|
Vyučující
|
-
Vydrová Janka, Ing. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Základy a specifika managementu ve zdravotnických zařízeních. Komunikace ve zdravotnických zařízeních. Motivační teorie v managementu zdravotnických zařízení. Týmová práce ve zdravotnických zařízeních. Základní funkce řízení - plánování, organizování, kontrola ve zdravotnických zařízeních. Osobnost zdravotnického personálu. Balanced Scorecard ve zdravotnictví. Hodnocení a řízení rizik ve zdravotnických zařízeních. Časová analýza v managementu zdravotnických zařízení. Spokojenost subjektů managementu ve zdravotnických zařízeních.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Metody práce s textem (učebnicí, knihou), Aktivizující (simulace, hry, dramatizace), Cvičení na počítači, E-learning
- Účast na výuce
- 39 hodin za semestr
- Semestrální práce
- 18 hodin za semestr
- Příprava na zápočet
- 8 hodin za semestr
- Domácí příprava na výuku
- 15 hodin za semestr
- Příprava na zkoušku
- 30 hodin za semestr
|
| Výsledky učení |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Student má znalosti o základních pojmech v oblasti managementu zdravotnictví, umí objasnit pojmy motivace, komunikace, týmová práce. Student zná specifika managementu ve zdravotnictví. Student umí rozpoznat, popsat a prakticky aplikovat základní funkce řízení. Prakticky se procvičuje časová analýza a riziková analýza. Pozornost je zaměřena i na osobnost manažera a měření spokojenosti ve zdravotnických organizacích. |
| Student má znalosti o základních pojmech v oblasti managementu zdravotnictví, umí objasnit pojmy motivace, komunikace, týmová práce. Student zná specifika managementu ve zdravotnictví. Student umí rozpoznat, popsat a prakticky aplikovat základní funkce řízení. Prakticky se procvičuje časová analýza a riziková analýza. Pozornost je zaměřena i na osobnost manažera a měření spokojenosti ve zdravotnických organizacích. |
| používá terminologii z oblasti funkcí managementu zdravotnických organizací |
| používá terminologii z oblasti funkcí managementu zdravotnických organizací |
| popíše Balanced Scorecard |
| popíše Balanced Scorecard |
| vysvětlí rozdíl mezi týmovou prací a skupinovou prací |
| vysvětlí rozdíl mezi týmovou prací a skupinovou prací |
| vymezí spokojenost subjektů managementu ve zdravotnických zařízeních |
| vymezí spokojenost subjektů managementu ve zdravotnických zařízeních |
| rozliší základní vlastnosti zdravotnického personálu |
| rozliší základní vlastnosti zdravotnického personálu |
| uses terminology from the field of management functions of healthcare organizations |
| uses terminology from the field of management functions of healthcare organizations |
| describes the Balanced Scorecard |
| describes the Balanced Scorecard |
| explain the difference between teamwork and group work |
| explain the difference between teamwork and group work |
| will define the satisfaction of management subjects in healthcare facilities |
| will define the satisfaction of management subjects in healthcare facilities |
| distinguish the basic characteristics of medical personnel |
| distinguish the basic characteristics of medical personnel |
| Odborné dovednosti |
|---|
| aplikuje metody manažerských funkcí |
| aplikuje metody manažerských funkcí |
| objasní management rizik |
| objasní management rizik |
| zdůvodní důležitost komunikace v managementu |
| zdůvodní důležitost komunikace v managementu |
| užívá Ganttův diagram a časovou analýzu v managementu zdravotnických zařízeních |
| užívá Ganttův diagram a časovou analýzu v managementu zdravotnických zařízeních |
| vysvětlí motivační teorie |
| vysvětlí motivační teorie |
| applies methods of managerial functions |
| applies methods of managerial functions |
| justify the importance of communication in management |
| justify the importance of communication in management |
| uses the Gantt chart and time analysis in the management of healthcare facilities |
| uses the Gantt chart and time analysis in the management of healthcare facilities |
| motivation theory will explain |
| motivation theory will explain |
| Vyučovací metody |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming) |
| Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming) |
| E-learning |
| Cvičení na počítači |
| Cvičení na počítači |
| Metody práce s textem (učebnicí, knihou) |
| Metody práce s textem (učebnicí, knihou) |
| Aktivizující (simulace, hry, dramatizace) |
| Aktivizující (simulace, hry, dramatizace) |
| Monologická (výklad, přednáška, instruktáž) |
| Monologická (výklad, přednáška, instruktáž) |
| E-learning |
| Hodnotící metody |
|---|
| Známkou |
| Známkou |
| Analýza seminární práce |
| Analýza seminární práce |
| Písemná zkouška |
| Písemná zkouška |
| Ústní zkouška |
| Ústní zkouška |
|
Doporučená literatura
|
-
BRABCOVÁ, I., BÁRTLOVÁ, S. Management v ošetřovatelské praxi.. Praha: NLN, 2015. ISBN 978-80-7422-402-7.
-
ČASTORÁL, Zdeněk. Management rizik v současných podmínkách. Praha, 2017. ISBN 978-80-7452-132-4.
-
FONTANA, D. Sociální dovednosti v praxi. Praha: Grada, 2017. ISBN 978-80-262-1197-6.
-
HEKELOVÁ, Z. Manažerské znalosti a dovednosti pro sestry. Praha, 2012. ISBN 978-80-247-4032-4.
-
KAPLAN, R.S., NORTON, D.P. Balanced Scorecard : strategický systém měření výkonnosti podniku. Praha : Management Press, 2000. ISBN 80-7261-032-5.
-
KELNAROVÁ, J., MATĚJKOVÁ, E. Psychologie: pro studenty zdravotnických oborů.. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-3270-1.
-
OLDEN, Peter C. Management of healthcare organizations: an introduction. Washington, 2011. ISBN 15-679-3413-7.
-
ONDRUŠ, P., ONDRUŠOVÁ, I. Manažment a financovanie v zdravotníctve: príručka zdravotníckého manažéra.. Banská Bystrica: Matica slovenská, 2017. ISBN 978-80-972535-9-2.
-
Porvazník, Ján a kol. Celostní management. Bratislava, 2016. ISBN 978-80-8153-062-3.
-
ŠUPŠÁKOVÁ, P. Řízení rizik při poskytování zdravotních služeb: manuál pro praxi.. Praha: Grada, 2017. ISBN 978-80-271-0062-0.
-
Zítková, J. Kapitoly z didaktiky literární výchovy ve 2.-5. ročníku základní školy.. Brno: Masarykova univerzita, 2004.
-
ZLÁMAL, J., VOMÁČKA, J., MIKŠOVÁ, Z. Základy managementu: pro posluchače zdravotnických oborů.. Olomouc: Computer Media, 2014. ISBN 978-80-7402-157-2.
|