Analýza současného stavu vedení a dokumentace personální agendy, zaměřená na získávání, výběr, přijímání, propouštění, péčí o kvalifikaci a spokojenosti zaměstnanců společnosti. Pomocí dotazníkového šetření byla zmapována úroveň spokojenosti zaměstnanců.
Anotace v angličtině
Detailed analysis of the current situation in maintaining and documenting the personnel agenda focused on recruitment, selection, engagement, dismissal and care for qualification and satisfaction of employees in the company.
Klíčová slova
personální práce, personální činnosti, zákoník práce, organizační struktura, dotazníkové šetření
Klíčová slova v angličtině
personnel work, human resources management, Labour Code, organisational structure, questionnaire survey.
Rozsah průvodní práce
71
Jazyk
CZ
Anotace
Analýza současného stavu vedení a dokumentace personální agendy, zaměřená na získávání, výběr, přijímání, propouštění, péčí o kvalifikaci a spokojenosti zaměstnanců společnosti. Pomocí dotazníkového šetření byla zmapována úroveň spokojenosti zaměstnanců.
Anotace v angličtině
Detailed analysis of the current situation in maintaining and documenting the personnel agenda focused on recruitment, selection, engagement, dismissal and care for qualification and satisfaction of employees in the company.
Klíčová slova
personální práce, personální činnosti, zákoník práce, organizační struktura, dotazníkové šetření
Klíčová slova v angličtině
personnel work, human resources management, Labour Code, organisational structure, questionnaire survey.
Zásady pro vypracování
Zpracujte literární prameny pojednávající o personální práci ve společnosti, v souladu s aplikací normy ČSN EN ISO 9001.
Proveďte analýzu současného stavu vedení a dokumentace personální agendy v souvislosti se získáváním, výběrem,přijímáním, propouštěním, péči o kvalifikaci a spokojenosti zaměstnanců v EDTS spol. s r.o. Zlín.
Přehledně zpracujte proces přijímání a propouštění ve společnosti.
Na základě teoretických poznatků a výsledku z analýzy formulujte závěrečná doporučení pro management EDTS spol. s r.o.
Zásady pro vypracování
Zpracujte literární prameny pojednávající o personální práci ve společnosti, v souladu s aplikací normy ČSN EN ISO 9001.
Proveďte analýzu současného stavu vedení a dokumentace personální agendy v souvislosti se získáváním, výběrem,přijímáním, propouštěním, péči o kvalifikaci a spokojenosti zaměstnanců v EDTS spol. s r.o. Zlín.
Přehledně zpracujte proces přijímání a propouštění ve společnosti.
Na základě teoretických poznatků a výsledku z analýzy formulujte závěrečná doporučení pro management EDTS spol. s r.o.
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, M. Personální management
BEDRNOVÁ,E., NOVÝ,I. Psychologie a sociologie v řízení firmy
KAHLE,B., STÝBLO, J. Praktická personalistika
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky
MIKULÁŠTÍK, M., Psychologie práce pro manažery
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, M. Personální management
BEDRNOVÁ,E., NOVÝ,I. Psychologie a sociologie v řízení firmy
KAHLE,B., STÝBLO, J. Praktická personalistika
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky
MIKULÁŠTÍK, M., Psychologie práce pro manažery