Cílem této diplomové práce je zpracovat analýzu trhu práce a politiku zaměstnanosti v okrese Uherské Hradiště.
V teoretické části jsem se zabývala všeobecnou teoretickou problematikou týkající se trhu práce a politiky zaměstnanosti v České republice a Evropské unii. V praktické části jsem provedla analýzu současné situace trhu práce v okrese Uherské Hradiště. Zaměřila jsem se také na aktivní politiku zaměstnanosti prováděnou Úřadem práce v Uherském Hradišti. V závěru diplomové práce jsem navrhla doporučení vedoucí k pozitivní změně a rozvoji lidských zdrojů na trhu práce a aktivní politiky zaměstnanosti v okrese Uherské Hradiště.
Annotation in English
Main objective of this diploma thesis is to process the analysis of labour market and em-ployment policy in the district of Uherske Hradiste.
There is a general theoretic issue in the theoretic part concerning labour market and em-ployment policy in the Czech Republic and the European Union. There is current situation of the labour market in the district of Uherske Hradiste in the practical part. I focused on the active employment policy carried out by employment bureau in Uherske Hradiste. At the close, I suggested recommendation for positive change and human resources development in the labour market and active employment policy in the district of Uherske Hradiste.
Keywords
trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti, úřad práce, okres Uherské Hradiště, Evropský sociální fond, Operační program Rozvoj lidských zdrojů.
Keywords in English
employment market, employment, unemployment, employment policy, employment office, township of Uherské Hradiště, the European Social Fund, the Operational Program Human Resources Development.
Length of the covering note
111 s., 11 s. příloh.
Language
CZ
Annotation
Cílem této diplomové práce je zpracovat analýzu trhu práce a politiku zaměstnanosti v okrese Uherské Hradiště.
V teoretické části jsem se zabývala všeobecnou teoretickou problematikou týkající se trhu práce a politiky zaměstnanosti v České republice a Evropské unii. V praktické části jsem provedla analýzu současné situace trhu práce v okrese Uherské Hradiště. Zaměřila jsem se také na aktivní politiku zaměstnanosti prováděnou Úřadem práce v Uherském Hradišti. V závěru diplomové práce jsem navrhla doporučení vedoucí k pozitivní změně a rozvoji lidských zdrojů na trhu práce a aktivní politiky zaměstnanosti v okrese Uherské Hradiště.
Annotation in English
Main objective of this diploma thesis is to process the analysis of labour market and em-ployment policy in the district of Uherske Hradiste.
There is a general theoretic issue in the theoretic part concerning labour market and em-ployment policy in the Czech Republic and the European Union. There is current situation of the labour market in the district of Uherske Hradiste in the practical part. I focused on the active employment policy carried out by employment bureau in Uherske Hradiste. At the close, I suggested recommendation for positive change and human resources development in the labour market and active employment policy in the district of Uherske Hradiste.
Keywords
trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti, úřad práce, okres Uherské Hradiště, Evropský sociální fond, Operační program Rozvoj lidských zdrojů.
Keywords in English
employment market, employment, unemployment, employment policy, employment office, township of Uherské Hradiště, the European Social Fund, the Operational Program Human Resources Development.
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické prameny související s problematikou trhu práce a politiky zaměstnanosti v České republice a Evropské unii.
II. Praktická část
Proveďte analýzu dosavadního vývoje a současné situace na trhu práce v okrese Uherské Hradiště.
Popište opatření v oblasti politiky zaměstnanosti prováděná Úřadem práce v Uherském Hradišti.
Navrhněte účinné kroky k pozitivním změnám na trhu práce v okrese Uherské Hradiště a doporučte opatření pro zlepšení politiky zaměstnanosti v daném okrese.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické prameny související s problematikou trhu práce a politiky zaměstnanosti v České republice a Evropské unii.
II. Praktická část
Proveďte analýzu dosavadního vývoje a současné situace na trhu práce v okrese Uherské Hradiště.
Popište opatření v oblasti politiky zaměstnanosti prováděná Úřadem práce v Uherském Hradišti.
Navrhněte účinné kroky k pozitivním změnám na trhu práce v okrese Uherské Hradiště a doporučte opatření pro zlepšení politiky zaměstnanosti v daném okrese.
Závěr
Recommended resources
[1] KOTÝNKOVÁ, M., NĚMEC, O. Lidské zdroje na trhu práce. 1. vyd. Havlíčkův Brod: Professional Publishing, 2003. 199 s. ISBN 80-86419-48-7.
[2] PALÁN, Z. Výkladový slovník lidské zdroje, výchova, vzdělávání, péče, řízení. 1. vyd. Praha 6: Akademie věd České republiky, 2002. 280 s. ISBN 80-200-0950-7.
[3] Roční zpráva Úřadu práce v Uherském Hradišti o situaci na trhu práce k 31. 12. 2006.
[4] ŠVARCOVÁ, J. Ekonomie stručný přehled teorie a praxe aktuálně a v souvislostech. Zlín: CEED, 2000. 277 s. ISBN 80-902552-4-8.
[5] WINKLER, J., WILDMANNOVÁ, M. Evropské pracovní trhy a průmyslové vztahy. vyd. 1. Praha: Computer Press, 1999. 143 s. ISBN 80-7226-195-9.
Recommended resources
[1] KOTÝNKOVÁ, M., NĚMEC, O. Lidské zdroje na trhu práce. 1. vyd. Havlíčkův Brod: Professional Publishing, 2003. 199 s. ISBN 80-86419-48-7.
[2] PALÁN, Z. Výkladový slovník lidské zdroje, výchova, vzdělávání, péče, řízení. 1. vyd. Praha 6: Akademie věd České republiky, 2002. 280 s. ISBN 80-200-0950-7.
[3] Roční zpráva Úřadu práce v Uherském Hradišti o situaci na trhu práce k 31. 12. 2006.
[4] ŠVARCOVÁ, J. Ekonomie stručný přehled teorie a praxe aktuálně a v souvislostech. Zlín: CEED, 2000. 277 s. ISBN 80-902552-4-8.
[5] WINKLER, J., WILDMANNOVÁ, M. Evropské pracovní trhy a průmyslové vztahy. vyd. 1. Praha: Computer Press, 1999. 143 s. ISBN 80-7226-195-9.
