Cílem této bakalářské práce je zobrazení účetních a daňových aspektů zaměstnaneckých benefitů, jak ze strany zaměstnance, tak ze strany zaměstnavatele. Práce je rozdělena na 2 části. Teoretická část je věnována základním informacím a pojmům z oblasti zaměstnaneckých benefitů. Je zde popsána jejich historie, význam, veškeré druhy výhod, které se v současné době dají nabídnout, způsoby poskytování a právní úpravy.
Praktická část se věnuje obchodní společnosti ZÁLESÍ a. s. Představuji v ní základní informace o této firmě a stěžejním obsahem je popis a rozbor zaměstnaneckých benefitů, které jsou zaměstnancům podniku k dispozici.
Anotace v angličtině
The purpose of my bachelor thesis is to show accounting and tax aspects of fringe benefits - from the employee's as well as employer's point of view. The thesis is divided in two parts. The theoretical part is devoted to basic information and the fringe benefits terminology. It includes its history, purpose, all kinds of advantages that can be currently offered, methods of provision and regulation.
The practical part is about the trading company ZÁLESÍ a. s. Here I present basic information and especially an analysis of employee benefits that are available to employees of the company.
Cílem této bakalářské práce je zobrazení účetních a daňových aspektů zaměstnaneckých benefitů, jak ze strany zaměstnance, tak ze strany zaměstnavatele. Práce je rozdělena na 2 části. Teoretická část je věnována základním informacím a pojmům z oblasti zaměstnaneckých benefitů. Je zde popsána jejich historie, význam, veškeré druhy výhod, které se v současné době dají nabídnout, způsoby poskytování a právní úpravy.
Praktická část se věnuje obchodní společnosti ZÁLESÍ a. s. Představuji v ní základní informace o této firmě a stěžejním obsahem je popis a rozbor zaměstnaneckých benefitů, které jsou zaměstnancům podniku k dispozici.
Anotace v angličtině
The purpose of my bachelor thesis is to show accounting and tax aspects of fringe benefits - from the employee's as well as employer's point of view. The thesis is divided in two parts. The theoretical part is devoted to basic information and the fringe benefits terminology. It includes its history, purpose, all kinds of advantages that can be currently offered, methods of provision and regulation.
The practical part is about the trading company ZÁLESÍ a. s. Here I present basic information and especially an analysis of employee benefits that are available to employees of the company.
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I. Teoretická část
Na základě literární rešerše zpracujte teoretické poznatky týkající se zaměstnaneckých benefitů.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav poskytovaných zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti z účetního a daňového pohledu.
Na základě provedené analýzy navrhněte změny současného systému poskytování benefitů, vyhodnoťte a popište dopady těchto změn.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I. Teoretická část
Na základě literární rešerše zpracujte teoretické poznatky týkající se zaměstnaneckých benefitů.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav poskytovaných zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti z účetního a daňového pohledu.
Na základě provedené analýzy navrhněte změny současného systému poskytování benefitů, vyhodnoťte a popište dopady těchto změn.
Závěr
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael. Employee Reward. Third edition. London: CIPD Publishing, 2002, 573 s. ISBN 0852929382.
KOLEKTIV AUTORŮ. 100 otázek a odpovědí - Benefity zaměstnanců, obchodování. 1. vyd.Praha: Poradce, 2020, 96 s. ISBN 978-80-7365-446-7.
KRBEČKOVÁ, Marie Ing. a Jindřiška PLESNÍKOVÁ. FKSP, sociální fondy, benefity a jiná plnění 2020. 7. vyd.Praha: ANAG, 2020, 184 s. ISBN 978-80-7554-261-8.
MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 5. vyd. Praha: Wolters Kluwer, 2019, 264 s. ISBN 978-80-7598-361-9.
VYBÍHAL, Václav a kolektiv. Mzdové účetnictví 2020, praktický průvodce. 1. vyd.Praha: Grada, 2020, 472 s. ISBN 978-80-271-1032-2.
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael. Employee Reward. Third edition. London: CIPD Publishing, 2002, 573 s. ISBN 0852929382.
KOLEKTIV AUTORŮ. 100 otázek a odpovědí - Benefity zaměstnanců, obchodování. 1. vyd.Praha: Poradce, 2020, 96 s. ISBN 978-80-7365-446-7.
KRBEČKOVÁ, Marie Ing. a Jindřiška PLESNÍKOVÁ. FKSP, sociální fondy, benefity a jiná plnění 2020. 7. vyd.Praha: ANAG, 2020, 184 s. ISBN 978-80-7554-261-8.
MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 5. vyd. Praha: Wolters Kluwer, 2019, 264 s. ISBN 978-80-7598-361-9.
VYBÍHAL, Václav a kolektiv. Mzdové účetnictví 2020, praktický průvodce. 1. vyd.Praha: Grada, 2020, 472 s. ISBN 978-80-271-1032-2.
Přílohy volně vložené
1 CD
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí BP: Ing. Eva Kramná, Ph.D., 10 bodů, otázky: 1) Mohla byste blíže popsat, jak probíhal sběr dat? 2) Mohla byste blíže specifikovat náklady spojené s Vašimi navrhovanými změnami zaměstnaneckých benefitů?
Oponent BP: Ing. David Homola, Ph.D., 8 bodů, nedoporučeno k obhajobě, otázky: 1) Jak probíhalo dotazníkové šetření ve společnosti? - kdo, kdy, jaké otázky, prezentujte i odpovědi na další otázky z dotazníku. 2) Uvádíte na str. 40, že jste sama našla pár úzkých míst. Jaké to jsou? V doporučeních uvádíte pouze ty, které vyšly v dotazníku - prezentujte svůj názor na aktuální úzká místa.