Bakalářská práce se zabývá zaměstnaneckými benefity ve společnosti CZ-AUTO SYSTEMS a. s. Cílem práce je optimalizace benefitního balíčku na základě daňové výhodnosti ze strany zaměstnavatele i zaměstnance pro rok 2024. Teoretická část práce je zpracována na základě literární rešerše, která se orientuje na základní charakteristiku zaměstnaneckých benefitů a daňové řešení benefitů pro rok 2024. V praktické části jsou analyzovány vybrané zaměstnanecké benefity, z hlediska nákladové zátěže pro společnost v roce 2023, daňové výhodnosti benefitů a srovnání daňového řešení v roce 2023 a 2024. Na závěr je hodnocen současně poskytovaný benefitní balíček na základě získaných poznatků a jsou doporučena opatření pro optimalizaci tohoto balíčku. Konkrétně se jedná o 5 návrhů, které společnosti pomůžou snížit negativní daňové dopady, zvýšit úsporu na dani a spokojenost zaměstnanců.
Annotation in English
The bachelor thesis focuses on employee benefits in the company CZ-AUTO SYSTEMS a. s. The thesis aims to optimize the benefits package based on the tax advantage of the employer and the employee for the year 2024. The theoretical part of the thesis is based on a literature search, which focuses on the basic characteristics of employee benefits and the tax solution of benefits for the year 2024. In the practical part, selected employee benefits are analyzed in terms of the cost burden for the company in 2023, the tax advantage of the benefits, and a comparison of the tax solution in 2023 and 2024. Finally, the currently provided benefits package is evaluated based on the obtained findings, and measures for optimization of this package are recommended. Specifically, there are 5 suggestions that will help the company to reduce negative tax implications, increase tax savings and employee satisfaction.
Bakalářská práce se zabývá zaměstnaneckými benefity ve společnosti CZ-AUTO SYSTEMS a. s. Cílem práce je optimalizace benefitního balíčku na základě daňové výhodnosti ze strany zaměstnavatele i zaměstnance pro rok 2024. Teoretická část práce je zpracována na základě literární rešerše, která se orientuje na základní charakteristiku zaměstnaneckých benefitů a daňové řešení benefitů pro rok 2024. V praktické části jsou analyzovány vybrané zaměstnanecké benefity, z hlediska nákladové zátěže pro společnost v roce 2023, daňové výhodnosti benefitů a srovnání daňového řešení v roce 2023 a 2024. Na závěr je hodnocen současně poskytovaný benefitní balíček na základě získaných poznatků a jsou doporučena opatření pro optimalizaci tohoto balíčku. Konkrétně se jedná o 5 návrhů, které společnosti pomůžou snížit negativní daňové dopady, zvýšit úsporu na dani a spokojenost zaměstnanců.
Annotation in English
The bachelor thesis focuses on employee benefits in the company CZ-AUTO SYSTEMS a. s. The thesis aims to optimize the benefits package based on the tax advantage of the employer and the employee for the year 2024. The theoretical part of the thesis is based on a literature search, which focuses on the basic characteristics of employee benefits and the tax solution of benefits for the year 2024. In the practical part, selected employee benefits are analyzed in terms of the cost burden for the company in 2023, the tax advantage of the benefits, and a comparison of the tax solution in 2023 and 2024. Finally, the currently provided benefits package is evaluated based on the obtained findings, and measures for optimization of this package are recommended. Specifically, there are 5 suggestions that will help the company to reduce negative tax implications, increase tax savings and employee satisfaction.
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I. Teoretická část
Zpracujte literární rešerši zaměřenou na zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady.
II. Praktická část
Analyzujte součastně poskytované zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady ve společnosti CZ-AUTO SYSTEMS a. s.
Na základě výsledků analýzy navrhněte společnosti doporučení pro zlepšení součastného benefitního systému.
Závěr
Research Plan
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I. Teoretická část
Zpracujte literární rešerši zaměřenou na zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady.
II. Praktická část
Analyzujte součastně poskytované zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady ve společnosti CZ-AUTO SYSTEMS a. s.
Na základě výsledků analýzy navrhněte společnosti doporučení pro zlepšení součastného benefitního systému.
Závěr
Recommended resources
BERÁNEK, Petr. Zaměstnanecké benefity a obdobná plnění z hlediska daňové výhodnosti. Olomouc: Nakladatelství ANAG, 2022. ISBN 978-80-7554-342-4.
MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 6. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2021. ISBN 978-80-7676-193-3.
MARTOCCHIO, Joseph J. Employee Benefits: A Primer for Human Resource Professionals. New York: McGraw-Hill Education, 2022. ISBN 978-12-6503-154-1.
ŠUBRT, Bořivoj. Odměňování zaměstnanců a jeho obsluha: průměrný výdělek, srážky ze mzdy a další. Olomouc: ANAG, 2018. ISBN 978-80-7554-138-3.
URBAN, Jan. Motivace a odměňování pracovníků: Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší. Praha: Grada, 2017. ISBN 978-80-271-0227-3.
Recommended resources
BERÁNEK, Petr. Zaměstnanecké benefity a obdobná plnění z hlediska daňové výhodnosti. Olomouc: Nakladatelství ANAG, 2022. ISBN 978-80-7554-342-4.
MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 6. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2021. ISBN 978-80-7676-193-3.
MARTOCCHIO, Joseph J. Employee Benefits: A Primer for Human Resource Professionals. New York: McGraw-Hill Education, 2022. ISBN 978-12-6503-154-1.
ŠUBRT, Bořivoj. Odměňování zaměstnanců a jeho obsluha: průměrný výdělek, srážky ze mzdy a další. Olomouc: ANAG, 2018. ISBN 978-80-7554-138-3.
URBAN, Jan. Motivace a odměňování pracovníků: Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší. Praha: Grada, 2017. ISBN 978-80-271-0227-3.
