Bakalářská práce se zabývá problematikou rizik spojených s lidským faktorem v oční optice. V první části práce jsou představena teoretická východiska související s tématem, která slouží jako platforma pro praktickou část bakalářské práce.
Praktická část je zaměřena do praxe oční optiky a analyzuje současný stav, prostřednictvím vybraných metod analýzy rizik. Jedná se zejména o vývojový diagram a SWOT analýzu. Prostřednictvím těchto metod budou vytipovány nejkritičtější fáze pracovního procesu, při kterých může být lidský faktor rizikem. Závěr patří zhodnocení a návrhům vhodného řešení pro ošetření zjištěných nedostatků.
Anotace v angličtině
The bachelor's thesis deals with the risks associated with the human factor in ophthalmology. In the first part of the thesis, the theoretical starting points related to the topic are presented, which serve as a platform for the practical part of the bachelor thesis. The practical part is focused on the practice of ophthalmology and analyzes the current state through selected risk analysis methods. This is mainly a flowchart and a SWOT analysis. Using these methods, the most critical stages of the work process will be identified, in which the human factor can be a risk. The conclusion includes an evaluation and proposals for a suitable solution for the treatment of identified deficiencies.
Risk analysis, human factor, flow chart, SWOT analysis
Rozsah průvodní práce
49
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce se zabývá problematikou rizik spojených s lidským faktorem v oční optice. V první části práce jsou představena teoretická východiska související s tématem, která slouží jako platforma pro praktickou část bakalářské práce.
Praktická část je zaměřena do praxe oční optiky a analyzuje současný stav, prostřednictvím vybraných metod analýzy rizik. Jedná se zejména o vývojový diagram a SWOT analýzu. Prostřednictvím těchto metod budou vytipovány nejkritičtější fáze pracovního procesu, při kterých může být lidský faktor rizikem. Závěr patří zhodnocení a návrhům vhodného řešení pro ošetření zjištěných nedostatků.
Anotace v angličtině
The bachelor's thesis deals with the risks associated with the human factor in ophthalmology. In the first part of the thesis, the theoretical starting points related to the topic are presented, which serve as a platform for the practical part of the bachelor thesis. The practical part is focused on the practice of ophthalmology and analyzes the current state through selected risk analysis methods. This is mainly a flowchart and a SWOT analysis. Using these methods, the most critical stages of the work process will be identified, in which the human factor can be a risk. The conclusion includes an evaluation and proposals for a suitable solution for the treatment of identified deficiencies.
Risk analysis, human factor, flow chart, SWOT analysis
Zásady pro vypracování
Zpracujte literární rešerši týkající se významu lidského faktoru, jako možného rizika.
Představte vybranou firmu, ve které budete analyzovat současný stav.
Na základě výsledků analýzy zhodnoťte závěry a navrhněte opatření, která povedou k ošetření zjištěných nedostatků.
Zásady pro vypracování
Zpracujte literární rešerši týkající se významu lidského faktoru, jako možného rizika.
Představte vybranou firmu, ve které budete analyzovat současný stav.
Na základě výsledků analýzy zhodnoťte závěry a navrhněte opatření, která povedou k ošetření zjištěných nedostatků.
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů: Moderní pojetí a postupy: 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.
BAJER, Jiří. Optika 1. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, 2015. ISBN 978-80-244-4532-8.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 5., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management press, 2015. ISBN 78-80-7261-288-8.
Další odborná literatura dle doporučení vedoucí bakalářské práce.
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů: Moderní pojetí a postupy: 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.
BAJER, Jiří. Optika 1. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, 2015. ISBN 978-80-244-4532-8.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 5., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management press, 2015. ISBN 78-80-7261-288-8.
Další odborná literatura dle doporučení vedoucí bakalářské práce.
Přílohy volně vložené
0
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Otázky oponenta:
1. Pokud by vedení společnosti zajistilo vzdělávání zaměstnanců, jak by zaměstnanci tuto aktivitu hodnotili? - zodpovězeno částečně
2. Nabízí vedení zaměstnancům příležitosti k odpočinku a péči o duševní zdraví např. v podobě příspěvku na rekreační pobyty? - zodpovězeno částečně
Diskuze:
doc. Ing. Petr Hrůza, Ph.D. - Jsou na pořádané víkendové pobyty zváni i rodinní příslušníci? - zodpovězeno zcela
Jeden z hodnocených faktorů je "stres", můžete cíve přiblížit tuto skutečnost? - zodpovězeno zcela
Mgr. Marek Tomaštík, Ph.D. - Můžete nám osvětlit pojem "telemedicína" a spojení s optometrií? - zodpovězeno částečně
Ing. Lumír Lacka - Můžete se vyjádřit k tvrzení, kdy jste označila majitele za osobně přijemného člověka, nicméně pro snížení rizika stresu navrhujete "lepší komunikaci se zaměstnanci a respekt"? - zodpovězeno zcela