Cílem bakalářské práce je analýza zaměstnaneckých benefitů. Práce se zabývá významem benefitů, jejich účetním zachycením a také daňovými dopady, které mají benefity na zaměstnance i zaměstnavatele. Praktická část práce obsahuje dotazníkové šetření, na základě kterého jsou analyzovány a porovnávány zaměstnanecké benefity ve dvou stavebních firmách. Na závěr jsou uvedeny návrhy, které vedou ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců i firem.
Annotation in English
The aim of the bachelor thesis is the analysis of employee benefits. The thesis deals with the meaning of benefits, their accounting treatment and also the tax implications that benefits have on employees and employers. The practical part of the thesis includes a questionnaire survey, on the basis of which employee benefits in two construction companies are analysed and compared. Finally, suggestions are given that lead to increased employee and firm satisfaction.
Cílem bakalářské práce je analýza zaměstnaneckých benefitů. Práce se zabývá významem benefitů, jejich účetním zachycením a také daňovými dopady, které mají benefity na zaměstnance i zaměstnavatele. Praktická část práce obsahuje dotazníkové šetření, na základě kterého jsou analyzovány a porovnávány zaměstnanecké benefity ve dvou stavebních firmách. Na závěr jsou uvedeny návrhy, které vedou ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců i firem.
Annotation in English
The aim of the bachelor thesis is the analysis of employee benefits. The thesis deals with the meaning of benefits, their accounting treatment and also the tax implications that benefits have on employees and employers. The practical part of the thesis includes a questionnaire survey, on the basis of which employee benefits in two construction companies are analysed and compared. Finally, suggestions are given that lead to increased employee and firm satisfaction.
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I. Teoretická část
Na základě literární rešerše charakterizujte zaměstnanecké benefity.
II. Praktická část
Představte vybrané společnosti.
Analyzujte zaměstnanecké benefity ve vybraných společnostech.
Zhodnoťte současný stav zaměstnaneckých benefitů ve vybraných společnostech.
Navrněte doporučení, které by vedlo k větší spokojenosti zaměstnanců a zhodnoťte dopady pro zaměstnavatele.
Závěr
Research Plan
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I. Teoretická část
Na základě literární rešerše charakterizujte zaměstnanecké benefity.
II. Praktická část
Představte vybrané společnosti.
Analyzujte zaměstnanecké benefity ve vybraných společnostech.
Zhodnoťte současný stav zaměstnaneckých benefitů ve vybraných společnostech.
Navrněte doporučení, které by vedlo k větší spokojenosti zaměstnanců a zhodnoťte dopady pro zaměstnavatele.
Závěr
Recommended resources
ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Armstrong´s handbook of human resource management practice. 15th edition. London: KoganPage, 2020, 763 s. ISBN 798-0-7494-9827-6.
KRBEČKOVÁ, Marie a Jindřiška PLESNÍKOVÁ. FKSP, sociální fondy, benefity a jiná plnění. 7. vydání. Olomouc: ANAG, 2020, 184 s. ISBN 978-80-7554-261-8.
MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 6. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2021, 257 s. ISBN 978-80-7676-193-3.
MARKOVÁ, Hana. Daňové zákony 2022 - Úplná znění platná k 1. 1. Praha: Grada, 2022, 296 s. ISBN 978-80-271-3551-6.
Recommended resources
ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Armstrong´s handbook of human resource management practice. 15th edition. London: KoganPage, 2020, 763 s. ISBN 798-0-7494-9827-6.
KRBEČKOVÁ, Marie a Jindřiška PLESNÍKOVÁ. FKSP, sociální fondy, benefity a jiná plnění. 7. vydání. Olomouc: ANAG, 2020, 184 s. ISBN 978-80-7554-261-8.
MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 6. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2021, 257 s. ISBN 978-80-7676-193-3.
MARKOVÁ, Hana. Daňové zákony 2022 - Úplná znění platná k 1. 1. Praha: Grada, 2022, 296 s. ISBN 978-80-271-3551-6.
