Tato diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů. Teoretická část práce popisuje legislativní rámec zaměstnaneckých benefitů, rizika a nevýhody zaměstnaneckých benefitů a jednotlivé druhy zaměstnaneckých výhod. Praktická část je z jedné části zaměřena na analýzu součastného stavu používání zaměstnaneckých benefitů pomocí dotazníkového šetření. Druhá část obsahuje návrhy na změnu uplatnění a zdanění některých zaměstnaneckých benefitů.
Annotation in English
This thesis deals with employee benefits. Theoretical part describes the legislative framework for employee benefits, risks and disadvantages of employee benefits and variol type sof employee benefits. The practical part is from one part focused on analyzing the current state of use of employee benefits through a questionnaire survey. The sekond part contains proposals to amend the application and taxation of certain employee benefits.
Employee benefits, salary, motivation, non-cash income, taxation, income tax.
Length of the covering note
74 s.
Language
CZ
Annotation
Tato diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů. Teoretická část práce popisuje legislativní rámec zaměstnaneckých benefitů, rizika a nevýhody zaměstnaneckých benefitů a jednotlivé druhy zaměstnaneckých výhod. Praktická část je z jedné části zaměřena na analýzu součastného stavu používání zaměstnaneckých benefitů pomocí dotazníkového šetření. Druhá část obsahuje návrhy na změnu uplatnění a zdanění některých zaměstnaneckých benefitů.
Annotation in English
This thesis deals with employee benefits. Theoretical part describes the legislative framework for employee benefits, risks and disadvantages of employee benefits and variol type sof employee benefits. The practical part is from one part focused on analyzing the current state of use of employee benefits through a questionnaire survey. The sekond part contains proposals to amend the application and taxation of certain employee benefits.
Employee benefits, salary, motivation, non-cash income, taxation, income tax.
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Na základě kritické literární rešerše popište problematiku odměňování zaměstnanců v ČR a ve vybraných státech EU.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav uplatňování zaměstnaneckých benefitů, pomocí vytvořeného dotazníku.
Zhodnoťte součastný stav v ČR i v zahraničí.
Vypracujte vlastní návrh na změnu uplatnění a zdanění zaměstnaneckých benefitů v ČR.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Na základě kritické literární rešerše popište problematiku odměňování zaměstnanců v ČR a ve vybraných státech EU.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav uplatňování zaměstnaneckých benefitů, pomocí vytvořeného dotazníku.
Zhodnoťte součastný stav v ČR i v zahraničí.
Vypracujte vlastní návrh na změnu uplatnění a zdanění zaměstnaneckých benefitů v ČR.
Závěr
Recommended resources
[1] JANOUŠKOVÁ, J. Zaměstnanecké výhody a daně. 1. vydání, Praha: Grada, 2005. 113 s. ISBN 80-247-1364-0.
[2] MACHÁČEK, I. Zaměstnanecké benefity a daně. 1.vyd. Praha: ASPI Publishing, 2007. 132 s. ISBN 978-80-7357-275-4.
[3] RYLOVÁ, Z. a kol. Daňové zákony 2010: v úplném znení k 1.1.2010. 1. vydání, Brno: Computer Press, 2010. 199 s. ISBN 978-80-251-2904-3.
[4] VYBÍHAL, V. Zdaňování příjmu fyzických osob 2009: praktický pruvodce. 5. vydání, Praha: Grada Publishing, 2009. 224 s. ISBN 978-80-247-2998-5.
Recommended resources
[1] JANOUŠKOVÁ, J. Zaměstnanecké výhody a daně. 1. vydání, Praha: Grada, 2005. 113 s. ISBN 80-247-1364-0.
[2] MACHÁČEK, I. Zaměstnanecké benefity a daně. 1.vyd. Praha: ASPI Publishing, 2007. 132 s. ISBN 978-80-7357-275-4.
[3] RYLOVÁ, Z. a kol. Daňové zákony 2010: v úplném znení k 1.1.2010. 1. vydání, Brno: Computer Press, 2010. 199 s. ISBN 978-80-251-2904-3.
[4] VYBÍHAL, V. Zdaňování příjmu fyzických osob 2009: praktický pruvodce. 5. vydání, Praha: Grada Publishing, 2009. 224 s. ISBN 978-80-247-2998-5.
