Diplomová práce pojednává o problematice týmové práce. Jejím cílem je vytvořit projekt,
který povede ke zlepšení týmové práce ve vybrané zdravotnické organizaci. Práce je
rozdělená do dvou částí, a to na teoretickou a praktickou. V teoretické části je definován
pojem tým a jeho základní charakteristiky. Ke zpracování praktické části byl pouţit
kvantitativní typ výzkumu. Veškerá data byla získána prostřednictvím dotazníku. Na
základě výzkumu byl vytvořen projekt.
Annotation in English
This master thesis deals with the issue of teamwork collaboration. The goal of this thesis is
to create a project of improving teamwork collaboration. It is divided into two parts,
theoretical and practical. The theoretical part deals with the definition of the term team and
its basic charakteristice. A quantitative type of research was used to process the practical
part the diploma thesis. The research data were obtained through a questionnaire survey.
On the base of a questionnaire survey was created project.
Keywords
Tým, týmové role, styly vedení týmu, efektivní tým, bariéry týmové
spolupráce, komunikace
Keywords in English
Team, team roles, leadership styles, effective team, barriers of teamwork
collaboration, communication
Length of the covering note
77 s.
Language
CZ
Annotation
Diplomová práce pojednává o problematice týmové práce. Jejím cílem je vytvořit projekt,
který povede ke zlepšení týmové práce ve vybrané zdravotnické organizaci. Práce je
rozdělená do dvou částí, a to na teoretickou a praktickou. V teoretické části je definován
pojem tým a jeho základní charakteristiky. Ke zpracování praktické části byl pouţit
kvantitativní typ výzkumu. Veškerá data byla získána prostřednictvím dotazníku. Na
základě výzkumu byl vytvořen projekt.
Annotation in English
This master thesis deals with the issue of teamwork collaboration. The goal of this thesis is
to create a project of improving teamwork collaboration. It is divided into two parts,
theoretical and practical. The theoretical part deals with the definition of the term team and
its basic charakteristice. A quantitative type of research was used to process the practical
part the diploma thesis. The research data were obtained through a questionnaire survey.
On the base of a questionnaire survey was created project.
Keywords
Tým, týmové role, styly vedení týmu, efektivní tým, bariéry týmové
spolupráce, komunikace
Keywords in English
Team, team roles, leadership styles, effective team, barriers of teamwork
collaboration, communication
Research Plan
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I. Teoretická část
Zpracujte odborné literární zdroje týkající se tématu zlepšení týmové práce.
II. Praktická část
Představte zdravotnickou organizaci, jíž se bude projekt zlepšení týmové práce týkat.
Na základě poznatků z výzkumu vytvořte projekt zaměřený na zlepšení týmové práce ve vybrané zdravotnické organizaci.
Zpracujte časovou a rizikovou analýzu.
Závěr
Research Plan
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I. Teoretická část
Zpracujte odborné literární zdroje týkající se tématu zlepšení týmové práce.
II. Praktická část
Představte zdravotnickou organizaci, jíž se bude projekt zlepšení týmové práce týkat.
Na základě poznatků z výzkumu vytvořte projekt zaměřený na zlepšení týmové práce ve vybrané zdravotnické organizaci.
Zpracujte časovou a rizikovou analýzu.
Závěr
Recommended resources
HUBER, Diane. Leadership and Nursing Care Management.6. Iowa: Elsevier – Health Sciences Division, 2017. IBSN 978-0-32338966-2.
JONES, Cheryl et al. Financial Management for Nurse Managers and Executives.5. Amsterdam: Elsevier Health Sciences, 2018. IBSN 978-0-323-41516-3.
PLAMÍNEK, Jiří.Vedení lidí, týmů a firem: praktický atlas managementu.5., aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing, 2018. IBSN 978-80-271-0629-5.
POKORNÁ, Andrea et al. Management nežádoucích událostí ve zdravotnictví: metodika prevence, identifikace a analýza. Praha: Grada Publishing, 2019. IBSN 978- -80-271-0720-9.
ZACHAROVÁ, Eva. Komunikace v ošetřovatelské praxi.Praha: Grada Publishing, 2016. IBSN 978-80-271-0156-6.
Recommended resources
HUBER, Diane. Leadership and Nursing Care Management.6. Iowa: Elsevier – Health Sciences Division, 2017. IBSN 978-0-32338966-2.
JONES, Cheryl et al. Financial Management for Nurse Managers and Executives.5. Amsterdam: Elsevier Health Sciences, 2018. IBSN 978-0-323-41516-3.
PLAMÍNEK, Jiří.Vedení lidí, týmů a firem: praktický atlas managementu.5., aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing, 2018. IBSN 978-80-271-0629-5.
POKORNÁ, Andrea et al. Management nežádoucích událostí ve zdravotnictví: metodika prevence, identifikace a analýza. Praha: Grada Publishing, 2019. IBSN 978- -80-271-0720-9.
ZACHAROVÁ, Eva. Komunikace v ošetřovatelské praxi.Praha: Grada Publishing, 2016. IBSN 978-80-271-0156-6.
Enclosed appendices
0
Appendices bound in thesis
-
Taken from the library
No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record
Vedoucí práce: Ing. Janka Vydrová, Ph.D., hodnocení známkou: C
Oponent práce: doc. Ing. Jana Matošková, Ph.D., hodnocení známkou: C
Otázky vedoucího práce:
1) Bude Vámi navržený projekt realizován? ZODPOVĚZENO ZCELA
2) Jaké další teambuildingové aktivity by mohly zlepšit týmovou práce v organizaci? ZODPOVĚZENO ZCELA
Otázky oponenta práce:
1) Proč bude Vámi navržené školení zaměstnanců zaměřeno právě na používání zkratek v programu SmartMedix a ne na jiný aspekt týmové práce? ZODPOVĚZENO ZCELA
2) Kdo bude mít realizaci navrženého projektu na starosti? Bude mít za to nějakou odměnu? ZODPOVĚZENO ZCELA
3) Na škále od 0 do 10, kde 10 je maximum, jak užitečná bude podle Vás v dlouhodobějším horizontu (cca za půl roku) realizace Vámi navržené teambuildingové akce pro zlepšení komunikace a spolupráce na pracovišti? Proč ji hodnotíte právě takto? ZODPOVĚZENO ZCELA
4) Jaké tři argumenty byste použila, abyste přesvědčila vedení kliniky, že cca 70 tis. Kč potřebných na realizaci akce bude rozumně investovaných? ZODPOVĚZENO ZCELA
5) Kdybyste práci měla zpracovat znovu, co byste udělala jinak? ZODPOVĚZENO ZCELA