Tato bakalářská práce je zaměřena na lidský faktor jako možné riziko ve vybrané organizaci a řeší bezpečnostní problematiku a rizika, která hrozí vybrané firmě. Cílem této práce je nalezení, analýza a hodnocení potenciálních nebezpečí a poté návrh preventivních opatření.
Annotation in English
This bachelor thesis is focused on the human factor as a possible risk in a selected organization and describe security matters and risks that can in the selected company happen. The conclusion of this work is to find, analyze and evaluate potential hazards and than preventive measures proposal.
Keywords
organizace, riziko, řízení lidských zdrojů, analýza rizik, opatření
Keywords in English
organization, risk, human resources, management, risk analysis, provisions
Length of the covering note
67
Language
CZ
Annotation
Tato bakalářská práce je zaměřena na lidský faktor jako možné riziko ve vybrané organizaci a řeší bezpečnostní problematiku a rizika, která hrozí vybrané firmě. Cílem této práce je nalezení, analýza a hodnocení potenciálních nebezpečí a poté návrh preventivních opatření.
Annotation in English
This bachelor thesis is focused on the human factor as a possible risk in a selected organization and describe security matters and risks that can in the selected company happen. The conclusion of this work is to find, analyze and evaluate potential hazards and than preventive measures proposal.
Keywords
organizace, riziko, řízení lidských zdrojů, analýza rizik, opatření
Keywords in English
organization, risk, human resources, management, risk analysis, provisions
Research Plan
1. Zpracujte literární rešerši týkající se významu lidského faktoru ve společnosti.
2. Charakterizujte vybranou organizaci a analyzujte současný stav.
3. Na základě výsledků analýzy navrhněte a zhodnoťte opatření, která povedou k optimalizaci řešené problematiky.
Research Plan
1. Zpracujte literární rešerši týkající se významu lidského faktoru ve společnosti.
2. Charakterizujte vybranou organizaci a analyzujte současný stav.
3. Na základě výsledků analýzy navrhněte a zhodnoťte opatření, která povedou k optimalizaci řešené problematiky.
Recommended resources
1. DVOŘÁKOVÁ Zuzana. Management lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck, 2007. Beckovy ekonomické učebnice. ISBN 978-80-7179-893-4.
2. KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 5., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management press, 2015. ISBN 978-80-7261-288-8.
3. ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy: 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.
Další doporučená literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
Recommended resources
1. DVOŘÁKOVÁ Zuzana. Management lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck, 2007. Beckovy ekonomické učebnice. ISBN 978-80-7179-893-4.
2. KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. 5., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management press, 2015. ISBN 978-80-7261-288-8.
3. ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy: 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.
Další doporučená literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
