Práce se zabývá analýzou vlivu organizační struktury na konkurenceschopnost firmy Evektor, spol. s.r.o.. První část je věnována literární rešerši, v které jsou popsány základní pojmy týkající se organizační struktury, její rozdělení a jejich stručný popis. Dále jsem uvedla pojmy z konkurenceschopnosti a kritéria jejího posilování. Praktická část obsahuje metodiku zpracování analýz, stručnou charakteristiku podniku a samotnou analýzu vlivu organizační struktury na konkurenceschopnost a její výsledky. Závěrem jsou uvedena konečná zhodnocení bakalářské práce a některá doporučení firmě.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis analyses the influence of organizational structure on competitive advantage in the company Evektor, Ltd. The theoretical part refers to the research on basic notions about organizational structure, its divison and description of the individual compo-nents. Then I examine the competitive adventure in detail and specify criteria of its strenght. The practical part includes the methodology of processing analyses, concise characteristics of the company that is followed by its analysis and implicit results. Finally, the recommendations to the firm are presented together with the thesis evaluation.
Práce se zabývá analýzou vlivu organizační struktury na konkurenceschopnost firmy Evektor, spol. s.r.o.. První část je věnována literární rešerši, v které jsou popsány základní pojmy týkající se organizační struktury, její rozdělení a jejich stručný popis. Dále jsem uvedla pojmy z konkurenceschopnosti a kritéria jejího posilování. Praktická část obsahuje metodiku zpracování analýz, stručnou charakteristiku podniku a samotnou analýzu vlivu organizační struktury na konkurenceschopnost a její výsledky. Závěrem jsou uvedena konečná zhodnocení bakalářské práce a některá doporučení firmě.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis analyses the influence of organizational structure on competitive advantage in the company Evektor, Ltd. The theoretical part refers to the research on basic notions about organizational structure, its divison and description of the individual compo-nents. Then I examine the competitive adventure in detail and specify criteria of its strenght. The practical part includes the methodology of processing analyses, concise characteristics of the company that is followed by its analysis and implicit results. Finally, the recommendations to the firm are presented together with the thesis evaluation.
Zpracujte literární rešerši vztahující se k pojmům organizační struktura, konkurenceschopnost a jejich souvislost.
II. Praktická část
Proveďte analýzu vlivu organizační struktury ve firmě Evektor na její konkurenceschopnost.
Vypracujte návrhy na zlepšení organizační struktury směrem ke zvýšení konkurenční schopnosti.
Tyto návrhy podrobte nákladové analýze.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte literární rešerši vztahující se k pojmům organizační struktura, konkurenceschopnost a jejich souvislost.
II. Praktická část
Proveďte analýzu vlivu organizační struktury ve firmě Evektor na její konkurenceschopnost.
Vypracujte návrhy na zlepšení organizační struktury směrem ke zvýšení konkurenční schopnosti.
Tyto návrhy podrobte nákladové analýze.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] BĚLOHLÁVEK, F. Organizační chování. 1. vydání. Praha: Rubico, 1996. ISBN 80-85839-09-1
[2] JIRÁSEK, J. Souboj mozků v řízení, 1. vydání. Praha: Alfa Publishing, 2004, 176 s. ISBN 80-86851-01-X
[3] MIKOLÁŠ, Z. Jak zvýšit konkurenceschopnost podniku. Konkurenční potenciál a dynamika podnikání. 1. vydání. Praha: PBtisk, 2005, 200 s. ISBN 80-247-1277-6
[4] SYNEK, M. a kolektiv. Podniková ekonomika. 3. vydání. Praha: Grada Publishing, 1996, 479 s. ISBN 80-7179-736-7
[5] URBAN, J. Řízení lidí v organizace. Personální rozměr managementu. Praha: ASPI Publishing, 2003, 300 s. ISBN 80-86395-46-4
Seznam doporučené literatury
[1] BĚLOHLÁVEK, F. Organizační chování. 1. vydání. Praha: Rubico, 1996. ISBN 80-85839-09-1
[2] JIRÁSEK, J. Souboj mozků v řízení, 1. vydání. Praha: Alfa Publishing, 2004, 176 s. ISBN 80-86851-01-X
[3] MIKOLÁŠ, Z. Jak zvýšit konkurenceschopnost podniku. Konkurenční potenciál a dynamika podnikání. 1. vydání. Praha: PBtisk, 2005, 200 s. ISBN 80-247-1277-6
[4] SYNEK, M. a kolektiv. Podniková ekonomika. 3. vydání. Praha: Grada Publishing, 1996, 479 s. ISBN 80-7179-736-7
[5] URBAN, J. Řízení lidí v organizace. Personální rozměr managementu. Praha: ASPI Publishing, 2003, 300 s. ISBN 80-86395-46-4
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, grafy, tabulky
Převzato z knihovny
-
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
doc. Kloudová - Popište problematiku trhu práce a mezd, graficky znázorněte rovnováhu na trhu práce.
dr. Tučková - otázka na typy organizčních struktur, jejich rozdíly, resp. specifikace, výhody a nevýhody s nimi spojené
ing. Kressová - dotaz na možnosti a metody vzdělávání (a jejich kategorizaci on a off the job) pracovníků, fáze vzdělávacího procesu, jaké jsou metody hodnocení vzdělávání?