Bakalárska práca je zameraná na porovnanie uplatniteľnosti absolventov vysokých škôl v Českej republike a na Slovensku, pričom sa bližšie zameriava na Zlínsky a Trenčiansky kraj. Teoretická časť vysvetľuje základné pojmy spojené s trhom práce, vymedzuje rizikové skupiny, konkrétne popisuje rizikovú skupinu absolventov a nástroje politiky zamestnanosti. V praktickej časti sú predstavené Zlínsky a Trenčiansky kraj. Na základe štatistických úda-jov je prevedené porovnanie počtu uchádzačov o zamestnanie z hľadiska dosiahnutého vzdelania a stupňa vysokoškolského vzdelania, nesúlad ponuky a dopytu uchádzačov a voľných pracovných miest. Súčasťou praktickej časti je dotazníkové šetrenie, ktoré zisťuje u študentov dôvody výberu konkrétneho odboru a školy, a ich postoj k uplatniteľnosti na trhu práce.
Annotation in English
The main focus of this bachelor thesis is on comparison of employability between graduates at different Universities in the Czech and Slovak Republic with a special reference to the Zlin and Trenčín region. The thesis is divided into two parts. The first theoretical part pro-vides explanation of basic concepts connected with labour market and defines risk groups. Basically there is described the risk group of graduates and tools of the employment policy. Further the practical part introduces more closely the Zlin and Trenčín region. Also based on statistical data there is transferred comparison between amount of the job applicants from point of view educational achievement and level of university education. Furthermore there can be found also information about discrepancy among offers and demands of job applicants and vacancies.In addition the practical part consists survey through online ques-tionnaires, which analyse the reasons of students for selecting a particular field of study and University, and their attitudes towards the employability at the labour market.
Keywords
absolventi, rizikové skupiny, uplatniteľnosť, politika zamestnanosti, vzdelanie, Zlínsky kraj, Trenčiansky kraj
Bakalárska práca je zameraná na porovnanie uplatniteľnosti absolventov vysokých škôl v Českej republike a na Slovensku, pričom sa bližšie zameriava na Zlínsky a Trenčiansky kraj. Teoretická časť vysvetľuje základné pojmy spojené s trhom práce, vymedzuje rizikové skupiny, konkrétne popisuje rizikovú skupinu absolventov a nástroje politiky zamestnanosti. V praktickej časti sú predstavené Zlínsky a Trenčiansky kraj. Na základe štatistických úda-jov je prevedené porovnanie počtu uchádzačov o zamestnanie z hľadiska dosiahnutého vzdelania a stupňa vysokoškolského vzdelania, nesúlad ponuky a dopytu uchádzačov a voľných pracovných miest. Súčasťou praktickej časti je dotazníkové šetrenie, ktoré zisťuje u študentov dôvody výberu konkrétneho odboru a školy, a ich postoj k uplatniteľnosti na trhu práce.
Annotation in English
The main focus of this bachelor thesis is on comparison of employability between graduates at different Universities in the Czech and Slovak Republic with a special reference to the Zlin and Trenčín region. The thesis is divided into two parts. The first theoretical part pro-vides explanation of basic concepts connected with labour market and defines risk groups. Basically there is described the risk group of graduates and tools of the employment policy. Further the practical part introduces more closely the Zlin and Trenčín region. Also based on statistical data there is transferred comparison between amount of the job applicants from point of view educational achievement and level of university education. Furthermore there can be found also information about discrepancy among offers and demands of job applicants and vacancies.In addition the practical part consists survey through online ques-tionnaires, which analyse the reasons of students for selecting a particular field of study and University, and their attitudes towards the employability at the labour market.
Keywords
absolventi, rizikové skupiny, uplatniteľnosť, politika zamestnanosti, vzdelanie, Zlínsky kraj, Trenčiansky kraj
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Vypracujte kritickou literární rešerši na téma trh práce se zaměřením na rizikové skupiny obyvatelstva.
Praktická část
Zanalyzujte vývojové trendy uplatnitelnosti absolventů vysokých škol v ČR a SR a porovnejte ve sledované oblasti Zlínský a Trenčiansky kraj.
Proveďte dotazníkové šetření mezi studenty vysokých škol Zlínského a Trenčianskeho kraje o jejich představách o uplatnění na trhu práce.
Na základě provedených analýz vyslovte návrhy a doporučení pro zvýšení uplatnitelnosti absolventů vysokých škol.
Závěr
Research Plan
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Vypracujte kritickou literární rešerši na téma trh práce se zaměřením na rizikové skupiny obyvatelstva.
Praktická část
Zanalyzujte vývojové trendy uplatnitelnosti absolventů vysokých škol v ČR a SR a porovnejte ve sledované oblasti Zlínský a Trenčiansky kraj.
Proveďte dotazníkové šetření mezi studenty vysokých škol Zlínského a Trenčianskeho kraje o jejich představách o uplatnění na trhu práce.
Na základě provedených analýz vyslovte návrhy a doporučení pro zvýšení uplatnitelnosti absolventů vysokých škol.
Závěr
Recommended resources
BUCHTOVÁ, Božena et al. Nezaměstnanost: psychologický, ekonomický a sociální problém. 1. vyd. Praha: Grada, 2002, 236 s. ISBN 80-247-9006-8.
CRAWLEY, Eileen, Stephen SWAILES a David WALSH. Introduction to international human resource management. 1st. ed. Oxford: Oxford University Press, c2013, 359 s. ISBN 978-0-19-956321-0.
ČERVINKA, Tomáš et al. Zaměstnávání občanů se zdravotním postižením, důchodců, mladistvých a studentů, absolventů škol, žen, agenturních zaměstnanců a dalších kategorií. 5. aktualiz. a dopl. vyd. Olomouc: ANAG, 2012, 232 s. ISBN 978-80-7263-751-5.
HOBZA, Alexandr. Evropská unie a hospodářské reformy. 1. vyd. Praha: C.H. Beck, 2009, 352 s. ISBN 978-80-7400-122-2.
Recommended resources
BUCHTOVÁ, Božena et al. Nezaměstnanost: psychologický, ekonomický a sociální problém. 1. vyd. Praha: Grada, 2002, 236 s. ISBN 80-247-9006-8.
CRAWLEY, Eileen, Stephen SWAILES a David WALSH. Introduction to international human resource management. 1st. ed. Oxford: Oxford University Press, c2013, 359 s. ISBN 978-0-19-956321-0.
ČERVINKA, Tomáš et al. Zaměstnávání občanů se zdravotním postižením, důchodců, mladistvých a studentů, absolventů škol, žen, agenturních zaměstnanců a dalších kategorií. 5. aktualiz. a dopl. vyd. Olomouc: ANAG, 2012, 232 s. ISBN 978-80-7263-751-5.
HOBZA, Alexandr. Evropská unie a hospodářské reformy. 1. vyd. Praha: C.H. Beck, 2009, 352 s. ISBN 978-80-7400-122-2.
