Diplomová práca sa zameriava na problematiku Ekonomickej pridanej hodnoty a Balanced Scorecard. Cieľom práce je implementácia Balanced Scorecard a konceptu Ekonomickej pridanej hodnoty do spoločnosti XYZ. V teoretickej časti je definovaný pojem merania výkonnosti podniku a následne sú bližšie popísané jednotlivé zavádzané koncepty.
V praktickej časti je charakterizovaná spoločnosť XYZ a jej činnosť. Bola vypracovaná analýza vonkajšieho prostredia a finančná analýza spoločnosti, na ktoré nadväzuje vyčíslenie ukazovateľa EVA. Na základe týchto výsledkov je navrhnutý projekt zavedenia Ekonomickej pridanej hodnoty a Balanced Scorecard, ktorý je rozdelený na niekoľko fáz.
Anotace v angličtině
Diploma thesis is focusing on the issue of the Economic Value Added and Balanced Scorecard. The goal of this thesis is the implementation of the Balanced Scorecard and the concept of Economic Value Added in company XYZ. In theoretical part is defined the term of measuring business performance and after that are closely described single introduced concepts.
In practical part is characterized the company XYZ and its performance. It was executed the analysis of the external environment and financial analysis of the company which generate the enumeration of the indicator EVA. On the basis of these results is designed the project of the implementation Economic Value Added and Balanced Scorecard which is divided in several phases.
Balanced Scorecard, Economic Value Added, Financial Analysis, Implementation, Strategy
Rozsah průvodní práce
93 s. (123 404 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práca sa zameriava na problematiku Ekonomickej pridanej hodnoty a Balanced Scorecard. Cieľom práce je implementácia Balanced Scorecard a konceptu Ekonomickej pridanej hodnoty do spoločnosti XYZ. V teoretickej časti je definovaný pojem merania výkonnosti podniku a následne sú bližšie popísané jednotlivé zavádzané koncepty.
V praktickej časti je charakterizovaná spoločnosť XYZ a jej činnosť. Bola vypracovaná analýza vonkajšieho prostredia a finančná analýza spoločnosti, na ktoré nadväzuje vyčíslenie ukazovateľa EVA. Na základe týchto výsledkov je navrhnutý projekt zavedenia Ekonomickej pridanej hodnoty a Balanced Scorecard, ktorý je rozdelený na niekoľko fáz.
Anotace v angličtině
Diploma thesis is focusing on the issue of the Economic Value Added and Balanced Scorecard. The goal of this thesis is the implementation of the Balanced Scorecard and the concept of Economic Value Added in company XYZ. In theoretical part is defined the term of measuring business performance and after that are closely described single introduced concepts.
In practical part is characterized the company XYZ and its performance. It was executed the analysis of the external environment and financial analysis of the company which generate the enumeration of the indicator EVA. On the basis of these results is designed the project of the implementation Economic Value Added and Balanced Scorecard which is divided in several phases.
Balanced Scorecard, Economic Value Added, Financial Analysis, Implementation, Strategy
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte literární rešerši týkající se problematiky měření a řízení výkonnosti se zaměřením na koncepty Balanced Scorecard a EVA.
Praktická část
Charakterizujte společnost.
Analyzujte vnitřní a vnější podmínky pro její řízení.
Vypracujte projekt aplikace konceptů Balanced Scorecard a EVA ve společnosti.
Zhodnoťte přínosy a rizika společnosti plynoucí z navrhované implementace.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte literární rešerši týkající se problematiky měření a řízení výkonnosti se zaměřením na koncepty Balanced Scorecard a EVA.
Praktická část
Charakterizujte společnost.
Analyzujte vnitřní a vnější podmínky pro její řízení.
Vypracujte projekt aplikace konceptů Balanced Scorecard a EVA ve společnosti.
Zhodnoťte přínosy a rizika společnosti plynoucí z navrhované implementace.
Závěr
Seznam doporučené literatury
HORVÁTH, Péter. Balanced scorecard v praxi. 1. vyd. v ČR. Praha: Profess Consulting, 2002. 386 s. ISBN 80-725-9018-9.
KAPLAN, Robert S. a David P. NORTON. Alignment: using the balanced scorecard to create corporate synergies. Boston, Mass.: Harvard Business School Press, c2006. 302 p. ISBN 978-159-1396-901.
KEYES, Jessica. Implementing the project management balanced scorecard. Boca Raton, FL: CRC Press, c2011. 421 p. ISBN 978-143-9827-185.
PAVELKOVÁ, Drahomíra a Adriana KNÁPKOVÁ. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 2., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Linde, 2009. 333 s. ISBN 978-80-86131-85-6.
VYSUŠIL, Jiří. Metoda Balanced Scorecard v souvislostech: implementace a úspěšná realizace v řízení podniku. Praha: Profess Consulting, 2004. 120 s. Poradce controllingu. ISBN 80-725-9005-7.
Seznam doporučené literatury
HORVÁTH, Péter. Balanced scorecard v praxi. 1. vyd. v ČR. Praha: Profess Consulting, 2002. 386 s. ISBN 80-725-9018-9.
KAPLAN, Robert S. a David P. NORTON. Alignment: using the balanced scorecard to create corporate synergies. Boston, Mass.: Harvard Business School Press, c2006. 302 p. ISBN 978-159-1396-901.
KEYES, Jessica. Implementing the project management balanced scorecard. Boca Raton, FL: CRC Press, c2011. 421 p. ISBN 978-143-9827-185.
PAVELKOVÁ, Drahomíra a Adriana KNÁPKOVÁ. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 2., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Linde, 2009. 333 s. ISBN 978-80-86131-85-6.
VYSUŠIL, Jiří. Metoda Balanced Scorecard v souvislostech: implementace a úspěšná realizace v řízení podniku. Praha: Profess Consulting, 2004. 120 s. Poradce controllingu. ISBN 80-725-9005-7.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí DP: Polčáková Martina, Ing., Navržený počet bodů 22 b.
Mohla byste podrobněji objasnit, jaká rizika hrozí projektu po navržené implementaci (viz. str. 83)? Zodpovězena zcela
Oponent DP: Knápková Adriana, doc. Ing. Ph.D., Navržený počet bodů 19 b.
Jak hodnotíte likviditu podniku a jaké návrhy doporučujete pro její zlepšení? Zodpovězena zcela
Dr. Otrusinová: Bylo téma práce určeno vedením společnosti nebo pouze z Vaší iniciativy? Zodpovězena zcela