v diplomové práci se věnuji motivaci pracovníků. V teoretické části se zaměřím na základní druhy motivace a možnosti jejich využívání v podnikové praxi.
V praktické části provedu prostřednictvím dotazníkového šetření analýzu motivace pracovníků dělnické profese v uvedené společnosti. Dále provedu analýzu silných a slabých stránek systému motivace a vypracuji ideový projekt zdokonaleného systému.
Anotace v angličtině
In my thesis I put my mind to motivation of employees. In teoretical part I aim at basic kinds of motivation and posibility of its use in company.
In practical part I evaluate tracers to analyze motivation of workers in company. In the next step I evaluate the strengths and weaknesses of the motivation system and work out ideological project of advanced system.
Klíčová slova
motivace, potřeby, zájmy, návyky, hodnoty, příčiny demotivace, teorie motivace
Klíčová slova v angličtině
motivation, needs, interests, habits, worths, demotivation reasons, motivation theory
Rozsah průvodní práce
86 s, 5 s. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
v diplomové práci se věnuji motivaci pracovníků. V teoretické části se zaměřím na základní druhy motivace a možnosti jejich využívání v podnikové praxi.
V praktické části provedu prostřednictvím dotazníkového šetření analýzu motivace pracovníků dělnické profese v uvedené společnosti. Dále provedu analýzu silných a slabých stránek systému motivace a vypracuji ideový projekt zdokonaleného systému.
Anotace v angličtině
In my thesis I put my mind to motivation of employees. In teoretical part I aim at basic kinds of motivation and posibility of its use in company.
In practical part I evaluate tracers to analyze motivation of workers in company. In the next step I evaluate the strengths and weaknesses of the motivation system and work out ideological project of advanced system.
Klíčová slova
motivace, potřeby, zájmy, návyky, hodnoty, příčiny demotivace, teorie motivace
Klíčová slova v angličtině
motivation, needs, interests, habits, worths, demotivation reasons, motivation theory
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte literární průzkum v oblasti motivace.
II. Praktická část
Na základě dotazníkového šetření proveďte analýzu motivace pracovníků dělnických profesí akciové společnosti Fatra, a. s., Napajedla.
S využitím literárních poznatků a podnikových informací proveďte analýzu současného systému motivace v uvedeném podniku.
Zpracujte ideový projekt zdokonaleného systému motivace ve společnosti Fatra, a. s, Napajedla.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Proveďte literární průzkum v oblasti motivace.
II. Praktická část
Na základě dotazníkového šetření proveďte analýzu motivace pracovníků dělnických profesí akciové společnosti Fatra, a. s., Napajedla.
S využitím literárních poznatků a podnikových informací proveďte analýzu současného systému motivace v uvedeném podniku.
Zpracujte ideový projekt zdokonaleného systému motivace ve společnosti Fatra, a. s, Napajedla.
Závěr
Seznam doporučené literatury
1. KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-033-3
2. NAKONEČNÝ, M. Motivace pracovního jednání a její řízení. Praha: Management Press, 1992. ISBN 80-85603-01-02
3. STÝBLO, J. Manažerská motivační strategie. Praha: Management Press, 1992. ISBN 80-7079-626-X
4. TEPPER, B. B. Manažerské znalosti a dovednosti. Praha: Grada, 1996. ISBN 80-7169-347-2
5. FOOT, M., HOOK, C. Personalistika. Praha: Computer Press, 2002. ISBN 80-7226-515-6
Seznam doporučené literatury
1. KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-033-3
2. NAKONEČNÝ, M. Motivace pracovního jednání a její řízení. Praha: Management Press, 1992. ISBN 80-85603-01-02
3. STÝBLO, J. Manažerská motivační strategie. Praha: Management Press, 1992. ISBN 80-7079-626-X
4. TEPPER, B. B. Manažerské znalosti a dovednosti. Praha: Grada, 1996. ISBN 80-7169-347-2
5. FOOT, M., HOOK, C. Personalistika. Praha: Computer Press, 2002. ISBN 80-7226-515-6