Cílem této bakalářské práce je zjistit, jakým způsobem přistupují jednotliví manažeři ke konkrétní krizové situaci. Pojmy jako management, krizový management a jejich jednotlivé složky, důležité pro tuto práci, jsou stanoveny v teoretické části. V praktické části byla vymodelována krizová situace a následně byly vyhodnoceny postoje manažerů k této situaci.
Annotation in English
The aim of this thesis is to determine how individual managers access to a particular crisis situation. Terms such as management, crisis management and particular components important for this work are determined in the theoretical part. In the practical part crisis situation was modeled. Towards to this situation attitudes of managers were evaluated.
Cílem této bakalářské práce je zjistit, jakým způsobem přistupují jednotliví manažeři ke konkrétní krizové situaci. Pojmy jako management, krizový management a jejich jednotlivé složky, důležité pro tuto práci, jsou stanoveny v teoretické části. V praktické části byla vymodelována krizová situace a následně byly vyhodnoceny postoje manažerů k této situaci.
Annotation in English
The aim of this thesis is to determine how individual managers access to a particular crisis situation. Terms such as management, crisis management and particular components important for this work are determined in the theoretical part. In the practical part crisis situation was modeled. Towards to this situation attitudes of managers were evaluated.
Na základě studia dostupných informačních zdrojů zpracujte teoretická východiska, týkající se problematiky role manažerů v krizových situacích.
Charakterizujte role manažerů v krizových situacích ve firmě CEMEX Czech Republic, s.r.o.
Navrhněte doporučení vedoucí ke zdokonalení řešení krizových situací s důrazem na role manažerů.
Research Plan
Na základě studia dostupných informačních zdrojů zpracujte teoretická východiska, týkající se problematiky role manažerů v krizových situacích.
Charakterizujte role manažerů v krizových situacích ve firmě CEMEX Czech Republic, s.r.o.
Navrhněte doporučení vedoucí ke zdokonalení řešení krizových situací s důrazem na role manažerů.
Recommended resources
[1] BLAŽEK, Ladislav. Management: organizování, rozhodování, ovlivňování. Praha: Grada, 2011. ISBN 978-80-247-3275-6. \vsp{1,5mm}
[2] ANTUŠÁK, Emil. Krizový management: hrozby - krize - příležitosti. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2009. ISBN 978-80-7357-488-8. \vsp{1,5mm}
[3] CEJTHAMR, Václav a Jiří DĚDINA. Management a organizační chování. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-3348-7. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] BLAŽEK, Ladislav. Management: organizování, rozhodování, ovlivňování. Praha: Grada, 2011. ISBN 978-80-247-3275-6. \vsp{1,5mm}
[2] ANTUŠÁK, Emil. Krizový management: hrozby - krize - příležitosti. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2009. ISBN 978-80-7357-488-8. \vsp{1,5mm}
[3] CEJTHAMR, Václav a Jiří DĚDINA. Management a organizační chování. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-3348-7. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
