Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Prohlížení IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail Nováková Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Gabriela The Project of Management of Employee Benefits in Selected Company with an Emphasis on Advance in the Content of Employees Employees The Project of Management of Employee Benefits in Selected Company with an Emphasis on Advance in the Content of Employees Employees Thesis finished and defended successfully (DUO).   Novák Petr Popesko Boris Master's thesis 1464213600000 26.05.2016 The Project of Management of Employee Benefits in Selected Company with an Emphasis on Advance in the Content of Employees Employees Thesis finished and defended successfully (DUO).
Gabriela Nováková Master's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Projekt řízení zaměstnaneckých benefitů ve vybraném podniku s důrazem na zvýšení spokojenosti zaměstnanců

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name Nováková Gabriela Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2015/2016
Assigning department MUPE
Date of defence May 26, 2016
Type of thesis Master's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - All mandatory fields for this Thesis are filled in.
Main topic Projekt řízení zaměstnaneckých benefitů ve vybraném podniku s důrazem na zvýšení spokojenosti zaměstnanců
Main topic in English The Project of Management of Employee Benefits in Selected Company with an Emphasis on Advance in the Content of Employees
Title according to student Projekt řízení zaměstnaneckých benefitů ve vybraném podniku s důrazem na zvýšení spokojenosti zaměstnanců
English title as given by the student The Project of Management of Employee Benefits in Selected Company with an Emphasis on Advance in the Content of Employees Employees
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Novák Petr, doc. Ing. Ph.D.
External examiner Popesko Boris, prof. Ing. Ph.D.
Annotation Diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů, které jsou v dnešní době nedílnou součástí celkové odměny poskytované zaměstnancům za jejich práci a společnosti dávají možnost odlišit se od ostatních organizací. V práci jsou uvedeny teoretické poznatky z oblasti odměňování a zaměstnaneckých benefitů. Je zde také vytvořen přehled zaměstnaneckých benefitů využívaných v České republice a jejich daňová výhodnost jak z hlediska zaměstnance, tak i zaměstnavatele. V analytické části je provedena analýza poskytovaných benefitů ve vybrané společnosti na základě dotazníkového šetření a v závěru je zpracován projekt s důrazem na zvýšení spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti.
Annotation in English This diploma thesis deals with employee benefits, which are nowadays an inseparable part of the total remuneration provided to employees for their work and the organization has an oportunity to differentiate itself from other companies. First, the theoretical knowledge of remuneration and employee benefits are presented here. Then there is created an overview of employee benefits used in the Czech Republic and their tax advantages for both the employee and employer. In the analytical part is created the analysis provided by the benefits in the selected company based on the questionnaire investigation and at the end is processed the project, with an emphasis on increasing the satisfaction ov employees in selected company.
Keywords Zaměstnanecké výhody, zaměstnanecké benefity, systém odměňování, cafeteria, daňové zvýhodnění, kolektivní smlouva, sociální program
Keywords in English Employee advantages,employee benefits, remuneration system, cafeteria, tax preference, basis of assessment, collective agreement, social programm
Length of the covering note 108 s. (178 142 znaků).
Language CZ
Annotation
Diplomová práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů, které jsou v dnešní době nedílnou součástí celkové odměny poskytované zaměstnancům za jejich práci a společnosti dávají možnost odlišit se od ostatních organizací. V práci jsou uvedeny teoretické poznatky z oblasti odměňování a zaměstnaneckých benefitů. Je zde také vytvořen přehled zaměstnaneckých benefitů využívaných v České republice a jejich daňová výhodnost jak z hlediska zaměstnance, tak i zaměstnavatele. V analytické části je provedena analýza poskytovaných benefitů ve vybrané společnosti na základě dotazníkového šetření a v závěru je zpracován projekt s důrazem na zvýšení spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti.
Annotation in English
This diploma thesis deals with employee benefits, which are nowadays an inseparable part of the total remuneration provided to employees for their work and the organization has an oportunity to differentiate itself from other companies. First, the theoretical knowledge of remuneration and employee benefits are presented here. Then there is created an overview of employee benefits used in the Czech Republic and their tax advantages for both the employee and employer. In the analytical part is created the analysis provided by the benefits in the selected company based on the questionnaire investigation and at the end is processed the project, with an emphasis on increasing the satisfaction ov employees in selected company.
Keywords
Zaměstnanecké výhody, zaměstnanecké benefity, systém odměňování, cafeteria, daňové zvýhodnění, kolektivní smlouva, sociální program
Keywords in English
Employee advantages,employee benefits, remuneration system, cafeteria, tax preference, basis of assessment, collective agreement, social programm
Research Plan Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
  1. Teoretická část
    • Zpracujte literární rešerši se zaměřením na zaměstnanecké benefity a určete teoretická východiska pro praktickou část.
  2. Praktická část
    • Charakterizujte firmu a její obor podnikaní.
    • Analyzujte současný stav řízení zaměstnaneckých benefitů firmy s dopadem na ekonomický zisk firmy.
    • Zpracujte projekt zvýšení významu zaměstnaneckých benefitů s důrazem na zvýšení spokojenosti zaměstnanců.
    • Projekt podrobte časové, rizikové a nákladové analýze.
Závěr
Research Plan
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
  1. Teoretická část
    • Zpracujte literární rešerši se zaměřením na zaměstnanecké benefity a určete teoretická východiska pro praktickou část.
  2. Praktická část
    • Charakterizujte firmu a její obor podnikaní.
    • Analyzujte současný stav řízení zaměstnaneckých benefitů firmy s dopadem na ekonomický zisk firmy.
    • Zpracujte projekt zvýšení významu zaměstnaneckých benefitů s důrazem na zvýšení spokojenosti zaměstnanců.
    • Projekt podrobte časové, rizikové a nákladové analýze.
Závěr
Recommended resources ARMSTRONG, Michael a Wayne BROCKBANK. A handbook of human resource management practice. 9th ed. Sterling, VA: Kogan Page, 2003, 979 p. ISBN 07-494-4105-4.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 4., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2007, 399 s. ISBN 978-80-7261-168-3.
KRÁL, Bohumil. Manažerské účetnictví. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2002, 547 s. ISBN 80-7261-062-7.
STROUHAL, Jiří. Ekonomika podniku. 1. vyd. Praha: Institut certifikace účetních, c2012, 176 s. Vzdělávání účetních v ČR (Institut certifikace účetních). ISBN 978-80-86716-83-1.
ULRICH, David a Wayne BROCKBANK. The HR value proposition. Boston, Mass: Harvard Business School Press, 2005, 316 p. ISBN 15-913-9707-3.
Recommended resources
ARMSTRONG, Michael a Wayne BROCKBANK. A handbook of human resource management practice. 9th ed. Sterling, VA: Kogan Page, 2003, 979 p. ISBN 07-494-4105-4.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 4., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2007, 399 s. ISBN 978-80-7261-168-3.
KRÁL, Bohumil. Manažerské účetnictví. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2002, 547 s. ISBN 80-7261-062-7.
STROUHAL, Jiří. Ekonomika podniku. 1. vyd. Praha: Institut certifikace účetních, c2012, 176 s. Vzdělávání účetních v ČR (Institut certifikace účetních). ISBN 978-80-86716-83-1.
ULRICH, David a Wayne BROCKBANK. The HR value proposition. Boston, Mass: Harvard Business School Press, 2005, 316 p. ISBN 15-913-9707-3.
Týká se praxe No
Enclosed appendices 1 CD ROM
Appendices bound in thesis illustrations, graphs, schemes, tables
Taken from the library No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file