Cílem této diplomové práce je seznámit čtenáře s problematikou hodnocení a řízení vý-konnosti podniku. V práci jsou teoreticky popsány moderní metody hodnocení výkonnosti, které jsou v praktické části využity k posouzení výkonnosti společnosti XY. Na základě vyhodnocení jednotlivých metod je představen projekt využití vybraného konceptu pro hodnocení a řízení podnikových činností, který bude sloužit jako návod pro společnost XY, jak i do budoucna udržet svůj záměr, a to být fungujícím a prosperujícím podnikem s dlouhodobou perspektivou existence.
Annotation in English
The aim of this diploma project is to acquaint readers with the problems of the evaluation and the management of the productivity of the company. In this project modern methods, which are used for the evaluation of the productivity, are described theoretically and in the practical path they are used to evaluate the productivity of the company XY. On the basis of the evaluation of each method there is a project presented where the chosen method for the evaluation and the management of activities of the company will serve as quidelines for pursuing the future goal of the company which is to be prosperous company with a long-term prosperous existence.
Performance, Value Based Management, Economic Value Added, Balanced Scorecard
Length of the covering note
107 s., 9 s. příloh
Language
CZ
Annotation
Cílem této diplomové práce je seznámit čtenáře s problematikou hodnocení a řízení vý-konnosti podniku. V práci jsou teoreticky popsány moderní metody hodnocení výkonnosti, které jsou v praktické části využity k posouzení výkonnosti společnosti XY. Na základě vyhodnocení jednotlivých metod je představen projekt využití vybraného konceptu pro hodnocení a řízení podnikových činností, který bude sloužit jako návod pro společnost XY, jak i do budoucna udržet svůj záměr, a to být fungujícím a prosperujícím podnikem s dlouhodobou perspektivou existence.
Annotation in English
The aim of this diploma project is to acquaint readers with the problems of the evaluation and the management of the productivity of the company. In this project modern methods, which are used for the evaluation of the productivity, are described theoretically and in the practical path they are used to evaluate the productivity of the company XY. On the basis of the evaluation of each method there is a project presented where the chosen method for the evaluation and the management of activities of the company will serve as quidelines for pursuing the future goal of the company which is to be prosperous company with a long-term prosperous existence.
Performance, Value Based Management, Economic Value Added, Balanced Scorecard
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Na základě kritické literární rešerše popište metody hodnocení a řízení výkonnosti společnosti XY.
II. Praktická část
Charakterizujte vnější a vnitřní podmínky pro hospodaření společnosti.
Analyzujte výkonnost společnosti pomocí moderních ukazatelů.
Vypracujte projekt zavedení vybraného konceptu pro řízení výkonnosti společnosti XY.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Na základě kritické literární rešerše popište metody hodnocení a řízení výkonnosti společnosti XY.
II. Praktická část
Charakterizujte vnější a vnitřní podmínky pro hospodaření společnosti.
Analyzujte výkonnost společnosti pomocí moderních ukazatelů.
Vypracujte projekt zavedení vybraného konceptu pro řízení výkonnosti společnosti XY.
Závěr
Recommended resources
[1] BAŘINOVÁ, D., VOZŇÁKOVÁ, I. Vyhodnocení a využití účetních výkazů pro manažery, společníky a akcionáře. 1. vydání. Praha: Grada Publishing, 2005. 100 s. ISBN 80-247-1115-X.
[2] FIBÍROVÁ, J., ŠOLJAKOVÁ, L. Hodnotové nástroje řízení a měření výkonnosti podniku. 1. vydání. Praha: ASPI, 2005. 263 s. ISBN 80-7357-084-X.
[3] KAPLAN, R. S., NORTON, D. P. Balanced Scorecard: Strategický systém měření výkonnosti podniku. 1. vydání. Praha: Management Press, 2000. 267 s. ISBN 80-7261-032-5.
[4] PAVELKOVÁ, D., KNÁPKOVÁ, A. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 1. vydání. Praha: Linde nakladatelství s. r. o., 2005. 302 s. ISBN 80-86131-63-7.
[5] SOUČEK, Z. Firma 21. století: (Předstihněme nejlepší!!!). 1. vydání. Praha: Professional Publishing, 2005. 258 s. ISBN 80-86419-88-6.
Recommended resources
[1] BAŘINOVÁ, D., VOZŇÁKOVÁ, I. Vyhodnocení a využití účetních výkazů pro manažery, společníky a akcionáře. 1. vydání. Praha: Grada Publishing, 2005. 100 s. ISBN 80-247-1115-X.
[2] FIBÍROVÁ, J., ŠOLJAKOVÁ, L. Hodnotové nástroje řízení a měření výkonnosti podniku. 1. vydání. Praha: ASPI, 2005. 263 s. ISBN 80-7357-084-X.
[3] KAPLAN, R. S., NORTON, D. P. Balanced Scorecard: Strategický systém měření výkonnosti podniku. 1. vydání. Praha: Management Press, 2000. 267 s. ISBN 80-7261-032-5.
[4] PAVELKOVÁ, D., KNÁPKOVÁ, A. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 1. vydání. Praha: Linde nakladatelství s. r. o., 2005. 302 s. ISBN 80-86131-63-7.
[5] SOUČEK, Z. Firma 21. století: (Předstihněme nejlepší!!!). 1. vydání. Praha: Professional Publishing, 2005. 258 s. ISBN 80-86419-88-6.
