Tématem této bakalářské práce je používání porady jako nástroje managementu z pohledu vedoucích pracovníků Městského úřadu Luhačovice. Teoretická část se věnuje otázkám managementu a specifikaci jeho rysů ve veřejném sektoru. Přibližuje problematiku porad z hlediska jejich typologie, organizační stránky a významu pro zúčastněné strany. Praktická část je postavena na kvalitativním výzkumu a vychází z dat získaných polostrukturovanými rozhovory s manažery úřadu. Zevrubně popisuje charakteristické znaky porad této organizace a vnímání porady jako nástroje managementu vedoucími pracovníky. Shromážděné údaje ukázaly cestu k možné inovaci systému porad v Městském úřadu Luhačovice a jsou předmětem doporučení pro praktické využití, uvedené v závěrečné části práce.
Annotation in English
The topic of this bachelor thesis is the use of meetings as a management tool seen from the perspective of leading staff members in the Luhačovice Municipal Office. The theoretical part introduces the issues of management itself and the specification of its features in the public sector. There is explained the typology of meetings, their organization and benefits for the parties who participate. The practical part is based on qualitative research and uses data obtained from semi-structured interviews with the managers of this office. It briefly describes the characteristic features of meetings in this organization and the perception of a meeting as the management tool by the leading staff members. The gathered data suggest possible innovations in the system of meetings in the Luhačovice Municipality and there are also recommendations for their practical use shown in the closing part of the thesis.
Keywords
management, manažerské role, porady v organizaci, veřejná správa
Keywords in English
management, manager roles, public sector, organisation meetings
Length of the covering note
79 s.
Language
CZ
Annotation
Tématem této bakalářské práce je používání porady jako nástroje managementu z pohledu vedoucích pracovníků Městského úřadu Luhačovice. Teoretická část se věnuje otázkám managementu a specifikaci jeho rysů ve veřejném sektoru. Přibližuje problematiku porad z hlediska jejich typologie, organizační stránky a významu pro zúčastněné strany. Praktická část je postavena na kvalitativním výzkumu a vychází z dat získaných polostrukturovanými rozhovory s manažery úřadu. Zevrubně popisuje charakteristické znaky porad této organizace a vnímání porady jako nástroje managementu vedoucími pracovníky. Shromážděné údaje ukázaly cestu k možné inovaci systému porad v Městském úřadu Luhačovice a jsou předmětem doporučení pro praktické využití, uvedené v závěrečné části práce.
Annotation in English
The topic of this bachelor thesis is the use of meetings as a management tool seen from the perspective of leading staff members in the Luhačovice Municipal Office. The theoretical part introduces the issues of management itself and the specification of its features in the public sector. There is explained the typology of meetings, their organization and benefits for the parties who participate. The practical part is based on qualitative research and uses data obtained from semi-structured interviews with the managers of this office. It briefly describes the characteristic features of meetings in this organization and the perception of a meeting as the management tool by the leading staff members. The gathered data suggest possible innovations in the system of meetings in the Luhačovice Municipality and there are also recommendations for their practical use shown in the closing part of the thesis.
Keywords
management, manažerské role, porady v organizaci, veřejná správa
Keywords in English
management, manager roles, public sector, organisation meetings
Research Plan
Studium odborné literatury.
Vymezení terminologie a teoretických východisek z oblasti managementu, manažerských rolí, porad v organizaci a veřejné správy.
Příprava metodiky výzkumné části, zpracování projektu výzkumu a stanovení výzkumného problému.
Realizace kvalitativního výzkumu formou metody rozhovoru.
Zpracování a vyhodnocení získaných informací včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a vyvození závěru.
Research Plan
Studium odborné literatury.
Vymezení terminologie a teoretických východisek z oblasti managementu, manažerských rolí, porad v organizaci a veřejné správy.
Příprava metodiky výzkumné části, zpracování projektu výzkumu a stanovení výzkumného problému.
Realizace kvalitativního výzkumu formou metody rozhovoru.
Zpracování a vyhodnocení získaných informací včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a vyvození závěru.
Recommended resources
BEDRNOVÁ, Eva a Ivan NOVÝ, 2007. Psychologie a sociologie řízení. 3., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-169-0.
HEGER, Vladimír, 2012. Komunikace ve veřejné správě. Vyd. 1. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-3779-9.
JAY, Ros a Richard TEMPLAR, 2006. Velká kniha manažerských dovedností. 1. vyd. Praha: Grada. ISBN 80-247-1279-2.
ŠULEŘ, Oldřich, 2008. 5 rolí manažera a jak je profesionálně zvládnout. 1. vyd. Praha [i.e. Brno]: Computer Press. ISBN 978-80-251-2316-4.
ŠULEŘ, Oldřich, 2008. Porada jako efektivní nástroj řízení. Vyd. 1. Brno: Computer Press. ISBN 978-80-251-2091-0.
Recommended resources
BEDRNOVÁ, Eva a Ivan NOVÝ, 2007. Psychologie a sociologie řízení. 3., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press. ISBN 978-80-7261-169-0.
HEGER, Vladimír, 2012. Komunikace ve veřejné správě. Vyd. 1. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-3779-9.
JAY, Ros a Richard TEMPLAR, 2006. Velká kniha manažerských dovedností. 1. vyd. Praha: Grada. ISBN 80-247-1279-2.
ŠULEŘ, Oldřich, 2008. 5 rolí manažera a jak je profesionálně zvládnout. 1. vyd. Praha [i.e. Brno]: Computer Press. ISBN 978-80-251-2316-4.
ŠULEŘ, Oldřich, 2008. Porada jako efektivní nástroj řízení. Vyd. 1. Brno: Computer Press. ISBN 978-80-251-2091-0.
