Tato diplomová práce se zabývá problematikou měření výkonnosti firem. Hlavním cílem je tedy výběr nejvhodnějších ukazatelů řízení a měření výkonnosti ve zkoumaném podniku. V první části práce jsou uvedeny důvody k využívání ukazatelů měřících výkonnost podniku. Následně jsou uvedeny klasické přístupy k měření výkonnosti podniku a moderní měřítka výkonnosti podniku, které se snaží odstranit nevýhody klasických ukazatelů. Ve druhé části je představena společnost a analyzovaná na základě klasických měřítek finanční analýzy. Poté je zhodnocena výkonnost podniku pomocí vybraných moderních měřítek.
Annotation in English
This theses puts mind to the problem of the companies performance measurement. The main object of this work is finding the best indicators for measuring and managing of the company achievement. In the first part the work says about the reasons of using the indicators, which measure the company performance. The classical accessions of companies performance measurement and modern criteria company capacity are introduced in the next part. These things try to steam off the disabilities of the classical indicators. In the second part I present the company and then analyze her on the basis the classical criteria of financial analysis. At the end the company performance is reviewed by the choice modern rulers.
Keywords
Výkonnost podniku, řízení hodnoty, shareholder value, moderní měřítka, EVA, RONA, CVA, MVA, CFROI, GROGA, BSC
Keywords in English
Company performance, duality control, shareholder value, modern kriteria, EVA, RONA, CVA, MVA, CFROI, GROGA, BSC
Length of the covering note
108 s., 22 s příloh.
Language
CZ
Annotation
Tato diplomová práce se zabývá problematikou měření výkonnosti firem. Hlavním cílem je tedy výběr nejvhodnějších ukazatelů řízení a měření výkonnosti ve zkoumaném podniku. V první části práce jsou uvedeny důvody k využívání ukazatelů měřících výkonnost podniku. Následně jsou uvedeny klasické přístupy k měření výkonnosti podniku a moderní měřítka výkonnosti podniku, které se snaží odstranit nevýhody klasických ukazatelů. Ve druhé části je představena společnost a analyzovaná na základě klasických měřítek finanční analýzy. Poté je zhodnocena výkonnost podniku pomocí vybraných moderních měřítek.
Annotation in English
This theses puts mind to the problem of the companies performance measurement. The main object of this work is finding the best indicators for measuring and managing of the company achievement. In the first part the work says about the reasons of using the indicators, which measure the company performance. The classical accessions of companies performance measurement and modern criteria company capacity are introduced in the next part. These things try to steam off the disabilities of the classical indicators. In the second part I present the company and then analyze her on the basis the classical criteria of financial analysis. At the end the company performance is reviewed by the choice modern rulers.
Keywords
Výkonnost podniku, řízení hodnoty, shareholder value, moderní měřítka, EVA, RONA, CVA, MVA, CFROI, GROGA, BSC
Keywords in English
Company performance, duality control, shareholder value, modern kriteria, EVA, RONA, CVA, MVA, CFROI, GROGA, BSC
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Na základě kritické literární rešerše charakterizujte metody a postupy využívané pro hodnocení výkonnosti podniku.
II. Praktická část
Charakterizujte vývoj vnějších a vnitřních podmínek pro hospodaření podniku.
Analyzujte dosavadní vývoj podniku pomocí tradičních měřítek.
Vypracujte návrh hodnocení výkonnosti podniku pomocí moderních měřítek výkonnosti a porovnejte jej s hodnocením pomocí tradičních měřítek.
Vypracujte doporučení pro hodnocení výkonnosti podniku XY, a.s.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Na základě kritické literární rešerše charakterizujte metody a postupy využívané pro hodnocení výkonnosti podniku.
II. Praktická část
Charakterizujte vývoj vnějších a vnitřních podmínek pro hospodaření podniku.
Analyzujte dosavadní vývoj podniku pomocí tradičních měřítek.
Vypracujte návrh hodnocení výkonnosti podniku pomocí moderních měřítek výkonnosti a porovnejte jej s hodnocením pomocí tradičních měřítek.
Vypracujte doporučení pro hodnocení výkonnosti podniku XY, a.s.
Závěr
Recommended resources
[1] BREALEY, R. A., MYERS, S. C. Teorie a praxe firemních financí. Praha: Victoria Publishing, 1992. ISBN 80-85605-24-4.
[2] GRÜNWALD, R., HOLEČKOVÁ, J. Finanční analýza a plánování podniku. Praha: Vysoká škola ekonomická, 1997. ISBN 80-7079-257-4.
[3] MAŘÍK, M., MAŘÍKOVÁ, P. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku. Praha: Ekopress, s. r. o., 2005. ISBN 80-861119-61-0.
[4] NEUMAIEROVÁ, I., NEUMAIER, I. Výkonnost a tržní hodnota firmy. Praha: Grada Publishing, a. s., 2002. ISBN 80-247-0125-1.
[5] PAVELKOVÁ, D., KNÁPKOVÁ, A. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. Praha: Linde, 2005. ISBN 80-86131-63-7.
Recommended resources
[1] BREALEY, R. A., MYERS, S. C. Teorie a praxe firemních financí. Praha: Victoria Publishing, 1992. ISBN 80-85605-24-4.
[2] GRÜNWALD, R., HOLEČKOVÁ, J. Finanční analýza a plánování podniku. Praha: Vysoká škola ekonomická, 1997. ISBN 80-7079-257-4.
[3] MAŘÍK, M., MAŘÍKOVÁ, P. Moderní metody hodnocení výkonnosti a oceňování podniku. Praha: Ekopress, s. r. o., 2005. ISBN 80-861119-61-0.
[4] NEUMAIEROVÁ, I., NEUMAIER, I. Výkonnost a tržní hodnota firmy. Praha: Grada Publishing, a. s., 2002. ISBN 80-247-0125-1.
[5] PAVELKOVÁ, D., KNÁPKOVÁ, A. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. Praha: Linde, 2005. ISBN 80-86131-63-7.
