Cílem mé bakalářské práce je analýza motivace zaměstnanců společnosti AZ Real, s. r. o. z oblasti hostinské a hotelové činnosti.
V teoretické části je zpracována literární rešerše z dostupných informačních zdrojů. Poznatky získané v teoretické části jsou aplikovány do části praktické, která je věnována charakteristice společnosti AZ Real, s. r. o. a následné analýze motivace zaměstnanců, která byla uskutečněna formou dotazníkového šetření.
Informace získané na základě průzkumu poukázaly na určité mezery a nedokonalosti v motivačním programu firmy. Na závěr mé práce jsou navržena doporučení ke zlepšení motivace zaměstnanců společnosti AZ Real, s. r. o.
Annotation in English
The aim of my bachelor thesis is to analyse motivation of AZ Real, Ltd.´employees from restaurant and hotel business.
There is a literary search of the existing resources in the theoretical part. I apply the knowledge gained in the theoretical part to practical part. I focus on the characteristics of AZ Real, Ltd. and the analysis of employee motivation, which was conducted by questionnaire.
Information obtained from survey pointed to some problems and imperfections in motivational program of the company. I propose recommnedations to improve employee´s motivation of AZ Real, Ltd. at the end of my work.
Keywords
motiv, motivace, teorie motivace, motivační program, pracovní spokojenost
Keywords in English
motive, motivation, theory of motivation, motivational program, working satisfaction
Length of the covering note
73 s. (73 278 znaků)
Language
CZ
Annotation
Cílem mé bakalářské práce je analýza motivace zaměstnanců společnosti AZ Real, s. r. o. z oblasti hostinské a hotelové činnosti.
V teoretické části je zpracována literární rešerše z dostupných informačních zdrojů. Poznatky získané v teoretické části jsou aplikovány do části praktické, která je věnována charakteristice společnosti AZ Real, s. r. o. a následné analýze motivace zaměstnanců, která byla uskutečněna formou dotazníkového šetření.
Informace získané na základě průzkumu poukázaly na určité mezery a nedokonalosti v motivačním programu firmy. Na závěr mé práce jsou navržena doporučení ke zlepšení motivace zaměstnanců společnosti AZ Real, s. r. o.
Annotation in English
The aim of my bachelor thesis is to analyse motivation of AZ Real, Ltd.´employees from restaurant and hotel business.
There is a literary search of the existing resources in the theoretical part. I apply the knowledge gained in the theoretical part to practical part. I focus on the characteristics of AZ Real, Ltd. and the analysis of employee motivation, which was conducted by questionnaire.
Information obtained from survey pointed to some problems and imperfections in motivational program of the company. I propose recommnedations to improve employee´s motivation of AZ Real, Ltd. at the end of my work.
Keywords
motiv, motivace, teorie motivace, motivační program, pracovní spokojenost
Keywords in English
motive, motivation, theory of motivation, motivational program, working satisfaction
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte průzkum literárních zdrojů a zpracujte teoretické poznatky týkající se motivace a péče o zaměstnance.
II. Praktická část
Identifikujte a zhodnoťte současný motivační systém společnosti AZ Real s. r. o.
Navrhněte doporučení ke zlepšení motivace zaměstnanců společnosti AZ Real s. r. o.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte průzkum literárních zdrojů a zpracujte teoretické poznatky týkající se motivace a péče o zaměstnance.
II. Praktická část
Identifikujte a zhodnoťte současný motivační systém společnosti AZ Real s. r. o.
Navrhněte doporučení ke zlepšení motivace zaměstnanců společnosti AZ Real s. r. o.
Závěr
Recommended resources
[1] ADAIR, John Eric; VORLÍČKOVÁ, Lenka. Efektivní motivace. 1. vyd. Praha: Alfa Publishing, 2004. 178 s. ISBN 80-868-5100-1.
[2] ARMSTRONG, Michael. Personální management. 1. vyd. Praha: Grada, 1999. 963 s. ISBN 80-7169-614-5.
[3] BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést a motivovat lidi. 5. vyd. Brno: Computer Press, 2008. 113 s. ISBN 978-80-251-2235-8.
[4] GREGAR, Aleš. Řízení lidských zdrojů: vybrané kapitoly. 2. upr. vyd. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2008. 95 s. ISBN 978-80-7318-685-2.
[5] NAKONEČNÝ, Milan. Motivace lidského chování. 1. vyd. Praha: Academia, 1996. 270 s. ISBN 80-200-0592-7.
Recommended resources
[1] ADAIR, John Eric; VORLÍČKOVÁ, Lenka. Efektivní motivace. 1. vyd. Praha: Alfa Publishing, 2004. 178 s. ISBN 80-868-5100-1.
[2] ARMSTRONG, Michael. Personální management. 1. vyd. Praha: Grada, 1999. 963 s. ISBN 80-7169-614-5.
[3] BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést a motivovat lidi. 5. vyd. Brno: Computer Press, 2008. 113 s. ISBN 978-80-251-2235-8.
[4] GREGAR, Aleš. Řízení lidských zdrojů: vybrané kapitoly. 2. upr. vyd. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2008. 95 s. ISBN 978-80-7318-685-2.
[5] NAKONEČNÝ, Milan. Motivace lidského chování. 1. vyd. Praha: Academia, 1996. 270 s. ISBN 80-200-0592-7.
