Tato bakalářská práce se zabývá analýzou systému vzdělávání a rozvoje pracovníků ve firmě Pramet Tools s. r. o. V rámci teoretické části je provedena literární rešerše se zaměřením na podstatu a proces podnikového vzdělávání.
V praktické části je provedena analýza současného systému vzdělávání v podniku. Na základě porovnání skutečnosti s teoretickými východisky jsou odhaleny nedostatky a navržena opatření jejich odstranění.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis engages in the analysis of educational system and employee's development in Pramet Tools s. r. o. firm. Within the theoretical part is achieved the literary search concentrated on the basis of the company educational process.
In the practical part is achieved the analysis of present educational system of this firm. On the basis of confrontation reality and theory is revealed deficiencies and proposed equip-ments to their elimination.
Klíčová slova
podnikové vzdělávání, systematické vzdělávání, metody vzdělávání, realizace vzdělávání, hodnocení vzdělávání
Klíčová slova v angličtině
company education, systematic education, education methods, education implementation, education evaluation
Rozsah průvodní práce
78 s., 7 s. obr. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou systému vzdělávání a rozvoje pracovníků ve firmě Pramet Tools s. r. o. V rámci teoretické části je provedena literární rešerše se zaměřením na podstatu a proces podnikového vzdělávání.
V praktické části je provedena analýza současného systému vzdělávání v podniku. Na základě porovnání skutečnosti s teoretickými východisky jsou odhaleny nedostatky a navržena opatření jejich odstranění.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis engages in the analysis of educational system and employee's development in Pramet Tools s. r. o. firm. Within the theoretical part is achieved the literary search concentrated on the basis of the company educational process.
In the practical part is achieved the analysis of present educational system of this firm. On the basis of confrontation reality and theory is revealed deficiencies and proposed equip-ments to their elimination.
Klíčová slova
podnikové vzdělávání, systematické vzdělávání, metody vzdělávání, realizace vzdělávání, hodnocení vzdělávání
Klíčová slova v angličtině
company education, systematic education, education methods, education implementation, education evaluation
Zásady pro vypracování
Zpracujte literární rešerši týkající se vzdělávání a odborného rozvoje pracovníků. Charakterizujte postavení vzdělávání v systému personálního managementu.
Analyzujte současný systém vzdělávání a odborného rozvoje pracovníků ve firmě Pramet Tools s.r.o.
Vyhodnoťte výsledky analýzy a navrhněte možnosti zdokonalení současného systému.
Zásady pro vypracování
Zpracujte literární rešerši týkající se vzdělávání a odborného rozvoje pracovníků. Charakterizujte postavení vzdělávání v systému personálního managementu.
Analyzujte současný systém vzdělávání a odborného rozvoje pracovníků ve firmě Pramet Tools s.r.o.
Vyhodnoťte výsledky analýzy a navrhněte možnosti zdokonalení současného systému.
Seznam doporučené literatury
[1] ARMSTONG, M. Personální management. Praha : Grada Publishing, 2002. 856 s. ISBN 80-247-0469-2.
[2] GREGAR, A. Personální řízení I. Zlín : Univerzita Tomáše Bati,2001. 2. vydání., ISBN 80-7318-045-6.
[3] KLEIBL, Jiří, DVOŘÁKOVÁ, Zuzana, ŠUBRT, Bořivoj. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha : C.H.Beck, 2001. 264 s. ISBN 80-7179-389-2.
[4] KOUBEK, Josef. ABC praktické personalistiky. Praha : LINDE nakladatelství, s. r. o., 2000. 400 s. ISBN 80-86131-25-4.
[5] URBAN, Jan. Řízení lidí v organizaci : personální rozměr managementu. 1. vyd. Praha : ASPI Publishing, s. r. o. , 2003. 300 s. ISBN 80-86395-46-4.
Seznam doporučené literatury
[1] ARMSTONG, M. Personální management. Praha : Grada Publishing, 2002. 856 s. ISBN 80-247-0469-2.
[2] GREGAR, A. Personální řízení I. Zlín : Univerzita Tomáše Bati,2001. 2. vydání., ISBN 80-7318-045-6.
[3] KLEIBL, Jiří, DVOŘÁKOVÁ, Zuzana, ŠUBRT, Bořivoj. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha : C.H.Beck, 2001. 264 s. ISBN 80-7179-389-2.
[4] KOUBEK, Josef. ABC praktické personalistiky. Praha : LINDE nakladatelství, s. r. o., 2000. 400 s. ISBN 80-86131-25-4.
[5] URBAN, Jan. Řízení lidí v organizaci : personální rozměr managementu. 1. vyd. Praha : ASPI Publishing, s. r. o. , 2003. 300 s. ISBN 80-86395-46-4.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Lošek: Okomentujte jazykový rozbor a uplatnění jazykových kurzů v praxi.
Briš: Jak by jste srovnala náklady na vzdělání s mezinárodními firmami?
Rosman: Jaký má firma informační systém?