Bakalářská práce se zabývá postupy a činnostmi v oblasti odměňování v příspěvkové organizaci. Práce je rozdělena na část teoretickou a část praktickou. Obsahem teoretické částí je charakteristika příspěvkových organizací a jejich přehled v České republice. Následně je popsán pracovněprávní vztah a podrobněji rozebrána oblast odměňování platem v příspěvkových organizacích. V praktické části je představena analyzovaná příspěvková organizace a popsána její organizační struktura. Následně jsou podrobně analyzovány pravidelné činnosti v oblasti odměňování, které jsou prováděny v představené příspěvkové organizaci. Na závěr jsou navrženy způsoby, jakými lze zefektivnit práci v oblasti odměňování.
Annotation in English
This bachelor thesis deals with procedures and activities in the area of remuneration in a state-funded institution. The bachelor thesis is divided into a theoretical and a practical part. The content of the theoretical part is the characteristics of state-funded institutions and their review in the Czech Republic. Subsequently there is described an employment relationship and, in more detail, an area of remuneration through salary in state-funded institutions. In the practical part there is introduced an analyzed organization and a descrip-tion of its organizational structure. Then there are analyzed in detail regular activities in the field of remuneration which are performed in the introduced state-funded institution. At the end there are proposed ways to streamline the work in the area of remuneration.
Bakalářská práce se zabývá postupy a činnostmi v oblasti odměňování v příspěvkové organizaci. Práce je rozdělena na část teoretickou a část praktickou. Obsahem teoretické částí je charakteristika příspěvkových organizací a jejich přehled v České republice. Následně je popsán pracovněprávní vztah a podrobněji rozebrána oblast odměňování platem v příspěvkových organizacích. V praktické části je představena analyzovaná příspěvková organizace a popsána její organizační struktura. Následně jsou podrobně analyzovány pravidelné činnosti v oblasti odměňování, které jsou prováděny v představené příspěvkové organizaci. Na závěr jsou navrženy způsoby, jakými lze zefektivnit práci v oblasti odměňování.
Annotation in English
This bachelor thesis deals with procedures and activities in the area of remuneration in a state-funded institution. The bachelor thesis is divided into a theoretical and a practical part. The content of the theoretical part is the characteristics of state-funded institutions and their review in the Czech Republic. Subsequently there is described an employment relationship and, in more detail, an area of remuneration through salary in state-funded institutions. In the practical part there is introduced an analyzed organization and a descrip-tion of its organizational structure. Then there are analyzed in detail regular activities in the field of remuneration which are performed in the introduced state-funded institution. At the end there are proposed ways to streamline the work in the area of remuneration.
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte rešerši literárních zdrojů se zaměřením na příspěvkové organizace a odměňování.
Praktická část
Charakterizujte Vincentinum - poskytovatele sociálních služeb Šternberk, příspěvkovou organizaci.
Proveďte analýzu postupů a činností v oblasti odměňování ve vybrané příspěvkové organizaci.
Zhodnoťte provedenou analýzu a navrhněte doporučení, která by přispěla k efektivnějším činnostem v oblasti odměňování.
Závěr
Research Plan
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte rešerši literárních zdrojů se zaměřením na příspěvkové organizace a odměňování.
Praktická část
Charakterizujte Vincentinum - poskytovatele sociálních služeb Šternberk, příspěvkovou organizaci.
Proveďte analýzu postupů a činností v oblasti odměňování ve vybrané příspěvkové organizaci.
Zhodnoťte provedenou analýzu a navrhněte doporučení, která by přispěla k efektivnějším činnostem v oblasti odměňování.
Závěr
Recommended resources
HOPKINS, Bruce R. Starting and managing a nonprofit organization: a legal guide. 7th ed. Hoboken: Wiley, 2017, 448 s. ISBN 9781119380191.
OTRUSINOVÁ, Milana a Dana KUBÍČKOVÁ. Finanční hospodaření municipálních účetních jednotek: po novele zákona o účetnictví. Praha: C.H. Beck, 2011, 178 s. ISBN 978-80-7400-342-4.
ŠUBRT, Bořivoj. Odměňování zaměstnanců a jeho obsluha: průměrný výdělek, srážky ze mzdy a další. Olomouc: Anag, 2018, 575 s. ISBN 978-80-7554-138-3.
Recommended resources
HOPKINS, Bruce R. Starting and managing a nonprofit organization: a legal guide. 7th ed. Hoboken: Wiley, 2017, 448 s. ISBN 9781119380191.
OTRUSINOVÁ, Milana a Dana KUBÍČKOVÁ. Finanční hospodaření municipálních účetních jednotek: po novele zákona o účetnictví. Praha: C.H. Beck, 2011, 178 s. ISBN 978-80-7400-342-4.
ŠUBRT, Bořivoj. Odměňování zaměstnanců a jeho obsluha: průměrný výdělek, srážky ze mzdy a další. Olomouc: Anag, 2018, 575 s. ISBN 978-80-7554-138-3.
