- The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title according to student, Title in English, Annotation, Annotation in English, Keywords, Keywords in English, Enclosed appendices, Length of thesis, Final thesis in electronic form
1. Proveďte průzkum současného pracovního vztahu muže a ženy a na základě analýzy teoretických pramenů formulujte postavení ženy.
2. Proveďte firemní průzkum dodržování zákoníku práce.
3. Zhodnoťte přednosti a nedostatky v postavení žen v EU a udělejte srovnání se situací u nás.
4. Zhodnoťte realizovatelnost a efektivnost návrhů.
Research Plan
1. Proveďte průzkum současného pracovního vztahu muže a ženy a na základě analýzy teoretických pramenů formulujte postavení ženy.
2. Proveďte firemní průzkum dodržování zákoníku práce.
3. Zhodnoťte přednosti a nedostatky v postavení žen v EU a udělejte srovnání se situací u nás.
4. Zhodnoťte realizovatelnost a efektivnost návrhů.
Recommended resources
1.ČERMÁKOVÁ, KŘÍŽKOVÁ H, KŘÍŽKOVÁ A,LINKOVÁ M., RADMSKÁ R., ŘEHÁČKOVÁ D., Na cestě do EU: rovné příležitosti mužů a žen, Sociologický ústav AV ČR, ISBN 80-733-013-3
2. DIVIŠOVÁ V., Centrum studií rodu, Sociologický časopis XXXVI, 1/2000,
3. HORSKÁ S., Princip rovného zacházení s muži a ženami v zaměstnání, MPSV 2000, ISBN 80-85529-83-1
4. KALIVODOVÁ E., MAŘÍKOVÁ H., Společnost žen a mužů z aspektu gender, Praha: Open Society Fund,
5. KŘÍŽKOVÁ A., Životní strategie manažerek: případová studie, Akademie věd reg. č. B7028201, 2002
6. KŘÍŽKOVÝ A, HELŠUSOVÁ L., Sociální kontext života žen pracujících v řídících pozicích, Akademie věd, reg, č. B7028201, 2002
7. OATES, INDRUCHOVÁ L.,Dívčí válka s ideologií, Praha: Sociologické nakladatelství AV ČR, 1998
8. Plnění úmluvy o odstranění všech forem diskriminace žen, Praha: MPSV 2000
9. Princip rovného postavení mužů a žen v právu EU, Praha MPSV 1998
10. SAMUELSON P.A., NORDHAUS W.D.,Ekonomie, Svoboda, 1995, ISBN 80-205-0494-X
11. ŠNÉDAR L., Sexuální obtěžování na pracovišti, Právo a zaměstnání, 5-6/99, 12. VESELÁ J., DARMOVZALOVÁ J., Postavení ženy na trhu práce,E+M 3/2000
13. VÝBĚR ZE ZAHRANIČNÍHO TISTKU,Pozornost sexuálnímu obtěžování na pracovišti, Sociální politika, 6/97
Recommended resources
1.ČERMÁKOVÁ, KŘÍŽKOVÁ H, KŘÍŽKOVÁ A,LINKOVÁ M., RADMSKÁ R., ŘEHÁČKOVÁ D., Na cestě do EU: rovné příležitosti mužů a žen, Sociologický ústav AV ČR, ISBN 80-733-013-3
2. DIVIŠOVÁ V., Centrum studií rodu, Sociologický časopis XXXVI, 1/2000,
3. HORSKÁ S., Princip rovného zacházení s muži a ženami v zaměstnání, MPSV 2000, ISBN 80-85529-83-1
4. KALIVODOVÁ E., MAŘÍKOVÁ H., Společnost žen a mužů z aspektu gender, Praha: Open Society Fund,
5. KŘÍŽKOVÁ A., Životní strategie manažerek: případová studie, Akademie věd reg. č. B7028201, 2002
6. KŘÍŽKOVÝ A, HELŠUSOVÁ L., Sociální kontext života žen pracujících v řídících pozicích, Akademie věd, reg, č. B7028201, 2002
7. OATES, INDRUCHOVÁ L.,Dívčí válka s ideologií, Praha: Sociologické nakladatelství AV ČR, 1998
8. Plnění úmluvy o odstranění všech forem diskriminace žen, Praha: MPSV 2000
9. Princip rovného postavení mužů a žen v právu EU, Praha MPSV 1998
10. SAMUELSON P.A., NORDHAUS W.D.,Ekonomie, Svoboda, 1995, ISBN 80-205-0494-X
11. ŠNÉDAR L., Sexuální obtěžování na pracovišti, Právo a zaměstnání, 5-6/99, 12. VESELÁ J., DARMOVZALOVÁ J., Postavení ženy na trhu práce,E+M 3/2000
13. VÝBĚR ZE ZAHRANIČNÍHO TISTKU,Pozornost sexuálnímu obtěžování na pracovišti, Sociální politika, 6/97
