Cílem mé bakalářské práce je zhodnocení problematiky podnikového vzdělávání, a to jak
po stránce teoretické, tak po stránce praktické. Bakalářská práce je rozdělena do tří částí.
První část je věnována problematice podnikového vzdělávání a je zpracována podle
odborné literatury českých i zahraničních autorů, zabývajících se tímto tématem. Druhá
část je pojata z hlediska podnikové praxe. Vychází ze systému podnikového vzdělávání ve
firmě Barum Continental spol. s r.o. Otrokovice. Součástí je také zhodnocení části
vzdělávacích akcí. Poslední část obsahuje závěr a doporučení. Bakalářská práce je
doplněna seznamem použité literatury a seznamem příloh.
Annotation in English
The objective of my Bachelor Thesis is the evaluation of the issue of corporate education,
both theoretically and practically. The Bachelor Thesis is divided into three sections. The
first section focuses on the issue of corporate education and it is elaborated on the basis of
the pertinent literature of Czech and foreign authors, dealing with this subject. The second
section deals with the issue from the point of view of corporate practice. It is based upon
the system of corporate education in Barum Continental spol. s r.o. Otrokovice. It includes
assessment of some educational training sessions as well. The last section contains the
conclusion and recommendations. The Bachelor Thesis includes also the Bibliography and
the List of Appendices.
Keywords
vzdělávání, celoživotní vzdělávání, lidské zdroje, vzdělávání a rozvoj
zaměstnanců, podnikové vzdělávání, metody a formy podnikového vzdělávání, fáze
podnikového vzdělávání, hodnocení podnikového vzdělávání, učící se organizace.
Keywords in English
education, lifetime education, human resources, staff education and
development, corporate education, methods and forms of corporate education, stages of
corporate education, assessment of corporate education, learning organization.
Length of the covering note
82
Language
CZ
Annotation
Cílem mé bakalářské práce je zhodnocení problematiky podnikového vzdělávání, a to jak
po stránce teoretické, tak po stránce praktické. Bakalářská práce je rozdělena do tří částí.
První část je věnována problematice podnikového vzdělávání a je zpracována podle
odborné literatury českých i zahraničních autorů, zabývajících se tímto tématem. Druhá
část je pojata z hlediska podnikové praxe. Vychází ze systému podnikového vzdělávání ve
firmě Barum Continental spol. s r.o. Otrokovice. Součástí je také zhodnocení části
vzdělávacích akcí. Poslední část obsahuje závěr a doporučení. Bakalářská práce je
doplněna seznamem použité literatury a seznamem příloh.
Annotation in English
The objective of my Bachelor Thesis is the evaluation of the issue of corporate education,
both theoretically and practically. The Bachelor Thesis is divided into three sections. The
first section focuses on the issue of corporate education and it is elaborated on the basis of
the pertinent literature of Czech and foreign authors, dealing with this subject. The second
section deals with the issue from the point of view of corporate practice. It is based upon
the system of corporate education in Barum Continental spol. s r.o. Otrokovice. It includes
assessment of some educational training sessions as well. The last section contains the
conclusion and recommendations. The Bachelor Thesis includes also the Bibliography and
the List of Appendices.
Keywords
vzdělávání, celoživotní vzdělávání, lidské zdroje, vzdělávání a rozvoj
zaměstnanců, podnikové vzdělávání, metody a formy podnikového vzdělávání, fáze
podnikového vzdělávání, hodnocení podnikového vzdělávání, učící se organizace.
Keywords in English
education, lifetime education, human resources, staff education and
development, corporate education, methods and forms of corporate education, stages of
corporate education, assessment of corporate education, learning organization.
Research Plan
Zpracování teoretické části: charakteristika základních pojmů (vzdělávání, firemní vzdělávání a jeho systémy, metody, formy).
Zpracování praktické části: specifikace povinného vzdělávání zaměstnanců se zaměřením na výsledky testů profesní odbornosti v BaCo, rozbor výsledků testů a celkové vyhodnocení.
Analýza výsledků šetření, doporučení pro další praxi.
Research Plan
Zpracování teoretické části: charakteristika základních pojmů (vzdělávání, firemní vzdělávání a jeho systémy, metody, formy).
Zpracování praktické části: specifikace povinného vzdělávání zaměstnanců se zaměřením na výsledky testů profesní odbornosti v BaCo, rozbor výsledků testů a celkové vyhodnocení.
Analýza výsledků šetření, doporučení pro další praxi.
Recommended resources
ARMSTRONG, M. Personální management. 1. vydání. Praha : Grada Publishing, 1999. 968 s. ISBN 80-7169-614-5.
BENEŠ, M. Idea vzdělávání v současné společnosti. 1. vydání. Praha : Eurolex Bohemia, 2002. 110 s. ISBN 80-86432-40-8.
GREGAR, A. Personální řízení I: vybrané kapitoly. 3. vydání. Zlín : UTB, 2004. 163 s. ISBN 80-7318-198-3.
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 3. vydání. Praha : Management Press, 2002. 367 s. ISBN 80-7261-033-3
Recommended resources
ARMSTRONG, M. Personální management. 1. vydání. Praha : Grada Publishing, 1999. 968 s. ISBN 80-7169-614-5.
BENEŠ, M. Idea vzdělávání v současné společnosti. 1. vydání. Praha : Eurolex Bohemia, 2002. 110 s. ISBN 80-86432-40-8.
GREGAR, A. Personální řízení I: vybrané kapitoly. 3. vydání. Zlín : UTB, 2004. 163 s. ISBN 80-7318-198-3.
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 3. vydání. Praha : Management Press, 2002. 367 s. ISBN 80-7261-033-3
