Ve své diplomové práci jsem se zaměřil na popsání historického vývoje výkonu veřejné správy v letech 1918 - 1989, přiblížil jsem jednotlivé funkce nižšího územně samosprávného celku - obce. Dále jsem rozebral jsem kdo je úředníkem a jeho pracovní náplň. V dalších částech jsem popsal systém vzdělávání těchto zaměstnanců a náplň jednotlivých vzdělávacích programů. Praktická část popisuje vlastní dotazníkové šetření systému vzdělávání na Městském Úřadě v Uherském Hradišti, jeho vyhodnocení, návrhy a případné doporučení ke zlepšení.
Anotace v angličtině
This thesis focused on descriptions of the historical progress of public service from 1918-1989. The individual functions of civil servants from a medium-sized municipality were revealed. Then, the job of a clerk was analysed as to which skills and abilities were required. The system and scope of training by the municipality for these employees was also explained. The practical research included a questionnaire of the training program at the municipal office in Uherské Hradiště. Data analysis was performed and suggestions and recommendations for improvement were provided.
public service, local autonomy, system of education, clerk, education programs, sociological research, question-form
Rozsah průvodní práce
63 s., 7s. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Ve své diplomové práci jsem se zaměřil na popsání historického vývoje výkonu veřejné správy v letech 1918 - 1989, přiblížil jsem jednotlivé funkce nižšího územně samosprávného celku - obce. Dále jsem rozebral jsem kdo je úředníkem a jeho pracovní náplň. V dalších částech jsem popsal systém vzdělávání těchto zaměstnanců a náplň jednotlivých vzdělávacích programů. Praktická část popisuje vlastní dotazníkové šetření systému vzdělávání na Městském Úřadě v Uherském Hradišti, jeho vyhodnocení, návrhy a případné doporučení ke zlepšení.
Anotace v angličtině
This thesis focused on descriptions of the historical progress of public service from 1918-1989. The individual functions of civil servants from a medium-sized municipality were revealed. Then, the job of a clerk was analysed as to which skills and abilities were required. The system and scope of training by the municipality for these employees was also explained. The practical research included a questionnaire of the training program at the municipal office in Uherské Hradiště. Data analysis was performed and suggestions and recommendations for improvement were provided.
public service, local autonomy, system of education, clerk, education programs, sociological research, question-form
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Analyzujte úředníky a zaměstnance VS, systém vzdělávání, náplň jednotlivých programů.
II. Praktická část
Proveďte sociologický výzkum kvality vzdělávání zaměstnanců VS v Uh.Hradišti.
Proveďte statistické zhodnocení výzkumu.
Zhodnoťe a navrhněte doporučení vyplývajících z analýzy systému vzdělávání.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Analyzujte úředníky a zaměstnance VS, systém vzdělávání, náplň jednotlivých programů.
II. Praktická část
Proveďte sociologický výzkum kvality vzdělávání zaměstnanců VS v Uh.Hradišti.
Proveďte statistické zhodnocení výzkumu.
Zhodnoťe a navrhněte doporučení vyplývajících z analýzy systému vzdělávání.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] POLIÁN, M. Organizace a činnost veřejné správy. Praha: PROSPEKTRUM, 2001. ISBN 80-7175-098-0.
[2] POMAHAČ, R., VIDLÁKOVÁ, O. Veřejná správa. Praha: C. H. Beck, 2002. ISBN 80-7179-748-0.
[3] MALACH, A., VITURKA, M. Vzdělávání v podmínkách územního řízení. Brno: MU v Brně, 2002. ISBN 80-210-2946-3.
[4] REKTOŘÍK, J. Ekonomie veřejného sektoru. 1. vydání. Praha: Grada Publishing, 1999. ISBN 80-7169-454-4.
Seznam doporučené literatury
[1] POLIÁN, M. Organizace a činnost veřejné správy. Praha: PROSPEKTRUM, 2001. ISBN 80-7175-098-0.
[2] POMAHAČ, R., VIDLÁKOVÁ, O. Veřejná správa. Praha: C. H. Beck, 2002. ISBN 80-7179-748-0.
[3] MALACH, A., VITURKA, M. Vzdělávání v podmínkách územního řízení. Brno: MU v Brně, 2002. ISBN 80-210-2946-3.
[4] REKTOŘÍK, J. Ekonomie veřejného sektoru. 1. vydání. Praha: Grada Publishing, 1999. ISBN 80-7169-454-4.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
schémata
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Zodpovězeny otázky dle posudků vedoucího a oponenta DP.