|
Vyučující
|
-
Klapalová Alena, doc. Ing. Ph.D.
-
Asamoah Comfort Adebi
|
|
Obsah předmětu
|
Manažerská etika - historie, definice, přínosy Interní a externí faktory ovlivňující etiku a etická rozhodování Manažerská etika a teorie zainteresovaných stran; etické problémy Manažerská etika a odpovědnost (individuální, firemní) Manažerská etika a zaměstnanci Manažerská etika a zákazníci; Fair trade Manažerská etika a lidská práva Manažerská etika a životní prostředí; etika a trvale udržitelný rozvoj Etické vedení (leadership) Organizační kultura a etika Řízení organizace v kontextu etického chování; nástroje řízení etiky Modely etického rozhodování Mezikulturní etika (Manažerská etika na zahraničních trzích)
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Přednášení, Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming), Metody práce s textem (učebnicí, knihou), Nácvik pohybových a pracovních dovedností, Aktivizující (simulace, hry, dramatizace), Týmová práce, Individuální práce studentů
- Domácí příprava na výuku
- 10 hodin za semestr
- Příprava na zápočet
- 30 hodin za semestr
- Semestrální práce
- 24 hodin za semestr
- Účast na výuce
- 26 hodin za semestr
|
| Předpoklady |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| English language at level B2 (at least). |
| English language at level B2 (at least). |
| Výsledky učení |
|---|
| This course explores the nature of ethics and provides an understanding of the nature of ethics, the role the ethics plays in business, and the most commonly encountered ethical dilemmas in the life of a manager. The aim is to provide students with the knowledge that will help them make practical ethical decisions in managerial work. The course will clarify the essence and significance of a manager´s ethical attitude in the frame of his/her decision process. The course is designed to provide an overview of the role of the manager in shaping the ethics of the organization. This responsibility, to create and sustain the ethical organizational culture, is a fundamental task of every level of management. The course focuses on different strategies, methods, tools, and practices for managing ethics of the business organization internally and externally. |
| This course explores the nature of ethics and provides an understanding of the nature of ethics, the role the ethics plays in business, and the most commonly encountered ethical dilemmas in the life of a manager. The aim is to provide students with the knowledge that will help them make practical ethical decisions in managerial work. The course will clarify the essence and significance of a manager´s ethical attitude in the frame of his/her decision process. The course is designed to provide an overview of the role of the manager in shaping the ethics of the organization. This responsibility, to create and sustain the ethical organizational culture, is a fundamental task of every level of management. The course focuses on different strategies, methods, tools, and practices for managing ethics of the business organization internally and externally. |
| definovat, vysvětlit a ilustrovat teoretické základy manažerské etiky |
| definovat, vysvětlit a ilustrovat teoretické základy manažerské etiky |
| define, explain and illustrate the theoretical foundations of business ethics enumerate and understand the different responsibilities of business identify organizational stakeholders and their rights and duties in terms of ethics understand factors and areas influencing and shaping management ethics in business understand various tools for managing business ethics |
| define, explain and illustrate the theoretical foundations of business ethics enumerate and understand the different responsibilities of business identify organizational stakeholders and their rights and duties in terms of ethics understand factors and areas influencing and shaping management ethics in business understand various tools for managing business ethics |
| vyjmenovat a pochopit různé odpovědnosti organizací |
| vyjmenovat a pochopit různé odpovědnosti organizací |
| identifikovat zainteresované strany organizace a jejich práva a povinnosti z hlediska etiky |
| identifikovat zainteresované strany organizace a jejich práva a povinnosti z hlediska etiky |
| porozumět faktorům a oblastem, které ovlivňují a utvářejí etiku řízení |
| porozumět faktorům a oblastem, které ovlivňují a utvářejí etiku řízení |
| porozumět různým nástrojům pro řízení etiky |
| porozumět různým nástrojům pro řízení etiky |
| Odborné dovednosti |
|---|
| analyzovat a vyhodnocovat etické problémy, které se mohou objevit v různých aspektech a oblastech života organizace |
| analyze and evaluate ethical issues which could emerge in different aspects and areas of business life analyze organizational stakeholders and their power, legitimacy and urgency in ethical decision making analyze external factors influencing ethical behaviour of a firm critically evaluate tools and methods for different ethical issues propose appropriate alternative solutions to ethical problems |
| analyzovat a vyhodnocovat etické problémy, které se mohou objevit v různých aspektech a oblastech života organizace |
| analyze and evaluate ethical issues which could emerge in different aspects and areas of business life analyze organizational stakeholders and their power, legitimacy and urgency in ethical decision making analyze external factors influencing ethical behaviour of a firm critically evaluate tools and methods for different ethical issues propose appropriate alternative solutions to ethical problems |
| analyzovat zainteresované strany organizace a jejich moc, legitimitu a naléhavost při etickém rozhodování |
| analyzovat zainteresované strany organizace a jejich moc, legitimitu a naléhavost při etickém rozhodování |
| analyzovat vnější faktory ovlivňující etické chování organizace |
| analyzovat vnější faktory ovlivňující etické chování organizace |
| kriticky zhodnotit nástroje a metody pro různé etické otázky |
| kriticky zhodnotit nástroje a metody pro různé etické otázky |
| navrhovat vhodná alternativní řešení etických problémů |
| navrhovat vhodná alternativní řešení etických problémů |
| Vyučovací metody |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Přednášení |
| Přednášení |
| Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming) |
| Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming) |
| Monologická (výklad, přednáška, instruktáž) |
| Monologická (výklad, přednáška, instruktáž) |
| Týmová práce |
| Metody práce s textem (učebnicí, knihou) |
| Metody práce s textem (učebnicí, knihou) |
| Nácvik pohybových a pracovních dovedností |
| Nácvik pohybových a pracovních dovedností |
| Aktivizující (simulace, hry, dramatizace) |
| Aktivizující (simulace, hry, dramatizace) |
| Individuální práce studentů |
| Individuální práce studentů |
| Týmová práce |
| Hodnotící metody |
|---|
| Analýza seminární práce |
| Analýza seminární práce |
| Analýza prezentace studenta |
| Analýza prezentace studenta |
| Známkou |
| Didaktický test |
| Analýza výkonů studenta |
| Didaktický test |
| Známkou |
| Analýza výkonů studenta |
|
Doporučená literatura
|
-
Collins, Denis. Business ethics : best practices for designing and managing ethical organizations. Los Angeles, 2019. ISBN 9781506388052.
-
CRANE, A. et al. The Oxford Handbook of Corporate Social Responsibility. 1st ed. New York: Oxford University Press,, 2008. ISBN 978-0-19-921159-3.
-
Ferrell, O. C. Business ethics : ethical decision making and cases. 7th ed. Mason : South-Western, 2008. ISBN 978-0-618-74934-8.
-
Shaw, William H. Business ethics. 6th ed. Belmont, CA : Thomson Wadsworth, 2008. ISBN 978-0-495-09501-9.
|