Analýza fluktuácie zamestnancov je vykonaná v spoločnosti Continental Matador Rubber, s. r. o. Púchov. Cieľom bakalárskej práce je určiť dôvody zamestnancov, na základe ktorých sa rozhodli opustiť spoločnosť. Na zisťovanie možných príčin odchodov sme využili dotazníkový prieskum. Prípadné návrhy na odstránenie týchto príčin sú zhrnuté v závere bakalárskej práce a môžu pomôcť spoločnosti ku zníženiu fluktuácie svojich zamestnancov.
Annotation in English
Analysis of staff turnover is carried out in the company Continental Matador Rubber, Ltd. in Púchov. The aim of the bachelor‘s work is to determine the reasons why the employees decide to leave the company. To find out this reasons we conducted a survey. The proposals to eliminate these reasons are summarized in the conclusion and can help the company to reduce their staff turnover.
Keywords
analýza, fluktuácia, zamestnanci, spoločnosť
Keywords in English
analysis, fluctuation, employees, company
Length of the covering note
52 s., 17 s. obr. príloh
Language
CZ
Annotation
Analýza fluktuácie zamestnancov je vykonaná v spoločnosti Continental Matador Rubber, s. r. o. Púchov. Cieľom bakalárskej práce je určiť dôvody zamestnancov, na základe ktorých sa rozhodli opustiť spoločnosť. Na zisťovanie možných príčin odchodov sme využili dotazníkový prieskum. Prípadné návrhy na odstránenie týchto príčin sú zhrnuté v závere bakalárskej práce a môžu pomôcť spoločnosti ku zníženiu fluktuácie svojich zamestnancov.
Annotation in English
Analysis of staff turnover is carried out in the company Continental Matador Rubber, Ltd. in Púchov. The aim of the bachelor‘s work is to determine the reasons why the employees decide to leave the company. To find out this reasons we conducted a survey. The proposals to eliminate these reasons are summarized in the conclusion and can help the company to reduce their staff turnover.
Keywords
analýza, fluktuácia, zamestnanci, spoločnosť
Keywords in English
analysis, fluctuation, employees, company
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte literární rešerši vztahující se k tématu fluktuace zaměstnanců.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav fluktuace zaměstnanců ve společnosti Continental Matador Rubber, s. r. o.
Na základě analýzy navrhněte opatření ke stabilizaci zaměstnanců ve společnosti Continental Matador Rubber, s. r. o.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte literární rešerši vztahující se k tématu fluktuace zaměstnanců.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav fluktuace zaměstnanců ve společnosti Continental Matador Rubber, s. r. o.
Na základě analýzy navrhněte opatření ke stabilizaci zaměstnanců ve společnosti Continental Matador Rubber, s. r. o.
Závěr
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha : Grada Publishing, 2007. 769 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
[2] BEDRNOVÁ, Eva, NOVÝ, Ivan. Psychologie a sociologie řízení. 1. vyd. Praha: Management Press, 1998. 555 s. ISBN 80-85943-57-3.
[3] KACHAŇÁKOVÁ, A. Riadenie ľudských zdrojov. Bratislava: Sprint, 2003. 257 s. ISBN 80-89085-22-9.
[4] KOUBEK, Jozef. Personální práce v malých podnicích. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 1996. 189 s. ISBN 80-7169-206-9.
[5] MILKOVICH, George T., BOUDREAU, John W. Řízení lidských zdrojů. Praha : Grada, 1993. 915 s. ISBN 80-85623-29-3.
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha : Grada Publishing, 2007. 769 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
[2] BEDRNOVÁ, Eva, NOVÝ, Ivan. Psychologie a sociologie řízení. 1. vyd. Praha: Management Press, 1998. 555 s. ISBN 80-85943-57-3.
[3] KACHAŇÁKOVÁ, A. Riadenie ľudských zdrojov. Bratislava: Sprint, 2003. 257 s. ISBN 80-89085-22-9.
[4] KOUBEK, Jozef. Personální práce v malých podnicích. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 1996. 189 s. ISBN 80-7169-206-9.
[5] MILKOVICH, George T., BOUDREAU, John W. Řízení lidských zdrojů. Praha : Grada, 1993. 915 s. ISBN 80-85623-29-3.
