Tématem diplomové práce je projekt na zlepšení systému vzdělávání ve firmě Retrim CZ. Cílem práce je analýza systému vzdělávání z hlediska zvyšování výkonnosti pracovníků, zjišťování vzdělávacích potřeb a zjištění možných nedostatků a doporučení k jejich odstranění. Na základě výsledků analýzy a průzkumu navrhuji projekt e-learningu, jehož cílem je zlepšit systém vzdělávání.
Anotace v angličtině
The theme of this diploma work is a project of upgrading educational system in Retrim CZ. The aim of this work is analysis of an educational system in light of worker power uprising, detection of educational needs and ascertainment of possibly lacks and recommendation to eliminate them. Taking in mind the analysis results and survey I suggest e-learning project where the aim is to improve educational system.
Klíčová slova
vzdělávání, rozvoj, lidské zdroje, systém vzdělání
Klíčová slova v angličtině
education, development, human resources, system of education
Rozsah průvodní práce
68 s., 12 s. obr. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Tématem diplomové práce je projekt na zlepšení systému vzdělávání ve firmě Retrim CZ. Cílem práce je analýza systému vzdělávání z hlediska zvyšování výkonnosti pracovníků, zjišťování vzdělávacích potřeb a zjištění možných nedostatků a doporučení k jejich odstranění. Na základě výsledků analýzy a průzkumu navrhuji projekt e-learningu, jehož cílem je zlepšit systém vzdělávání.
Anotace v angličtině
The theme of this diploma work is a project of upgrading educational system in Retrim CZ. The aim of this work is analysis of an educational system in light of worker power uprising, detection of educational needs and ascertainment of possibly lacks and recommendation to eliminate them. Taking in mind the analysis results and survey I suggest e-learning project where the aim is to improve educational system.
Klíčová slova
vzdělávání, rozvoj, lidské zdroje, systém vzdělání
Klíčová slova v angličtině
education, development, human resources, system of education
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte literární průzkum v oblasti vzdělávání pracovníků, formulujte teoretická východiska pro praktickou část.
II. Praktická část
Analyzujte současný systém vzdělávání zaměstnanců ve firmě Retrim CZ.
Zpracujte projekt na zlepšení současného systému vzdělávání.
Určete náklady, rizika a přínosy spojené s navrženým projektem.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte literární průzkum v oblasti vzdělávání pracovníků, formulujte teoretická východiska pro praktickou část.
II. Praktická část
Analyzujte současný systém vzdělávání zaměstnanců ve firmě Retrim CZ.
Zpracujte projekt na zlepšení současného systému vzdělávání.
Určete náklady, rizika a přínosy spojené s navrženým projektem.
Závěr
Seznam doporučené literatury
1)BELCOURT, Monica. Vzdělávání pracovníků a řízení pracovního výkonu. 1. vyd. Praha: Grada, 1998. 243 s. ISBN 80-71694592.
2)ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: Grada, 2002. 856 s. ISBN 80-24704692.
3)MUŽÍK, Jaroslav. Androdidaktika. 2. vyd. Praha: ASPI, 2004. 146 s. ISBN 80-73570459.
4)KOUBEK, Josef. ABC praktické personalistiky. 1. vyd. Praha: Linde, 2000. 400 s. ISBN 80-86131254.
5)TURECKIOVÁ, Michaela. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. 1. vyd. Praha: Grada, 2004. 168 s. ISBN 80-24704056.
Seznam doporučené literatury
1)BELCOURT, Monica. Vzdělávání pracovníků a řízení pracovního výkonu. 1. vyd. Praha: Grada, 1998. 243 s. ISBN 80-71694592.
2)ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: Grada, 2002. 856 s. ISBN 80-24704692.
3)MUŽÍK, Jaroslav. Androdidaktika. 2. vyd. Praha: ASPI, 2004. 146 s. ISBN 80-73570459.
4)KOUBEK, Josef. ABC praktické personalistiky. 1. vyd. Praha: Linde, 2000. 400 s. ISBN 80-86131254.
5)TURECKIOVÁ, Michaela. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. 1. vyd. Praha: Grada, 2004. 168 s. ISBN 80-24704056.