| Název předmětu | Pracovní právo |
|---|---|
| Kód předmětu | MURVP/3PPR |
| Organizační forma výuky | Přednáška |
| Úroveň předmětu | nespecifikována |
| Rok studia | nespecifikován |
| Semestr | Letní |
| Počet ECTS kreditů | 3 |
| Vyučovací jazyk | Čeština |
| Statut předmětu | nespecifikováno |
| Způsob výuky | Kontaktní |
| Studijní praxe | Nejedná se o pracovní stáž |
| Doporučené volitelné součásti programu | Není |
| Vyučující |
|---|
|
| Obsah předmětu |
|
Prameny pracovního práva , včetně mezinárodní /evropské/ úpravy. Úmluvy MOP, směrnice ES. /1/ - Základní legislativní vymezení a základní zásady českého pracovního práva /1/ - Pojem a předmět závislé práce , pracovněprávní vztah, subjekty pracovněprávních vztahů -zaměstnanci a zaměstnavatelé /1/ - Pracovní poměr , vznik pracovního poměru , změny pracovního poměru, pracovní smlouva. /2/ - Zánik a skončení pracovního poměru , jednotlivé právní tituly / dohoda, výpověď okamžité zrušení, zrušení ve zkušební době, uplynutí času, smrt zaměstnance. /2/ - Dohody o pracích mimo pracovní poměr /dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce. /1/ - Odměňování závislé práce , mzda, plat, odměny z dohod. /1/ - Pracovní doba a doby odpočinku, dovolená a druhy dovolené. /1/ - Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. /1/ - Odpovědnost za škodu a náhrada škody-odpovědnost za škodu ze strany zaměstnance a odpovědnost za škodu ze strany zaměstnavatele. /2/ - Ochrana práv při výkonu závislé práce -ochrana osobnostních práv zaměstnanců , ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele , problematika diskriminace v pracovněprávních vztahů. /2/ - Kolektivní pracovní právo, kolektivní smlouva. /1/ - Řešení kolektivních sporů -řízení před zprostředkovatelem a před rozhodcem, problematika stávky v českém pracovním právu. /1/ - Problematika zaměstnanosti, aktivní a pasivní politika zaměstnanosti. /1/ - Kasuistická cvičení /1/
|
| Studijní aktivity a metody výuky |
| nespecifikováno |
| Předpoklady |
| Odborné znalosti |
| Znalost dané látky v rozsahu dané právní úpravy. Znalost obecné právní teorie a právního řádu ČR |
| Znalost dané látky v rozsahu dané právní úpravy. Znalost obecné právní teorie a právního řádu ČR |
| Výsledky učení |
| Student získá základní orientaci v českém pracovním právu , dokáže se orientovat v právních normách českého pracovního práva a dokáže tyto správně interpretovat a aplikovat. Je plně způsobilý orientovat se v pracovněprávních vztazích a řešit pracovněprávní problémy a spory na pracovišti. |
| Student získá základní orientaci v českém pracovním právu , dokáže se orientovat v právních normách českého pracovního práva a dokáže tyto správně interpretovat a aplikovat. Je plně způsobilý orientovat se v pracovněprávních vztazích a řešit pracovněprávní problémy a spory na pracovišti. |
| Doporučená literatura |
|
| Studijní plány, ve kterých se předmět nachází |
| Fakulta | Studijní plán (Verze) | Kategorie studijního oboru/specializace | Doporučený semestr |
|---|