Tématem mé bakalářské práce je problematika motivace zaměstnanců ve firmě Josef Fi-lák, řeznictví uzenářství. Cílem této práce je provést zhodnocení současného motivačního systému firmy, zjistit postoje zaměstnanců k tomuto systému a navrhnout zdokonalení sou-časného systému motivace, které bude jednoduché, efektivní a nákladově přijatelné.
Bakalářská práce je rozdělena na dvě části. První část je teoretická a zabývá se objasněním základních pojmů z oblasti motivace a pojmy, které s ní souvisejí.. V druhé, praktické části zkoumám pomocí dotazníkového šetření názory zaměstnanců na současný systém motiva-ce u uvedené firmy včetně jejich požadavku na jeho zlepšení. V závěrečné části této baka-lářské práce jsou uvedeny návrhy a doporučení, které vyplynuly z analýzy a jejichž realiza-ce by mohla přinést zlepšení spokojenosti zaměstnanců a další ekonomické přínosy firmě.
Annotation in English
The topic of my bachelor work is the motivation of employees in firm Josef Filák, the butcher’s. The aim of my work is to analyze contemporary motivation system, to find out employees´ opinions and proposal for innovation in the system of motivation. The innovation needs to be simple, effective and economic.
The bachelor work is divided into two parts. The first part is theoretical and it is about motivation and other related notions. In the second, practical part, I analyze contemporary system of motivation at this firm. I put emphasis on the wishes of employees arising therefrom questionnaire survey. In final part of this bachelor thesis there are presented suggestions and recommendations for these problems, which could be used in work experience.
Keywords
motivace, teorie motivace, péče o pracovníky, pracovní spokojenost, dotazníkové šetření
Keywords in English
motivation, theory of motivation, care of employees, working satisfaction, questionnaire survey
Length of the covering note
69 s., 6 s. příloh.
Language
CZ
Annotation
Tématem mé bakalářské práce je problematika motivace zaměstnanců ve firmě Josef Fi-lák, řeznictví uzenářství. Cílem této práce je provést zhodnocení současného motivačního systému firmy, zjistit postoje zaměstnanců k tomuto systému a navrhnout zdokonalení sou-časného systému motivace, které bude jednoduché, efektivní a nákladově přijatelné.
Bakalářská práce je rozdělena na dvě části. První část je teoretická a zabývá se objasněním základních pojmů z oblasti motivace a pojmy, které s ní souvisejí.. V druhé, praktické části zkoumám pomocí dotazníkového šetření názory zaměstnanců na současný systém motiva-ce u uvedené firmy včetně jejich požadavku na jeho zlepšení. V závěrečné části této baka-lářské práce jsou uvedeny návrhy a doporučení, které vyplynuly z analýzy a jejichž realiza-ce by mohla přinést zlepšení spokojenosti zaměstnanců a další ekonomické přínosy firmě.
Annotation in English
The topic of my bachelor work is the motivation of employees in firm Josef Filák, the butcher’s. The aim of my work is to analyze contemporary motivation system, to find out employees´ opinions and proposal for innovation in the system of motivation. The innovation needs to be simple, effective and economic.
The bachelor work is divided into two parts. The first part is theoretical and it is about motivation and other related notions. In the second, practical part, I analyze contemporary system of motivation at this firm. I put emphasis on the wishes of employees arising therefrom questionnaire survey. In final part of this bachelor thesis there are presented suggestions and recommendations for these problems, which could be used in work experience.
Keywords
motivace, teorie motivace, péče o pracovníky, pracovní spokojenost, dotazníkové šetření
Keywords in English
motivation, theory of motivation, care of employees, working satisfaction, questionnaire survey
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte literární průzkum v oblasti motivace.
II. Praktická část
Proveďte průzkum spokojenosti zaměstnanců u firmy Josef Filák, řeznictví uzenářství a výsledky průzkumu podrobte kritické analýze.
Na základě zhodnocení výsledků analýzy navrhněte doporučení směřující ke zdokonalení současného systému motivace v uvedené firmě.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte literární průzkum v oblasti motivace.
II. Praktická část
Proveďte průzkum spokojenosti zaměstnanců u firmy Josef Filák, řeznictví uzenářství a výsledky průzkumu podrobte kritické analýze.
Na základě zhodnocení výsledků analýzy navrhněte doporučení směřující ke zdokonalení současného systému motivace v uvedené firmě.
Závěr
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. Personální management. 1. vyd. Praha: Grada, 1999. 968 s. ISBN 80-7169-614-5.
[2] KLEIBL, J., DVOŘÁKOVÁ, Z., ŠUBRT, B. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2001. 264 s. ISBN 80-7179-389-2.
[3] MIKULAŠTÍK, M. Manažerská psychologie. 1. vyd. Praha: Grada, 2007. 384 s. ISBN 978-80-247-1349-6.
[4] MILKOVICH, G., BOUDREAU, J. W. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 1993. ISBN 80- 85623-29-3.
[5] PORVAZNÍK, J. Celostný management. 2. přepracované a doplněné vydání. Bratislava: SPRINT, 2003. 512 s. ISBN 80-89085-05-9.
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. Personální management. 1. vyd. Praha: Grada, 1999. 968 s. ISBN 80-7169-614-5.
[2] KLEIBL, J., DVOŘÁKOVÁ, Z., ŠUBRT, B. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2001. 264 s. ISBN 80-7179-389-2.
[3] MIKULAŠTÍK, M. Manažerská psychologie. 1. vyd. Praha: Grada, 2007. 384 s. ISBN 978-80-247-1349-6.
[4] MILKOVICH, G., BOUDREAU, J. W. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 1993. ISBN 80- 85623-29-3.
[5] PORVAZNÍK, J. Celostný management. 2. přepracované a doplněné vydání. Bratislava: SPRINT, 2003. 512 s. ISBN 80-89085-05-9.
