Hlavním cílem této diplomové práce je zhodnocení finanční výkonnosti podniku Slovácké strojírny, a. s. pomocí klasických a moderních měřítek, dále navržení a implementace nového systému do podniku. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou stanovena východiska po řešení dané problematiky. Praktická část hodnotí finanční výkonnost podniku pomocí klasických a moderních měřítek se zaměřením na ekonomicky přidanou hodnotu. Na závěr práce je navržena implementace nového systému měření finanční výkonnosti podniku.
Anotace v angličtině
The main objective of this thesis is to evaluate a financial performance of a company called Slovácké strojírny Ltd. by using traditional and modern approaches to the measuring of the company performance, as well as to suggest and implement a new performance measurement system in the company. The thesis is divided into theoretical part and practical part. In the theoretical part are determined starting points by solving the problem. The practical part evaluates the financial performance by traditional and modern conception of financial performance with a focus on economic value added. At the conclusion of the thesis is designed to implement a new system for measuring financial performance.
Klíčová slova
Finanční výkonnost, klasické ukazatele, moderní ukazatele, ekonomicky přidaná hodnota
Klíčová slova v angličtině
Financial performance, traditional measuring, modern measuring, economic value added
Rozsah průvodní práce
113, 14 s. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Hlavním cílem této diplomové práce je zhodnocení finanční výkonnosti podniku Slovácké strojírny, a. s. pomocí klasických a moderních měřítek, dále navržení a implementace nového systému do podniku. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou stanovena východiska po řešení dané problematiky. Praktická část hodnotí finanční výkonnost podniku pomocí klasických a moderních měřítek se zaměřením na ekonomicky přidanou hodnotu. Na závěr práce je navržena implementace nového systému měření finanční výkonnosti podniku.
Anotace v angličtině
The main objective of this thesis is to evaluate a financial performance of a company called Slovácké strojírny Ltd. by using traditional and modern approaches to the measuring of the company performance, as well as to suggest and implement a new performance measurement system in the company. The thesis is divided into theoretical part and practical part. In the theoretical part are determined starting points by solving the problem. The practical part evaluates the financial performance by traditional and modern conception of financial performance with a focus on economic value added. At the conclusion of the thesis is designed to implement a new system for measuring financial performance.
Klíčová slova
Finanční výkonnost, klasické ukazatele, moderní ukazatele, ekonomicky přidaná hodnota
Klíčová slova v angličtině
Financial performance, traditional measuring, modern measuring, economic value added
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Na základě kritické literární rešerše zpracujte problematiku měření a hodnocení finanční výkonnosti podniku pomocí klasických a moderních metod.
II. Praktická část
Charakterizujte podnik Slovácké strojírny, a. s. a analyzujte vnitřní a vnější podmínky pro hodnocení finanční výkonnosti podniku.
Zhodnoťte finanční výkonnost podniku pomocí klasických měřítek.
Vypracujte projekt hodnocení finanční výkonnosti podniku Slovácké strojírny, a. s. s využitím moderních měřítek.
Na základě předchozích analýz navrhněte systém měření finanční výkonnosti podniku.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Na základě kritické literární rešerše zpracujte problematiku měření a hodnocení finanční výkonnosti podniku pomocí klasických a moderních metod.
II. Praktická část
Charakterizujte podnik Slovácké strojírny, a. s. a analyzujte vnitřní a vnější podmínky pro hodnocení finanční výkonnosti podniku.
Zhodnoťte finanční výkonnost podniku pomocí klasických měřítek.
Vypracujte projekt hodnocení finanční výkonnosti podniku Slovácké strojírny, a. s. s využitím moderních měřítek.
Na základě předchozích analýz navrhněte systém měření finanční výkonnosti podniku.
Závěr
Seznam doporučené literatury
MAŘÍKOVÁ, Pavla a MAŘÍK, Miloš. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku. Praha: Ekopress, 2005. ISBN 80-86119-61-0.
NEUMAIEROVÁ, Inka a NEUMAIER, Ivan. Výkonnost a tržní hodnota firmy. Praha: Grada, 2002. ISBN 80-247-0125-1.
PAVELKOVÁ, Drahomíra a KNÁPKOVÁ, Adriana. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. Praha: Linde nakladatelství s.r.o., 2005. ISBN 80-86131-63-7.
ŠULÁK, Milan a VACÍK, Emil. Měření výkonnosti firem. Plzeň: Západočeská univerzita v Plzni, 2003. ISBN 80-7043-258-6.
YOUNG, David S. a O´BYRNE, Stephen F., Eva and Value-Based Management: A Practical Guide to Implementation. New York: McGraw-Hill, 2001. ISBN 0-07-136439-0.
Seznam doporučené literatury
MAŘÍKOVÁ, Pavla a MAŘÍK, Miloš. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku. Praha: Ekopress, 2005. ISBN 80-86119-61-0.
NEUMAIEROVÁ, Inka a NEUMAIER, Ivan. Výkonnost a tržní hodnota firmy. Praha: Grada, 2002. ISBN 80-247-0125-1.
PAVELKOVÁ, Drahomíra a KNÁPKOVÁ, Adriana. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. Praha: Linde nakladatelství s.r.o., 2005. ISBN 80-86131-63-7.
ŠULÁK, Milan a VACÍK, Emil. Měření výkonnosti firem. Plzeň: Západočeská univerzita v Plzni, 2003. ISBN 80-7043-258-6.
YOUNG, David S. a O´BYRNE, Stephen F., Eva and Value-Based Management: A Practical Guide to Implementation. New York: McGraw-Hill, 2001. ISBN 0-07-136439-0.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Ing. Adriana Knápková, Ph.D. (vedoucí práce)
Nejsou otázky.
Ing. Vladislav Ondrůšek (oponent práce)
1. Nechť studentka sdělí svoji představu o konkrétní hmotné zainteresovanosti jednotlivých skupin řídících pracovníků Slováckých strojíren, a.s. (jako vrcholový management- na úrovni ředitel závodu, vedoucí úseku, střední management- na úrovni vedoucí provozu či útvaru, nižší management- na úrovni mistr, vedoucí střediska)
Zodpovězeno zcela.
2. Ve stručnosti, kdyby studentka mohla nastínit náklady na udržitelnost zavedeného projektu.
Zodpovězeno zcela.
Rozprava
Ovlivnilo fúzování oceňování společnosti?
Zodpovězeno zcela
Který koncept by studenta navrhovala, jako vhodnější?
Zodpovězeno zcela