Předmětem diplomové práce Projekt na rozšíření podnikání z organizačního hlediska ve vybrané společnosti je návrh nové organizační struktury v souvislosti s jejím personálním rozšířením. Součástí práce je také zaměření na péči o zaměstnance s cílem minimalizovat riziko fluktuace. Teoretická část shrnuje poznatky z oblasti strategie a struktury organizací, stylu vedení a postupy pro výběr zaměstnanců. Praktická část je zaměřena na analýzu vybrané společnosti z oblasti zdravotnictví, návrh nové organizační struktury, personální rozšíření a podklady k sestavení dokumentů pro výběr, adaptaci, hodnocení a motivaci pracovníků.
Annotation in English
The thesis Project for Business Expansion of Organizational structure of the selected company deals with the design of a new organizational structure regarding its staff expansion. The thesis also deals with the issues of taking care of employees in order to minimize the staff turnover.
The theoretical part summarizes the knowledge of strategy and structure of organizations, management style and procedures regarding employee selection. The practical part focuses on the analysis of the selected medical company, the design of a new organizational structure, the personnel extension and draft documents for the selection, adaptation, evaluation and motivation of employees.
Keywords
organizační struktura, vedení organizace, výběr zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců
Předmětem diplomové práce Projekt na rozšíření podnikání z organizačního hlediska ve vybrané společnosti je návrh nové organizační struktury v souvislosti s jejím personálním rozšířením. Součástí práce je také zaměření na péči o zaměstnance s cílem minimalizovat riziko fluktuace. Teoretická část shrnuje poznatky z oblasti strategie a struktury organizací, stylu vedení a postupy pro výběr zaměstnanců. Praktická část je zaměřena na analýzu vybrané společnosti z oblasti zdravotnictví, návrh nové organizační struktury, personální rozšíření a podklady k sestavení dokumentů pro výběr, adaptaci, hodnocení a motivaci pracovníků.
Annotation in English
The thesis Project for Business Expansion of Organizational structure of the selected company deals with the design of a new organizational structure regarding its staff expansion. The thesis also deals with the issues of taking care of employees in order to minimize the staff turnover.
The theoretical part summarizes the knowledge of strategy and structure of organizations, management style and procedures regarding employee selection. The practical part focuses on the analysis of the selected medical company, the design of a new organizational structure, the personnel extension and draft documents for the selection, adaptation, evaluation and motivation of employees.
Keywords
organizační struktura, vedení organizace, výběr zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I.Teoretická část
Zpracujte teoretické řešení týkající se rozšíření podnikání z organizačního hlediska.
II.Praktická část
Charakterizujte vybranou společnost.
Analyzujte organizační strukturu a pracovní místa.
Vytvořte projekt na rozšíření podnikání z organizačního hlediska.
Projekt podrobte časové, nákladové a rizikové analýze.
Závěr
Research Plan
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I.Teoretická část
Zpracujte teoretické řešení týkající se rozšíření podnikání z organizačního hlediska.
II.Praktická část
Charakterizujte vybranou společnost.
Analyzujte organizační strukturu a pracovní místa.
Vytvořte projekt na rozšíření podnikání z organizačního hlediska.
Projekt podrobte časové, nákladové a rizikové analýze.
Závěr
Recommended resources
ARMSTRONG, Michael. Armstrong's handbook of management and leadership for HR: developing effective people skills and better leadership and management. 4th Ed. London: Kogan Page, 2016, 447 s. ISBN 978-0-7494-7815-5.
KARÁSEK, Petr. Léčení firem v krizi. 1. vyd. Praha: Grada, 2017, 192 s. ISBN 978-80-271-0681-3.
KNÁPKOVÁ, Adriana, Drahomíra PAVELKOVÁ, Daniel REMEŠ, Karel ŠTEKER. Finanční analýza. 3. vyd. Praha: Grada, 2017, 232 s. ISBN 978-80-271-0563-2.
MORGAN, Jacob. The future of work: attract new talent, build better leaders, and create a competitive organization. 1st Ed. Hoboken: Wiley, 2014, 234 s. ISBN 978-1-118-87724-1.
PLAMÍNEK, Jiří. Praktický atlas managementu. 1. vyd. Praha: Grada, 2018, 208 s. ISBN 978-80-271-0629-5.
Recommended resources
ARMSTRONG, Michael. Armstrong's handbook of management and leadership for HR: developing effective people skills and better leadership and management. 4th Ed. London: Kogan Page, 2016, 447 s. ISBN 978-0-7494-7815-5.
KARÁSEK, Petr. Léčení firem v krizi. 1. vyd. Praha: Grada, 2017, 192 s. ISBN 978-80-271-0681-3.
KNÁPKOVÁ, Adriana, Drahomíra PAVELKOVÁ, Daniel REMEŠ, Karel ŠTEKER. Finanční analýza. 3. vyd. Praha: Grada, 2017, 232 s. ISBN 978-80-271-0563-2.
MORGAN, Jacob. The future of work: attract new talent, build better leaders, and create a competitive organization. 1st Ed. Hoboken: Wiley, 2014, 234 s. ISBN 978-1-118-87724-1.
PLAMÍNEK, Jiří. Praktický atlas managementu. 1. vyd. Praha: Grada, 2018, 208 s. ISBN 978-80-271-0629-5.
