Tato bakalářská práce se zabývá analýzou kvalifikace, rozvoje a odborné přípravy zaměstnanců územně samosprávných celků. V teoretické části je přiblížen systém vzdělávání úředníků územně samosprávných celků včetně příslušných právních předpisů stanovujících jednak kvalifikační podmínky, které musí splňovat při nástupu do zaměstnání, a jednak podmínky jejich dalšího vzdělávání v průběhu trvání zaměstnaneckého poměru. V analytické části bakalářské práce jsou uvedeny konkrétní problémy vzdělávání úředníků Městského úřadu Valašské Klobouky včetně řízení i financování vzdělávání, zhodnocení systému vzdělávání z pohledu úředníků Městského úřadu Valašské Klobouky dotazníkovým šetřením, návrh možných opatření ke zlepšení stávající situace a vyhodnocení systému vzdělávání úředníků územních samosprávných celků.
Annotation in English
This exploration study concerns an analyzes of qualification, development and specialist training of municipality employees.
The theoretical part focusses on the education system of municipality civil servants including the legal regulations concerning qualification requirements needed at the accession to employment and then the continual education requirements during the employment.
The analytic part of the study covers particular problems of civil servants? education of Valasske Klobouky municipality including management and funding of education, evaluation of education system from civil servants? point of view using the questionnaire method, suggestion of possible actions to improve the situation and evaluation of education system of civil servants in municipalities in general.
Keywords
Úředník, zaměstnanec, územní samosprávné celky, vzdělávání, odborná příprava, městský úřad, lidské zdroje, kvalifikace
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou kvalifikace, rozvoje a odborné přípravy zaměstnanců územně samosprávných celků. V teoretické části je přiblížen systém vzdělávání úředníků územně samosprávných celků včetně příslušných právních předpisů stanovujících jednak kvalifikační podmínky, které musí splňovat při nástupu do zaměstnání, a jednak podmínky jejich dalšího vzdělávání v průběhu trvání zaměstnaneckého poměru. V analytické části bakalářské práce jsou uvedeny konkrétní problémy vzdělávání úředníků Městského úřadu Valašské Klobouky včetně řízení i financování vzdělávání, zhodnocení systému vzdělávání z pohledu úředníků Městského úřadu Valašské Klobouky dotazníkovým šetřením, návrh možných opatření ke zlepšení stávající situace a vyhodnocení systému vzdělávání úředníků územních samosprávných celků.
Annotation in English
This exploration study concerns an analyzes of qualification, development and specialist training of municipality employees.
The theoretical part focusses on the education system of municipality civil servants including the legal regulations concerning qualification requirements needed at the accession to employment and then the continual education requirements during the employment.
The analytic part of the study covers particular problems of civil servants? education of Valasske Klobouky municipality including management and funding of education, evaluation of education system from civil servants? point of view using the questionnaire method, suggestion of possible actions to improve the situation and evaluation of education system of civil servants in municipalities in general.
Keywords
Úředník, zaměstnanec, územní samosprávné celky, vzdělávání, odborná příprava, městský úřad, lidské zdroje, kvalifikace
Důkladně nastudujte literaturu a právní normy související se zvoleným tématem.
Popište a analyzujte stav kvalifikace, rozvoje a odborné přípravy zaměstnanců územních samosprávných celků.
II. Praktická část
Charakterizujte organizaci Města Valašské Klobouky a její organizační členění.
Analyzujte současný stav kvalifikace, rozvoje a odborné přípravy zaměstnanců Městského úřadu Valašské klobouky.
Na základě předchozí analýzy vyhodnoťte systém vzdělávání a navrhněte možná opatření.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Důkladně nastudujte literaturu a právní normy související se zvoleným tématem.
Popište a analyzujte stav kvalifikace, rozvoje a odborné přípravy zaměstnanců územních samosprávných celků.
II. Praktická část
Charakterizujte organizaci Města Valašské Klobouky a její organizační členění.
Analyzujte současný stav kvalifikace, rozvoje a odborné přípravy zaměstnanců Městského úřadu Valašské klobouky.
Na základě předchozí analýzy vyhodnoťte systém vzdělávání a navrhněte možná opatření.
Závěr
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Havlíčkův Brod : Grada Publishing, 2002. 856 s. ISBN 80-247-0469-2.
[2] Česko. Úřad vlády. Pravidla vzdělávání zaměstnanců ve správních úřadech. Vyd. 1. [s.l.] : Praha : Úřad vlády České republiky, Odbor řízení lidských zdrojů ve správních úřadech, 2006. 23 s. ISBN 80-86734-90-0.
[3] DVOŘÁKOVÁ, Z. a kol. Management lidských zdrojů. Vyd. 1. Praha : C.H. Beck, 2007. 485 s. ISBN 978-80-7179-893-4.
[4] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů : Základy moderní personalistiky. Vyd. 4. Praha : Management Press, 2007. 491 s. ISBN 978-80-7261-168-3.
[5] KUTÁČEK, S., REKTOŘÍK, J. Kontrola jako nástroj řízení a podmínky efektivnosti veřejného sektoru a místo NKÚ v tomto procesu. In STECKOVÁ, Y. a kol. Faktory efektivnosti fungování veřejného sektoru a obecné poznatky o vlivu řízení veřejného sektoru na rozvoj regionů. Vyd. 1. Brno : Masarykova univerzita, 2005. 243 s. ISBN 80-210-3623-0.
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Havlíčkův Brod : Grada Publishing, 2002. 856 s. ISBN 80-247-0469-2.
[2] Česko. Úřad vlády. Pravidla vzdělávání zaměstnanců ve správních úřadech. Vyd. 1. [s.l.] : Praha : Úřad vlády České republiky, Odbor řízení lidských zdrojů ve správních úřadech, 2006. 23 s. ISBN 80-86734-90-0.
[3] DVOŘÁKOVÁ, Z. a kol. Management lidských zdrojů. Vyd. 1. Praha : C.H. Beck, 2007. 485 s. ISBN 978-80-7179-893-4.
[4] KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů : Základy moderní personalistiky. Vyd. 4. Praha : Management Press, 2007. 491 s. ISBN 978-80-7261-168-3.
[5] KUTÁČEK, S., REKTOŘÍK, J. Kontrola jako nástroj řízení a podmínky efektivnosti veřejného sektoru a místo NKÚ v tomto procesu. In STECKOVÁ, Y. a kol. Faktory efektivnosti fungování veřejného sektoru a obecné poznatky o vlivu řízení veřejného sektoru na rozvoj regionů. Vyd. 1. Brno : Masarykova univerzita, 2005. 243 s. ISBN 80-210-3623-0.
