Diplomová práce se věnuje konceptu ekonomické přidané hodnoty jako měřítka výkonnosti s následnou implementací do řízení podniku TQM-holding s.r.o.. V teoretické části je provedena rešerše literárních pramenů, jež se zabývají výkonností podniku, zvláště ekonomickou přidanou hodnotou. V praktické části je zhodnocena finanční výkonnost podniku pomocí finanční analýzy. Hlavní náplní této práce je výpočet ekonomické přidané hodnoty a identifikace faktorů, které ji ovlivňují. Poslední část práce je věnovaná implementaci eko-nomické přidané hodnoty do řízení podniku TQM-holding s.r.o.
Anotace v angličtině
The master thesis is concerned with the Economic Value Added concept as performance measure and its subsequent implementation into TQM-holding Ltd. The theoretical part is focused on the theory of corporate performance, especially Economic Value Added. Practical part begins with financial analyze. The main aim is calculation of Economic Value Added and identification factors which it influence. At the last part is suggested an EVA implementation into TQM-holding Ltd.
Klíčová slova
Ekonomická přidaná hodnota, implementace ekonomické přidané hodnoty, klasická měřítka výkonnosti, moderní měřítka výkonnosti
Klíčová slova v angličtině
Economic Value Added, implementation fo Economic Value Aded, classical performance measure, modern performance measure
Rozsah průvodní práce
87 s., 11 s příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se věnuje konceptu ekonomické přidané hodnoty jako měřítka výkonnosti s následnou implementací do řízení podniku TQM-holding s.r.o.. V teoretické části je provedena rešerše literárních pramenů, jež se zabývají výkonností podniku, zvláště ekonomickou přidanou hodnotou. V praktické části je zhodnocena finanční výkonnost podniku pomocí finanční analýzy. Hlavní náplní této práce je výpočet ekonomické přidané hodnoty a identifikace faktorů, které ji ovlivňují. Poslední část práce je věnovaná implementaci eko-nomické přidané hodnoty do řízení podniku TQM-holding s.r.o.
Anotace v angličtině
The master thesis is concerned with the Economic Value Added concept as performance measure and its subsequent implementation into TQM-holding Ltd. The theoretical part is focused on the theory of corporate performance, especially Economic Value Added. Practical part begins with financial analyze. The main aim is calculation of Economic Value Added and identification factors which it influence. At the last part is suggested an EVA implementation into TQM-holding Ltd.
Klíčová slova
Ekonomická přidaná hodnota, implementace ekonomické přidané hodnoty, klasická měřítka výkonnosti, moderní měřítka výkonnosti
Klíčová slova v angličtině
Economic Value Added, implementation fo Economic Value Aded, classical performance measure, modern performance measure
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte literární rešerši týkající se problematiky výkonnosti podniku se zaměřením na ekonomickou přidanou hodnotu.
II. Praktická část
Charakterizujte společnost TQM-holding s.r.o. a zhodnoťte vývoj hospodaření.
Analyzujte výkonnost podniku pomocí ukazatele ekonomická přidaná hodnota.
Na základě provedených analýz navrhněte projektové řešení implementace konceptu EVA do řízení společnosti TQM-holding s.r.o.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte literární rešerši týkající se problematiky výkonnosti podniku se zaměřením na ekonomickou přidanou hodnotu.
II. Praktická část
Charakterizujte společnost TQM-holding s.r.o. a zhodnoťte vývoj hospodaření.
Analyzujte výkonnost podniku pomocí ukazatele ekonomická přidaná hodnota.
Na základě provedených analýz navrhněte projektové řešení implementace konceptu EVA do řízení společnosti TQM-holding s.r.o.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] MAŘÍK, M., MAŘÍKOVÁ, P. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku. 2. vyd. Praha: Ekopress, 2005. 164 s. ISBN 80-86119-61-0.
[2] NEUMAIEROVÁ, I., NEUMAIER, I. Výkonnost a tržní hodnota firmy. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 2002. 215 s. ISBN 80-247-0125-1.
[3] PAVELKOVÁ, D., KNÁPKOVÁ, A. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 1. vyd. Praha: Linde, 2005. 302 s.ISBN 80-86131-63-7.
[4] YOUNG, S. D., O‘BYRNE, S. F. EVA and Value-Based Management:A Practical Guide to Implementation. New York: McGraw-Hill, 2001. 493 s.
Seznam doporučené literatury
[1] MAŘÍK, M., MAŘÍKOVÁ, P. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku. 2. vyd. Praha: Ekopress, 2005. 164 s. ISBN 80-86119-61-0.
[2] NEUMAIEROVÁ, I., NEUMAIER, I. Výkonnost a tržní hodnota firmy. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 2002. 215 s. ISBN 80-247-0125-1.
[3] PAVELKOVÁ, D., KNÁPKOVÁ, A. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 1. vyd. Praha: Linde, 2005. 302 s.ISBN 80-86131-63-7.
[4] YOUNG, S. D., O‘BYRNE, S. F. EVA and Value-Based Management:A Practical Guide to Implementation. New York: McGraw-Hill, 2001. 493 s.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
dr. Raška
Jakým způsobem budou motivováni zaměstnanci k implementaci EVY.
prof. Nejezchleba
Otázky k bonusovému systému EVA.