|
Vyučující
|
-
Bejtkovský Jiří, Ing. Ph.D.
-
Snopek Petr, PhDr. Mgr. PhD., MBA
|
|
Obsah předmětu
|
Přednášky - Úvod do problematiky - základní pojmy, vývoj managementu, významné osobnosti - 1 hod. - Základy ekonomiky a marketingu - 1 hod. - Základní typy zdravotnických systémů ve světě - 1 hod. - Trh a zdravotní péče. Příčiny růstu výdajů na zdravotní péči - 1 hod. - Financování nemocniční a ambulantní péče. Regulace nabídky a poptávky - 1 hod. - Metody ekonomické analýzy - 1 hod. - Zdravotní pojištění - 1 hod. Semináře - Management v ošetřovatelství - profil a vlastnosti manažera - 2 hod. - Způsoby vedení a řízení, manažerské funkce, manažerské nástroje a techniky, odpovědnost, leadership - 3 hod. - Osobnost vedoucího pracovníka, jeho odpovědnost, rétorika, vůdcovství (leadership) - 3 hod. - Harmonogramy práce. Delegování úkolů, spolupráce. Hodnocení pracovníků - 2 hod. - Motivace zaměstnanců, účast na image pracoviště - 2 hod. - Organizace zdravotnických služeb, organizační systémy práce ve zdravotnictví. Základní modely financování zdravotní péče - 3 hod. - Organizační kultura ve zdravotnictví - 2 hod.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
|
Přednášení, Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming)
|
| Výsledky učení |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| nespecifikováno |
| nespecifikováno |
| definovat specifika managementu a řízení ve zdravotnictví |
| definovat specifika managementu a řízení ve zdravotnictví |
| vysvětlit význam organizační kultury ve zdravotnictví |
| vysvětlit význam organizační kultury ve zdravotnictví |
| charakterizovat vlastnosti dobrého manažera |
| charakterizovat vlastnosti dobrého manažera |
| vysvětlit specifika personální politiky v ošetřovatelství |
| vysvětlit specifika personální politiky v ošetřovatelství |
| popsat strukturu financování nemocniční a ambulantní péče |
| popsat strukturu financování nemocniční a ambulantní péče |
| define the specifics of management and control in healthcare |
| define the specifics of management and control in healthcare |
| explain the importance of organisational culture in healthcare |
| explain the importance of organisational culture in healthcare |
| characterise the qualities of a good manager |
| characterise the qualities of a good manager |
| explain the specifics of personnel policy in nursing |
| explain the specifics of personnel policy in nursing |
| describe the financing structure of inpatient and outpatient care |
| describe the financing structure of inpatient and outpatient care |
| Odborné dovednosti |
|---|
| aplikovat manažérské dovednosti v týmu na klinickém pracovišti |
| aplikovat manažérské dovednosti v týmu na klinickém pracovišti |
| posoudit organizační strukturu konkrétního zdravotnického zařízené lůžkové, ambulantní a zdravotně sociální péče |
| posoudit organizační strukturu konkrétního zdravotnického zařízené lůžkové, ambulantní a zdravotně sociální péče |
| vyhledat informace o aktuálním financování nemocniční a ambulantní péče |
| vyhledat informace o aktuálním financování nemocniční a ambulantní péče |
| vyzkoušet a využívat nástroje, techniky k vedení týmu |
| vyzkoušet a využívat nástroje, techniky k vedení týmu |
| navrhnout řešení při konfliktních situacích |
| navrhnout řešení při konfliktních situacích |
| apply management skills in a clinical workplace team |
| apply management skills in a clinical workplace team |
| assess the organisational structure of a specific health care facility in inpatient, outpatient and health and social care settings |
| assess the organisational structure of a specific health care facility in inpatient, outpatient and health and social care settings |
| seek information on current funding for inpatient and outpatient care |
| seek information on current funding for inpatient and outpatient care |
| test and use tools, techniques to lead a team |
| test and use tools, techniques to lead a team |
| suggest solutions to conflict situations |
| suggest solutions to conflict situations |
| Vyučovací metody |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Přednášení |
| Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming) |
| Přednášení |
| Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming) |
| Hodnotící metody |
|---|
| Didaktický test |
| Didaktický test |
|
Doporučená literatura
|
-
Journal of Nursing Management.
-
PubMed: <http://www.ncbi.nlm.nih.gov/>.
-
Scopus: <http://www.scopus.com/>.
-
Web of Science: <http://apps.isiknowledge.com>.
-
ADAIR, J. E. Jak řídit druhé i sám sebe. Brno: Computer Press, 2005.
-
DAVIS, N. A. a M. LACOUR. Foundations of health information management. St. Louis: Elsevier, 2017.
-
KILÍKOVÁ, M. Teória a prax manažmentu v ošetrovateľstve. Martin: Osveta, 2008.
-
ONDRUŠ, P. a I. ONDRUŠOVÁ. Manažment a financovanie v zdravotníctve: příručka zdravotnického manažéra. Banská Bystrica: [Peter Ondruš], 2017.
-
PLEVOVÁ, I. Management v ošetřovatelství. Praha: Grada, 2012.
-
SLOUKA, D. Vedení a marketing malých zdravotnických zařízení: příručka pro praxi. Praha: Grada Publishing, 2017.
-
STAŇKOVÁ, P. Marketingové řízení nemocnic. Žilina: Georg, 2013.
-
ŠUPŠÁKOVÁ, P. Řízení rizik při poskytování zdravotních služeb: manuál pro praxi. Praha: Grada Publishing, 2017.
-
ZÍTKOVÁ, M., A. POKORNÁ a E. MIČUDOVÁ. Vedení nových pracovníků v ošetřovatelské praxi: pro staniční a vrchní sestry. Praha: Grada Publishing, 2015.
|