Předmětem bakalářské práce jsou vybrané teoretické přístupy sociologii organizace a byrokracie ve vztahu k Policii České republiky. První část je zaměřena na vysvětlení základních pojmů, stručné představení vybraných teorií organizace a popis Policie České republiky s ohledem na tyto teorie. Druhá část je věnována případové studii organizačního článku této organizace, včetně dotazníkového šetření, provedeného za účelem zjištění postoje policistů a občanských zaměstnanců, vykonávajících práci v rámci daného organizačního článku, k některým zjištěným projevům formální organizace
a byrokracie.
Anotace v angličtině
This work deals with selected theoretical approaches to the sociology of an organization and bureaucracy in relation to the Police of the Czech Republic. The first part is focused on the definition
of basic terms, brief presentation of the selected theories
of organization and on the description of the Police of the Czech
Republic with regard to these theories. The second part is devoted
to the case study of a detachment of police including a survey carried out to determine the attitude of police officers and civilian employees performing duty within the abovementioned detachement towards some issues of the formal organization and bureaucracy.
theory, organization, bureaucracy, hierarchy, the police, service in the Police.
Rozsah průvodní práce
75 s. (95.477 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Předmětem bakalářské práce jsou vybrané teoretické přístupy sociologii organizace a byrokracie ve vztahu k Policii České republiky. První část je zaměřena na vysvětlení základních pojmů, stručné představení vybraných teorií organizace a popis Policie České republiky s ohledem na tyto teorie. Druhá část je věnována případové studii organizačního článku této organizace, včetně dotazníkového šetření, provedeného za účelem zjištění postoje policistů a občanských zaměstnanců, vykonávajících práci v rámci daného organizačního článku, k některým zjištěným projevům formální organizace
a byrokracie.
Anotace v angličtině
This work deals with selected theoretical approaches to the sociology of an organization and bureaucracy in relation to the Police of the Czech Republic. The first part is focused on the definition
of basic terms, brief presentation of the selected theories
of organization and on the description of the Police of the Czech
Republic with regard to these theories. The second part is devoted
to the case study of a detachment of police including a survey carried out to determine the attitude of police officers and civilian employees performing duty within the abovementioned detachement towards some issues of the formal organization and bureaucracy.
theory, organization, bureaucracy, hierarchy, the police, service in the Police.
Zásady pro vypracování
1. Vymezení pojmu organizace jako sociálního systému.
2. Popis obecné struktury organizace z hlediska cíle její existence, hierarchie, spolupráce a dělby práce v rámci organizace.
3. Základní teorie organizace a jejich charakteristiky.
4. Popis vybrané organizace - Policie ČR.
5. Empirické zkoumání charakteru vybrané organizační jednotky této organizace.
6. Komparace získaných výstupů s již definovanými teoriemi organizace.
7. Vyhodnocení platnosti jednotlivých teorií organizace ve vztahu k vybrané organizaci.
8. Závěr.
Zásady pro vypracování
1. Vymezení pojmu organizace jako sociálního systému.
2. Popis obecné struktury organizace z hlediska cíle její existence, hierarchie, spolupráce a dělby práce v rámci organizace.
3. Základní teorie organizace a jejich charakteristiky.
4. Popis vybrané organizace - Policie ČR.
5. Empirické zkoumání charakteru vybrané organizační jednotky této organizace.
6. Komparace získaných výstupů s již definovanými teoriemi organizace.
7. Vyhodnocení platnosti jednotlivých teorií organizace ve vztahu k vybrané organizaci.
8. Závěr.
Seznam doporučené literatury
Urban L.: Sociologie
Nenadál J. a kolektiv: Moderní management jakosti
Koubek J.: Řízení lidských zdrojů
Keller. J.: Sociologii organizace a byrokracie
Novotná E. : Sociologie organizace
Nakonečný M.: Sociální psychologie organizace
Stříteský M.: Tvůrčí odkaz Tomáše Bati současným podnikatelům
Economia a.s.: měsíčník Moderní řízení, měsíčník HR Management
Seznam doporučené literatury
Urban L.: Sociologie
Nenadál J. a kolektiv: Moderní management jakosti
Koubek J.: Řízení lidských zdrojů
Keller. J.: Sociologii organizace a byrokracie
Novotná E. : Sociologie organizace
Nakonečný M.: Sociální psychologie organizace
Stříteský M.: Tvůrčí odkaz Tomáše Bati současným podnikatelům
Economia a.s.: měsíčník Moderní řízení, měsíčník HR Management
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
1. Vystoupní studenta
2. Otázky vedoucího a oponenta BP - viz posudky
- odpověděl dobře
3. Mgr. Vavřík: Systém vs. hodnoty při analýze fungování byrokracie.
doc. Radvan: Provázanost jednotlivých částí práce.
Jaký je vztah sociální pedagogiky k pojednávanému tématu?
- odpověděl s přehledem