Bakalářská na téma Interní komunikace firmy MOL Česká republika, s.r.o. se zabývá interní komunikací firmy MOL Česká republika a spokojenosti zaměstnanců s interní komunikací ve firmě. Cílem práce je zjistit, zda jsou zaměstnanci spokojeni se stávající interní komunikací. Práce je strukturovaná do teoretické a praktické části. V teoretické části jsou prezentovány základní pojmy související s komunikací, interní komunikací, nástroji interní komunikace a marketingovým výzkumem. V praktické části je představena společnost MOL Česká republika a proveden kvantitativní výzkum formou online dotazníku. Na základě výsledků z kvantitativního výzkumu je v praktické části zodpovězena výzkumná otázka a také jsou navrhnuta doporučení na zlepšení interní komunikace.
Annotation in English
The bachelor thesis on Internal communication of MOL Česká republika, s.r.o. deals with internal communication of MOL Česká republika and employee satisfaction with internal communication in the company. The aim of the thesis is to find out whether employees are satisfied with the current internal communication. The thesis is structured into theoretical and practical parts. The theoretical part presents basic concepts related to communication, internal communication, internal communication tools and marketing research. In the practical part, the company MOL Czech Republic is introduced and an online research in the form of an online questionnaire is conducted. Based on the results of the quantitative research, the practical part answers the research question and proposes recommendations for improving internal communication.
Keywords
Interní komunikace, marketingový výzkum, nástroje interní komunikace
Keywords in English
internal communication, marketing research, internal communication tools
Length of the covering note
69 s. (92 034 znaků)
Language
CZ
Annotation
Bakalářská na téma Interní komunikace firmy MOL Česká republika, s.r.o. se zabývá interní komunikací firmy MOL Česká republika a spokojenosti zaměstnanců s interní komunikací ve firmě. Cílem práce je zjistit, zda jsou zaměstnanci spokojeni se stávající interní komunikací. Práce je strukturovaná do teoretické a praktické části. V teoretické části jsou prezentovány základní pojmy související s komunikací, interní komunikací, nástroji interní komunikace a marketingovým výzkumem. V praktické části je představena společnost MOL Česká republika a proveden kvantitativní výzkum formou online dotazníku. Na základě výsledků z kvantitativního výzkumu je v praktické části zodpovězena výzkumná otázka a také jsou navrhnuta doporučení na zlepšení interní komunikace.
Annotation in English
The bachelor thesis on Internal communication of MOL Česká republika, s.r.o. deals with internal communication of MOL Česká republika and employee satisfaction with internal communication in the company. The aim of the thesis is to find out whether employees are satisfied with the current internal communication. The thesis is structured into theoretical and practical parts. The theoretical part presents basic concepts related to communication, internal communication, internal communication tools and marketing research. In the practical part, the company MOL Czech Republic is introduced and an online research in the form of an online questionnaire is conducted. Based on the results of the quantitative research, the practical part answers the research question and proposes recommendations for improving internal communication.
Keywords
Interní komunikace, marketingový výzkum, nástroje interní komunikace
Keywords in English
internal communication, marketing research, internal communication tools
Research Plan
1. Zpracujte odbornou rešerši české i zahraniční literatury a odpovídajících zdrojů k tématu interní komunikace.
2. Formulujte cíle práce, vyzkumné otázky a výzkumné metody.
3. Realizujte kvantitativní výzkum formou dotazníku.
4. Vyhodnoťte získaná data, reagujte na výzkumné otázky a formulujte závěry a případná doporučení na zlepšení interní komunikace ve firmě.
Research Plan
1. Zpracujte odbornou rešerši české i zahraniční literatury a odpovídajících zdrojů k tématu interní komunikace.
2. Formulujte cíle práce, vyzkumné otázky a výzkumné metody.
3. Realizujte kvantitativní výzkum formou dotazníku.
4. Vyhodnoťte získaná data, reagujte na výzkumné otázky a formulujte závěry a případná doporučení na zlepšení interní komunikace ve firmě.
Recommended resources
KOVAŘÍKOVÁ, Jarka. Interní komunikace je nutnost!. Praha: Siria, 2016, 125 s. ISBN 9788090636705.
HOLÁ, Jana. Interní komunikace ve firmě. Brno: Computer Press, c2006, vi, 170 s. ISBN 8025112500.
MIKULÁŠTÍK, Milan. Komunikační dovednosti v praxi: 2., doplněné a přepracované vydání. Grada, 2010, 1 online zdroj (328 stran). ISBN 978-80-247-8864-7.
KOZEL, Roman. Moderní marketingový výzkum. Praha: Grada, 2006, 277 s. Expert. ISBN 802470966X.
TURECKIOVÁ, Michaela. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Praha: Grada, 2004, 168 s. Psyché. ISBN 8024704056.
Recommended resources
KOVAŘÍKOVÁ, Jarka. Interní komunikace je nutnost!. Praha: Siria, 2016, 125 s. ISBN 9788090636705.
HOLÁ, Jana. Interní komunikace ve firmě. Brno: Computer Press, c2006, vi, 170 s. ISBN 8025112500.
MIKULÁŠTÍK, Milan. Komunikační dovednosti v praxi: 2., doplněné a přepracované vydání. Grada, 2010, 1 online zdroj (328 stran). ISBN 978-80-247-8864-7.
KOZEL, Roman. Moderní marketingový výzkum. Praha: Grada, 2006, 277 s. Expert. ISBN 802470966X.
TURECKIOVÁ, Michaela. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Praha: Grada, 2004, 168 s. Psyché. ISBN 8024704056.
