Práce je věnována pracovní motivaci vývojových konstruktérů a technologů. Analýza motivace této skupiny zaměstnanců je provedena v konkrétním výrobním závodě dotazníkovou metodou. Vyhodnocení výsledků průzkumu je porovnáno s teoretickými poznatky, které popisuje první část práce. Průzkum motivace včetně shrnutí popisuje druhá část práce. Závěrem a výsledkem celé práce jsou doporučení vedoucí ke zlepšení motivačního plánu a strategie uplatňované ve společnosti analyzovaných pracovníků.
Annotation in English
This work concentrates on the working motivation of developers - designers and process engineers. The motivation analysis of this employee group is made in specific manufacturing plant by question-form. Interpretation of the research results is compared with theoretical knowledge that is described in the first part of the work. Motivation research including summary covers the second part of the work. The work closes and results in recommendations of motivation plan and strategy improvement that are used at the company of the analysed employee group.
Keywords
pracovní motivace, analýza motivace, vývojový pracovník, konstrukce, technologie
Keywords in English
working motivation, motivation analysis, developer, designer, process engineer
Length of the covering note
85 s., 5 s. příloh
Language
CZ
Annotation
Práce je věnována pracovní motivaci vývojových konstruktérů a technologů. Analýza motivace této skupiny zaměstnanců je provedena v konkrétním výrobním závodě dotazníkovou metodou. Vyhodnocení výsledků průzkumu je porovnáno s teoretickými poznatky, které popisuje první část práce. Průzkum motivace včetně shrnutí popisuje druhá část práce. Závěrem a výsledkem celé práce jsou doporučení vedoucí ke zlepšení motivačního plánu a strategie uplatňované ve společnosti analyzovaných pracovníků.
Annotation in English
This work concentrates on the working motivation of developers - designers and process engineers. The motivation analysis of this employee group is made in specific manufacturing plant by question-form. Interpretation of the research results is compared with theoretical knowledge that is described in the first part of the work. Motivation research including summary covers the second part of the work. The work closes and results in recommendations of motivation plan and strategy improvement that are used at the company of the analysed employee group.
Keywords
pracovní motivace, analýza motivace, vývojový pracovník, konstrukce, technologie
Keywords in English
working motivation, motivation analysis, developer, designer, process engineer
Research Plan
Proveďte průzkum literárních pramenů a zpracujte teoretické a metodické poznatky týkající se motivace zaměstnanců.
S využitím vhodné metody proveďte průzkum motivace pracovníků vývojové konstrukce a technologie.
Analyzujte motivační program zaměstnanců ve společnosti se zaměřením na vývojovou konstrukci a technologii, zhodnoťte jeho přednosti a nedostatky a porovnejte je s výsledky provedeného průzkumu.
Navrhněte zdokonalení současného stavu motivace pracovníků vývojové konstrukce a technologie.
Research Plan
Proveďte průzkum literárních pramenů a zpracujte teoretické a metodické poznatky týkající se motivace zaměstnanců.
S využitím vhodné metody proveďte průzkum motivace pracovníků vývojové konstrukce a technologie.
Analyzujte motivační program zaměstnanců ve společnosti se zaměřením na vývojovou konstrukci a technologii, zhodnoťte jeho přednosti a nedostatky a porovnejte je s výsledky provedeného průzkumu.
Navrhněte zdokonalení současného stavu motivace pracovníků vývojové konstrukce a technologie.
Recommended resources
1.ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů. Praha : Grada Publishing, 2002. 856 s. ISBN 80-247-0469-2.
2.BEDRNOVÁ, Eva; NOVÝ, Ivan a kol. Psychologie a sociologie řízení. 1. vyd. Praha : Management Press, 1998. 559 s. ISBN 80-85943-57-3.
3.FORSYTH, Patrick. Jak motivovat lidi. 2. vyd. Brno : Computer Press, 2003. 121 s. ISBN 80-7226-386-2.
4.MISKELL, Jane R. Pracovní motivace. 1. vyd. Praha : Grada, 1996. 78 s. ISBN 80-7169-317-0.
5.Moderní řízení. 2001-2005, roč. 36-40. Praha : Economia. ISSN 0026-8720.
Recommended resources
1.ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů. Praha : Grada Publishing, 2002. 856 s. ISBN 80-247-0469-2.
2.BEDRNOVÁ, Eva; NOVÝ, Ivan a kol. Psychologie a sociologie řízení. 1. vyd. Praha : Management Press, 1998. 559 s. ISBN 80-85943-57-3.
3.FORSYTH, Patrick. Jak motivovat lidi. 2. vyd. Brno : Computer Press, 2003. 121 s. ISBN 80-7226-386-2.
4.MISKELL, Jane R. Pracovní motivace. 1. vyd. Praha : Grada, 1996. 78 s. ISBN 80-7169-317-0.
5.Moderní řízení. 2001-2005, roč. 36-40. Praha : Economia. ISSN 0026-8720.
