Předmětem této diplomové práce je navrhnout systém měření výkonnosti pro podnik MND, a.s. Úkolem teoretické části je obecně charakterizovat a zhodnotit výhody a nevýho-dy jednotlivých ukazatelů řízení a měření výkonnosti podniků a následně provést výběr několika vhodných ukazatelů. Hlavní část práce obsahuje analýzu vybraných ukazatelů řízení a měření výkonnosti. Cílem práce je tedy zhodnotit vypovídací schopnost tradičních a moderních ukazatelů a doporučit vhodný moderní hodnotící ukazatel.
Anotace v angličtině
The objective of this thesis is to find the best indicator for measuring MND´s Inc perfor-mance. The task of theoretical part is to offer the view on indicator´s characteristics and evaluate its advantages and disadvantages, and then choose some of the suitable indicators. The main part contains analysis of suitable indicators for managing and measuring corpora-te performance. The aim is to analyse the communicative importance of traditional and modern measurements and recomend the most suitable modern rating indicator.
Klíčová slova
Ekonomická přidaná hodnota, EVA, CFROI, CVA, RONA, Finanční analýza, Měření výkonnosti podniku, Moderní ukazatele
Klíčová slova v angličtině
Economic Value Added, EVA, CFROI, CVA, RONA, Financial Analysis, Corporate Performance Rating, Modern indicators
Rozsah průvodní práce
82 s., 11 s. obr. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Předmětem této diplomové práce je navrhnout systém měření výkonnosti pro podnik MND, a.s. Úkolem teoretické části je obecně charakterizovat a zhodnotit výhody a nevýho-dy jednotlivých ukazatelů řízení a měření výkonnosti podniků a následně provést výběr několika vhodných ukazatelů. Hlavní část práce obsahuje analýzu vybraných ukazatelů řízení a měření výkonnosti. Cílem práce je tedy zhodnotit vypovídací schopnost tradičních a moderních ukazatelů a doporučit vhodný moderní hodnotící ukazatel.
Anotace v angličtině
The objective of this thesis is to find the best indicator for measuring MND´s Inc perfor-mance. The task of theoretical part is to offer the view on indicator´s characteristics and evaluate its advantages and disadvantages, and then choose some of the suitable indicators. The main part contains analysis of suitable indicators for managing and measuring corpora-te performance. The aim is to analyse the communicative importance of traditional and modern measurements and recomend the most suitable modern rating indicator.
Klíčová slova
Ekonomická přidaná hodnota, EVA, CFROI, CVA, RONA, Finanční analýza, Měření výkonnosti podniku, Moderní ukazatele
Klíčová slova v angličtině
Economic Value Added, EVA, CFROI, CVA, RONA, Financial Analysis, Corporate Performance Rating, Modern indicators
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte analýzu teoretických zdrojů souvisejících s problematikou měření výkonnosti podniku.
II. Praktická část
Charakterizujte podnik MND, a.s. a analyzujte podmínky jeho hospodaření.
Analyzujte vývoj hospodaření podniku pomocí tradičních a moderních měřítek výkonnosti.
Na základě předchozích analýz a teoretických znalostí navrhněte systém měření výkonnosti podniku MND, a.s.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte analýzu teoretických zdrojů souvisejících s problematikou měření výkonnosti podniku.
II. Praktická část
Charakterizujte podnik MND, a.s. a analyzujte podmínky jeho hospodaření.
Analyzujte vývoj hospodaření podniku pomocí tradičních a moderních měřítek výkonnosti.
Na základě předchozích analýz a teoretických znalostí navrhněte systém měření výkonnosti podniku MND, a.s.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] BREALEY, R.A., MYERS, S.C. Teorie a praxe firemních financí. Praha: Victoria Publishing, 1992. 971s. ISBN 80-85605-24-4
[2] BREALEY, R.A., MYERS, S.C. Principles of Corporate Finance. VII. New York: McGraw-Hill, 2003. 1071s. ISBN 0-07-115144-3
[3] GRUNWALD, R. Finanční analýza - metody využití. Praha: Vox Consult, 1995. 81s.
[4] KISLINGEROVÁ, E., HNILICA, J. Finanční analýza: krok za krokem. Praha: C.H.BECK, 2005. 137s. ISBN 80-7179-321-3
[5] MAŘÍK, M. MAŘÍKOVÁ, P. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku. 1.vyd. Praha: Ekopress, 2001. 70s. ISBN 80-86119-36-X
[6] PAVELKOVÁ, D., KNÁPKOVÁ, A. Řízení podnikových financí. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2003. 312s. ISBN 80-7318-128-2
Seznam doporučené literatury
[1] BREALEY, R.A., MYERS, S.C. Teorie a praxe firemních financí. Praha: Victoria Publishing, 1992. 971s. ISBN 80-85605-24-4
[2] BREALEY, R.A., MYERS, S.C. Principles of Corporate Finance. VII. New York: McGraw-Hill, 2003. 1071s. ISBN 0-07-115144-3
[3] GRUNWALD, R. Finanční analýza - metody využití. Praha: Vox Consult, 1995. 81s.
[4] KISLINGEROVÁ, E., HNILICA, J. Finanční analýza: krok za krokem. Praha: C.H.BECK, 2005. 137s. ISBN 80-7179-321-3
[5] MAŘÍK, M. MAŘÍKOVÁ, P. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku. 1.vyd. Praha: Ekopress, 2001. 70s. ISBN 80-86119-36-X
[6] PAVELKOVÁ, D., KNÁPKOVÁ, A. Řízení podnikových financí. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2003. 312s. ISBN 80-7318-128-2
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vybíhal: Dotaz týkající se hospodářských výsledků společnosti a účetního období společnosti.
Kocmanová: Jakým způsobem by společnost měla zlepšit řízení krátkodobých pohledávek.