Ve své diplomové práci se zabývám systémem hodnocení a odměňování pracovníků. Konkrétně jsem se zaměřila na firmu Interlignum a.s.
V první části vysvětluji základní charakteristiku odměňování a hodnocení, dále pak popisuji systém hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a poslední část obsahuje návrhy na zlepšení.
Anotace v angličtině
In my thesis, I deal with the system of evaluating and rewarding. I have concentrated on company Interlignum a.s.
In the first chapter I am explaining the basic characterization of evaluating and rewarding, further I am describing the system of evaluation and rewarding the employees of the company Interlignum a.s. and in the last part of my work contains suggestions for improvements in the company.
Klíčová slova
hodnocení, odměňování, personalistika
Klíčová slova v angličtině
evaluating, rewarding
Rozsah průvodní práce
79 s.
Jazyk
AN
Anotace
Ve své diplomové práci se zabývám systémem hodnocení a odměňování pracovníků. Konkrétně jsem se zaměřila na firmu Interlignum a.s.
V první části vysvětluji základní charakteristiku odměňování a hodnocení, dále pak popisuji systém hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a poslední část obsahuje návrhy na zlepšení.
Anotace v angličtině
In my thesis, I deal with the system of evaluating and rewarding. I have concentrated on company Interlignum a.s.
In the first chapter I am explaining the basic characterization of evaluating and rewarding, further I am describing the system of evaluation and rewarding the employees of the company Interlignum a.s. and in the last part of my work contains suggestions for improvements in the company.
Klíčová slova
hodnocení, odměňování, personalistika
Klíčová slova v angličtině
evaluating, rewarding
Zásady pro vypracování
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti hodnocení a odměňování pracovníků jako nástroje personálního řízení.
Formulujte teoretická východiska včetně základní ideje a pracovní hypotézy pro řešení zadaného tématu v Interlignum a.s.
Proveďte analýzu současného stavu systému hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.
Zpracujte syntézu poznatků z teoretické a analytické části.
Zhodnoťte přednosti a nedostatky v oblasti hodnocení a odměňování pracovníků a formulujte diagnózu jako určující východisko pro zpracování projektu hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.
Vypracujte projekt hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.\
Verifikujte projektové řešení a zhodnoťte ekonomickou náročnost vámi navrhovaného postupu a rizika spojená s realizací tohoto projektu.
Zásady pro vypracování
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti hodnocení a odměňování pracovníků jako nástroje personálního řízení.
Formulujte teoretická východiska včetně základní ideje a pracovní hypotézy pro řešení zadaného tématu v Interlignum a.s.
Proveďte analýzu současného stavu systému hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.
Zpracujte syntézu poznatků z teoretické a analytické části.
Zhodnoťte přednosti a nedostatky v oblasti hodnocení a odměňování pracovníků a formulujte diagnózu jako určující východisko pro zpracování projektu hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.
Vypracujte projekt hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.\
Verifikujte projektové řešení a zhodnoťte ekonomickou náročnost vámi navrhovaného postupu a rizika spojená s realizací tohoto projektu.
Seznam doporučené literatury
Dle doporučení vedoucího diplomové práce.
Seznam doporučené literatury
Dle doporučení vedoucího diplomové práce.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
dr. Tuček - Existují další návrhy omezení nemocnosti a různé druhy odměňování?