Cílem bakalářské práce je analýza zaměstnaneckých benefitů. Práce se zabývá významem benefitů, jejich účetním zachycením a také daňovými dopady, které mají benefity na zaměstnance i zaměstnavatele. Praktická část práce obsahuje dotazníkové šetření, na základě kterého jsou analyzovány a porovnávány zaměstnanecké benefity ve dvou stavebních firmách. Na závěr jsou uvedeny návrhy, které vedou ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců i firem.
Anotace v angličtině
The aim of the bachelor thesis is the analysis of employee benefits. The thesis deals with the meaning of benefits, their accounting treatment and also the tax implications that benefits have on employees and employers. The practical part of the thesis includes a questionnaire survey, on the basis of which employee benefits in two construction companies are analysed and compared. Finally, suggestions are given that lead to increased employee and firm satisfaction.
Cílem bakalářské práce je analýza zaměstnaneckých benefitů. Práce se zabývá významem benefitů, jejich účetním zachycením a také daňovými dopady, které mají benefity na zaměstnance i zaměstnavatele. Praktická část práce obsahuje dotazníkové šetření, na základě kterého jsou analyzovány a porovnávány zaměstnanecké benefity ve dvou stavebních firmách. Na závěr jsou uvedeny návrhy, které vedou ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců i firem.
Anotace v angličtině
The aim of the bachelor thesis is the analysis of employee benefits. The thesis deals with the meaning of benefits, their accounting treatment and also the tax implications that benefits have on employees and employers. The practical part of the thesis includes a questionnaire survey, on the basis of which employee benefits in two construction companies are analysed and compared. Finally, suggestions are given that lead to increased employee and firm satisfaction.
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I. Teoretická část
Na základě literární rešerše charakterizujte zaměstnanecké benefity.
II. Praktická část
Představte vybrané společnosti.
Analyzujte zaměstnanecké benefity ve vybraných společnostech.
Zhodnoťte současný stav zaměstnaneckých benefitů ve vybraných společnostech.
Navrněte doporučení, které by vedlo k větší spokojenosti zaměstnanců a zhodnoťte dopady pro zaměstnavatele.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I. Teoretická část
Na základě literární rešerše charakterizujte zaměstnanecké benefity.
II. Praktická část
Představte vybrané společnosti.
Analyzujte zaměstnanecké benefity ve vybraných společnostech.
Zhodnoťte současný stav zaměstnaneckých benefitů ve vybraných společnostech.
Navrněte doporučení, které by vedlo k větší spokojenosti zaměstnanců a zhodnoťte dopady pro zaměstnavatele.
Závěr
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Armstrong´s handbook of human resource management practice. 15th edition. London: KoganPage, 2020, 763 s. ISBN 798-0-7494-9827-6.
KRBEČKOVÁ, Marie a Jindřiška PLESNÍKOVÁ. FKSP, sociální fondy, benefity a jiná plnění. 7. vydání. Olomouc: ANAG, 2020, 184 s. ISBN 978-80-7554-261-8.
MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 6. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2021, 257 s. ISBN 978-80-7676-193-3.
MARKOVÁ, Hana. Daňové zákony 2022 - Úplná znění platná k 1. 1. Praha: Grada, 2022, 296 s. ISBN 978-80-271-3551-6.
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Armstrong´s handbook of human resource management practice. 15th edition. London: KoganPage, 2020, 763 s. ISBN 798-0-7494-9827-6.
KRBEČKOVÁ, Marie a Jindřiška PLESNÍKOVÁ. FKSP, sociální fondy, benefity a jiná plnění. 7. vydání. Olomouc: ANAG, 2020, 184 s. ISBN 978-80-7554-261-8.
MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 6. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2021, 257 s. ISBN 978-80-7676-193-3.
MARKOVÁ, Hana. Daňové zákony 2022 - Úplná znění platná k 1. 1. Praha: Grada, 2022, 296 s. ISBN 978-80-271-3551-6.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí práce: Ing. Eva Hýžová, Ph.D., známka B.
Otázka vedoucího práce:
Bude mít návrh konsolidačního balíčku dopad na Vámi navrhovaná řešení? Pokud ano, pokuste se tyto dopady nastínit. Zodpovězeno zcela.
Oponent práce: doc. Ing. Marie Paseková, Ph.D., známka B.
Otázka oponenta práce:
Jak hodnotí vedení společnosti váš přínos práce pro vybranou společnost? Zodpovězeno zcela.
Další otázky:
Ing. Jarolímová: O jakém spodním limitu hovoříte u stravného? Jak je to se stravným v novém konsolidačním balíčku? Zodpovězeno částečně.
dr. Sklenár: Navrhla jste jako benefit 13. plat? Zodpovězeno částečně.