Bakalářská práce "Proces optimalizace zaměstnávání cizinců v podmínkách České republiky" se zaměřuje na problematiku týkající se zaměstnávání cizinců, při vyřízení zaměstnanecké karty, která je zároveň i jako druh povolení k dlouhodobému pobytu. Cílem této práce je upozornit a specifikovat časté chyby uchazečů o zaměstnání, se zaměřením na ukrajinské občany, a to při samotném podávání žádostí o zaměstnaneckou kartu, ale také upozornit na chyby zaměstnavatelů, které mohou bránit kladnému vyřízení žádostí, tolik potřebnému k přijetí uchazeče do pracovního poměru. Praktická část se zabývá metodami a doporučením, které mohou pomoci žadatelům a jejich zaměstnavatelům optimalizovat celý proces zaměstnávání a eliminovat tak chybovost, která brání kladnému vyřízení povolení k dlouhodobému pobytu.
Annotation in English
The bachelor's thesis "The Process of Optimizing the Employment of Foreigners in the Czech Republic" focuses on the employment of foreigners and issuance of the employee card. The employee card is both a work permit and a long-term residence permit. The thesis aims to highlight and specify common mistakes job seekers make, with a focus on Ukrainian citizens. The errors occur either when submitting the application for an employee card or when employers themselves make mistakes that might interfere with approving the application which is indispensable for hiring an employee. The practical section of the thesis deals with methods and recommendations that might help job seekers and their employers optimize the entire process of employment and thus eliminate mistakes which interfere with approving a long-term residence permit.
Bakalářská práce "Proces optimalizace zaměstnávání cizinců v podmínkách České republiky" se zaměřuje na problematiku týkající se zaměstnávání cizinců, při vyřízení zaměstnanecké karty, která je zároveň i jako druh povolení k dlouhodobému pobytu. Cílem této práce je upozornit a specifikovat časté chyby uchazečů o zaměstnání, se zaměřením na ukrajinské občany, a to při samotném podávání žádostí o zaměstnaneckou kartu, ale také upozornit na chyby zaměstnavatelů, které mohou bránit kladnému vyřízení žádostí, tolik potřebnému k přijetí uchazeče do pracovního poměru. Praktická část se zabývá metodami a doporučením, které mohou pomoci žadatelům a jejich zaměstnavatelům optimalizovat celý proces zaměstnávání a eliminovat tak chybovost, která brání kladnému vyřízení povolení k dlouhodobému pobytu.
Annotation in English
The bachelor's thesis "The Process of Optimizing the Employment of Foreigners in the Czech Republic" focuses on the employment of foreigners and issuance of the employee card. The employee card is both a work permit and a long-term residence permit. The thesis aims to highlight and specify common mistakes job seekers make, with a focus on Ukrainian citizens. The errors occur either when submitting the application for an employee card or when employers themselves make mistakes that might interfere with approving the application which is indispensable for hiring an employee. The practical section of the thesis deals with methods and recommendations that might help job seekers and their employers optimize the entire process of employment and thus eliminate mistakes which interfere with approving a long-term residence permit.
Proveďte analýzu současného stavu zaměstnávání cizinců v podmínkách České republiky.
Na základě analýzy zformulujte zhodnocení a doporučení pro optimalizaci stávajícího stavu.
Recommended resources
TOMŠEJ, Jakub a kol. Zaměstnávání cizinců v České republice. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2020. ISBN 978-80-7598-648-1.
TRBOLA, Robert a RÁKOCZYOVÁ, Miroslava. Institucionální podmínky sociální integrace cizinců v ČR I.Integrační politika. Brno: Barrister & Principal, 2011. ISBN 978-80-87474-19-8.
VAKHITOVA, Gana. Private employment agencies in Ukraine. Budapest: ILO Decent Work Technical Support Team and Country Office for Central and Eastern Europe, 2013. ISBN 978-92-2-128209-9.
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
Recommended resources
TOMŠEJ, Jakub a kol. Zaměstnávání cizinců v České republice. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2020. ISBN 978-80-7598-648-1.
TRBOLA, Robert a RÁKOCZYOVÁ, Miroslava. Institucionální podmínky sociální integrace cizinců v ČR I.Integrační politika. Brno: Barrister & Principal, 2011. ISBN 978-80-87474-19-8.
VAKHITOVA, Gana. Private employment agencies in Ukraine. Budapest: ILO Decent Work Technical Support Team and Country Office for Central and Eastern Europe, 2013. ISBN 978-92-2-128209-9.
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
