Tato bakalářská práce se zabývá rozvojem kvalifikace a odbornou přípravou zaměstnanců ve firmě TON, a. s. Na základě teoretických pramenů byla formulována problematika oblasti vzdělávacích programů pracovníků v podniku. V analytické části byl zhodnocen průběh vzdělávání ve firmě s hlavním zaměřením na zhodnocení vzdělávacího kurzu mistrů. Toto zhodnocení bylo provedeno za pomoci dotazníkového šetření a rozhovorů s účastníky. Výsledkem této práce jsou navrhnutá doporučení a opatření pro firmu TON, a. s. v oblasti vzdělávacích programů.
Annotation in English
The Bachelor´s Thesis is focused on the employee qualification development and special employee training in the company TON, Inc. The theoretical part deals with employee education programmes in general. The practical part contains analysis of the education process in the company aimed at master education traning. With the help of questionnaires and interviews with the participants a survey was realized. After analysing the survey´s results there were made several improvement suggestions which would be beneficial for the company TON, Inc. and its employee education.
Keywords
vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, identifikace vzdělávacích potřeb, metody vzdělávání, hodnocení a efektivnost vzdělávání
Keywords in English
employee education, qualification development, educational needs identification, employee education methods, evaluation and effectiveness of the education
Length of the covering note
62 s., 14 s. obr. příloh.
Language
CZ
Annotation
Tato bakalářská práce se zabývá rozvojem kvalifikace a odbornou přípravou zaměstnanců ve firmě TON, a. s. Na základě teoretických pramenů byla formulována problematika oblasti vzdělávacích programů pracovníků v podniku. V analytické části byl zhodnocen průběh vzdělávání ve firmě s hlavním zaměřením na zhodnocení vzdělávacího kurzu mistrů. Toto zhodnocení bylo provedeno za pomoci dotazníkového šetření a rozhovorů s účastníky. Výsledkem této práce jsou navrhnutá doporučení a opatření pro firmu TON, a. s. v oblasti vzdělávacích programů.
Annotation in English
The Bachelor´s Thesis is focused on the employee qualification development and special employee training in the company TON, Inc. The theoretical part deals with employee education programmes in general. The practical part contains analysis of the education process in the company aimed at master education traning. With the help of questionnaires and interviews with the participants a survey was realized. After analysing the survey´s results there were made several improvement suggestions which would be beneficial for the company TON, Inc. and its employee education.
Keywords
vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, identifikace vzdělávacích potřeb, metody vzdělávání, hodnocení a efektivnost vzdělávání
Keywords in English
employee education, qualification development, educational needs identification, employee education methods, evaluation and effectiveness of the education
Research Plan
Formulujte teoretická východiska pro zpracování analýzy této oblasti.
Zpracujte analýzu současné situace v oblasti odborné přípravy zaměstnanců ve firmě TON, a. s.
Zhodnoťte výsledky analýzy, stanovte přednosti a nedostatky v systému odborné přípravy ve firmě.
Zpracujte návrh opatření na zlepšení v oblasti rozvoje kvalifikace a odborné přípravy pracovníků ve firmě TON, a. s. včetně vyhodnocení ekonomické náročnosti a případných rizik spojených s realizací navrhovaných opatření.
Research Plan
Formulujte teoretická východiska pro zpracování analýzy této oblasti.
Zpracujte analýzu současné situace v oblasti odborné přípravy zaměstnanců ve firmě TON, a. s.
Zhodnoťte výsledky analýzy, stanovte přednosti a nedostatky v systému odborné přípravy ve firmě.
Zpracujte návrh opatření na zlepšení v oblasti rozvoje kvalifikace a odborné přípravy pracovníků ve firmě TON, a. s. včetně vyhodnocení ekonomické náročnosti a případných rizik spojených s realizací navrhovaných opatření.
Recommended resources
[1.] ARMSTRONG, M. Personální management. Praha : Grada Publishing, 1999. ISBN 80-7169-614-5.
[2] BELCOURT, Monica, WRIGHT, Phillip C. Vzdělávání pracovníků a řízení pracovního výkonu. 1. vyd. Praha : Grada Publishing, 1998. 248 s. ISBN 80-7169-459-2.
[3] KOUBEK, J. Personální práce v malých podnicích. 1. vyd. Praha : Grada Publishing, 1996. ISBN 80-7169-206-9.
[4] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha : Management Press, 1995. ISBN 80-85943-51-4.
[5] MILKOWICH, G, BOUDREAU, J. W. Řízení lidských zdrojů. Překl. M. Koš. Praha : Grada, 1993. 930 s. ISBN 80-85623-29-3.
[6] STÝBLO, J. Personální management. Praha : Grada, 1993. ISBN 80-85424-92-4.
Recommended resources
[1.] ARMSTRONG, M. Personální management. Praha : Grada Publishing, 1999. ISBN 80-7169-614-5.
[2] BELCOURT, Monica, WRIGHT, Phillip C. Vzdělávání pracovníků a řízení pracovního výkonu. 1. vyd. Praha : Grada Publishing, 1998. 248 s. ISBN 80-7169-459-2.
[3] KOUBEK, J. Personální práce v malých podnicích. 1. vyd. Praha : Grada Publishing, 1996. ISBN 80-7169-206-9.
[4] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha : Management Press, 1995. ISBN 80-85943-51-4.
[5] MILKOWICH, G, BOUDREAU, J. W. Řízení lidských zdrojů. Překl. M. Koš. Praha : Grada, 1993. 930 s. ISBN 80-85623-29-3.
[6] STÝBLO, J. Personální management. Praha : Grada, 1993. ISBN 80-85424-92-4.
