Hlavním cílem diplomové práce je zhodnotit metody hodnocení výkonnosti firmy a vybrat nejvhodnější ukazatele pro měření výkonnosti ve firmě XY, spol. s r.o. Na základě provedených analýz identifikovat faktory ovlivňující výkonnost podniku a navrhnout využití vybraného konceptu pro měření a řízení výkonnosti firmy. V teoretické části jsem zhodnotila jednotlivé koncepty a ukazatele pro měření a řízení výkonnosti podniku. V praktické části jsem představila firmu XY, spol. s r.o. Pro zhodnocení výkonnosti podniku jsem v další části aplikovala vybrané klasické i moderní ukazatele měření výkonnosti podniku. Na základě zjištěných poznatků jsem navrhla využití ukazatele ekonomické přidané hodnoty a Balanced Scorecard jako vybraného konceptu pro měření a řízení výkonnosti ve firmě.
Anotace v angličtině
The main object of this master thesis is to compare methods for the measurement of performance in the company and choose the best indicators for firm XY, Ltd. The basic of this analysis is to identify the main factors which have a positive influence on the creation of value in the company and to choose the most favourable methods for the measuring and managing of the company. The first theoretical part includes theoretic analysis of financial data where indicators with optimal values of the company´s are given. I comment the theory of new indicators which I have chosen such as indicators with the specific noticing ability. The introduction a basic description of firm XY, Ltd. is given. Following this is the main part of the work which is a concrete evaluation of the company´s financial performance for the period 2004-2006. The evaluation is based on the application of the chosen indicators and I suggested steps which should help to increase the company´s value. Based upon obtained results I have chosen EVA and Balanced Scorecard as the most favourable methods for the measuring and managing of the company.
Klíčová slova
finanční analýza, EVA, Balanced Scorecard, ROE
Klíčová slova v angličtině
financial analysis, EVA, Balanced Scorecard, ROE
Rozsah průvodní práce
117 s., 8 s. obr. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Hlavním cílem diplomové práce je zhodnotit metody hodnocení výkonnosti firmy a vybrat nejvhodnější ukazatele pro měření výkonnosti ve firmě XY, spol. s r.o. Na základě provedených analýz identifikovat faktory ovlivňující výkonnost podniku a navrhnout využití vybraného konceptu pro měření a řízení výkonnosti firmy. V teoretické části jsem zhodnotila jednotlivé koncepty a ukazatele pro měření a řízení výkonnosti podniku. V praktické části jsem představila firmu XY, spol. s r.o. Pro zhodnocení výkonnosti podniku jsem v další části aplikovala vybrané klasické i moderní ukazatele měření výkonnosti podniku. Na základě zjištěných poznatků jsem navrhla využití ukazatele ekonomické přidané hodnoty a Balanced Scorecard jako vybraného konceptu pro měření a řízení výkonnosti ve firmě.
Anotace v angličtině
The main object of this master thesis is to compare methods for the measurement of performance in the company and choose the best indicators for firm XY, Ltd. The basic of this analysis is to identify the main factors which have a positive influence on the creation of value in the company and to choose the most favourable methods for the measuring and managing of the company. The first theoretical part includes theoretic analysis of financial data where indicators with optimal values of the company´s are given. I comment the theory of new indicators which I have chosen such as indicators with the specific noticing ability. The introduction a basic description of firm XY, Ltd. is given. Following this is the main part of the work which is a concrete evaluation of the company´s financial performance for the period 2004-2006. The evaluation is based on the application of the chosen indicators and I suggested steps which should help to increase the company´s value. Based upon obtained results I have chosen EVA and Balanced Scorecard as the most favourable methods for the measuring and managing of the company.
Klíčová slova
finanční analýza, EVA, Balanced Scorecard, ROE
Klíčová slova v angličtině
financial analysis, EVA, Balanced Scorecard, ROE
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Na základě literární rešerše charakterizujte a kriticky posuďte metody hodnocení výkonnosti podniku.
II. Praktická část
Zpracujte analýzu vnějších a vnitřních faktorů relevantních pro řízení firmy.
S použitím vhodných ukazatelů proveďte analýzu vývoje výkonnosti firmy.
Na základě provedených analýz vypracujte projektové řešení využití vybraného konceptu pro hodnocení efektivnosti a řízení výkonnosti firmy XY, spol. s r.o.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Na základě literární rešerše charakterizujte a kriticky posuďte metody hodnocení výkonnosti podniku.
II. Praktická část
Zpracujte analýzu vnějších a vnitřních faktorů relevantních pro řízení firmy.
S použitím vhodných ukazatelů proveďte analýzu vývoje výkonnosti firmy.
Na základě provedených analýz vypracujte projektové řešení využití vybraného konceptu pro hodnocení efektivnosti a řízení výkonnosti firmy XY, spol. s r.o.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] FIBÍROVÁ, J., ŠOLJAKOVÁ, L. Hodnotové nástroje řízení a měření výkonnosti podniku. 1. vydání. Praha: ASPI, 2005. 263 s. ISBN 80-7357-084-X.
[2] KISLINGEROVÁ, E., HNILICA, J. Finanční analýza: krok za krokem. 1. vydání. Praha: C. H. Beck, 2005. 137 s. ISBN 80-7179-321-3.
[3] NEUMAIEROVÁ, I., NEUMAIER, I. Výkonnost a tržní hodnota firmy. 1. vydání. Praha: Grada, 2002. 215 s. ISBN 80-247-0125-1.
[4] PAVELKOVÁ, D., KNÁPKOVÁ, A. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 1. vydání. Praha: Linde nakladatelství s. r. o. , 2005. 302 s. ISBN 80-86131-63-7.
[5] PAVELKOVÁ, D., KNÁPKOVÁ, A. Řízení podnikových financí, Sbírka příkladů. 1. vydání. Zlín: UTB ve Zlíně, 2004. 213 s. ISBN 80-7318-201-7.
Seznam doporučené literatury
[1] FIBÍROVÁ, J., ŠOLJAKOVÁ, L. Hodnotové nástroje řízení a měření výkonnosti podniku. 1. vydání. Praha: ASPI, 2005. 263 s. ISBN 80-7357-084-X.
[2] KISLINGEROVÁ, E., HNILICA, J. Finanční analýza: krok za krokem. 1. vydání. Praha: C. H. Beck, 2005. 137 s. ISBN 80-7179-321-3.
[3] NEUMAIEROVÁ, I., NEUMAIER, I. Výkonnost a tržní hodnota firmy. 1. vydání. Praha: Grada, 2002. 215 s. ISBN 80-247-0125-1.
[4] PAVELKOVÁ, D., KNÁPKOVÁ, A. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 1. vydání. Praha: Linde nakladatelství s. r. o. , 2005. 302 s. ISBN 80-86131-63-7.
[5] PAVELKOVÁ, D., KNÁPKOVÁ, A. Řízení podnikových financí, Sbírka příkladů. 1. vydání. Zlín: UTB ve Zlíně, 2004. 213 s. ISBN 80-7318-201-7.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
prof. Němeček
Jak byla sestavena SWOT analýza? Doplňující otázky týkající se cílů Balanced Scorecard?
doc. Kocmanová
Jakým způsobem by měla firma získávat zákazníky?