Bakalářská práce se zabývá analýzou mzdového systému ve vybrané společnosti. Je rozdělena na praktickou a teoretickou část. Teoretická část vymezuje základní pojmy týkající se právních předpisů. Dále je rozebrán mzdový systém a odměňování zaměstnanců. Následuje charakteristika sociálního a zdravotního pojištění a daně z příjmu ze závisle činnosti. V praktické části je jako první představení vybrané společnosti. Následně jsou využity poznatky z teoretické části a provedena analýza mzdového systému společnosti, výpočet jednotlivých mezd a zhodnocení výzkumu spokojenosti. Závěr je věnován zhodnocení výsledků a návrh možného zlepšení.
Annotation in English
This bachelor thesis is dealing with analyzes of the wage system in the selected company. The thesis is divided to two parts - theoretical and practical. The theoretical part defines basic concepts related to legislation. Further is disassembled wage system and remuneration of employees. An overview of social and health insurance and wages taxation. In the practical part as the first is the introduction of the selected company. Afterward is focused on the application of theoretical knowledge in the real company and an analysis of the company's payroll system, wages calculation of employees and evaluation of individual satisfaction research. The conclusion is devoted to the evaluation results and proposed potential improvement.
Keywords
mzda, mzdový systém, odměňování, zaměstnanecké výhody, motivace, zaměstnanec
Bakalářská práce se zabývá analýzou mzdového systému ve vybrané společnosti. Je rozdělena na praktickou a teoretickou část. Teoretická část vymezuje základní pojmy týkající se právních předpisů. Dále je rozebrán mzdový systém a odměňování zaměstnanců. Následuje charakteristika sociálního a zdravotního pojištění a daně z příjmu ze závisle činnosti. V praktické části je jako první představení vybrané společnosti. Následně jsou využity poznatky z teoretické části a provedena analýza mzdového systému společnosti, výpočet jednotlivých mezd a zhodnocení výzkumu spokojenosti. Závěr je věnován zhodnocení výsledků a návrh možného zlepšení.
Annotation in English
This bachelor thesis is dealing with analyzes of the wage system in the selected company. The thesis is divided to two parts - theoretical and practical. The theoretical part defines basic concepts related to legislation. Further is disassembled wage system and remuneration of employees. An overview of social and health insurance and wages taxation. In the practical part as the first is the introduction of the selected company. Afterward is focused on the application of theoretical knowledge in the real company and an analysis of the company's payroll system, wages calculation of employees and evaluation of individual satisfaction research. The conclusion is devoted to the evaluation results and proposed potential improvement.
Keywords
mzda, mzdový systém, odměňování, zaměstnanecké výhody, motivace, zaměstnanec
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Vymezte teoretickou oblast mzdového systému, zpracování mezd a mzdového účetnictví.
Praktická část
Charakterizujte danou společnost.
Analyzujte mzdový systém a zpracování mezd ve vybrané společnosti.
Na základě analýzy navrhněte doporučení na zlepšení současného stavu ve společnosti.
Závěr
Research Plan
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Vymezte teoretickou oblast mzdového systému, zpracování mezd a mzdového účetnictví.
Praktická část
Charakterizujte danou společnost.
Analyzujte mzdový systém a zpracování mezd ve vybrané společnosti.
Na základě analýzy navrhněte doporučení na zlepšení současného stavu ve společnosti.
Závěr
Recommended resources
PELC, Vladimír. Daňový průvodce pro mzdové účetní. 1. vyd. Praha: C.H. Beck, 2010, 280 s. ISBN 978-80-7400-300-4.
SMITH, Malcolm. Research methods in accounting. Third edition. Los Angeles: SAGE, 2015, 248 stran. ISBN 978-1-4462-9466-6.
ŠUBRT, Bořivoj. Obsluha mzdy a platu. 1. vyd. Olomouc: ANAG, c2014, 551 s. ISBN 978-80-7263-887-1.
TOMŠÍ, Ivan. Mzdy a mzdové systémy. Vyd. 1. Praha: ASPI, 2008, 335 s. ISBN 978-80-7357-340-9.
Recommended resources
PELC, Vladimír. Daňový průvodce pro mzdové účetní. 1. vyd. Praha: C.H. Beck, 2010, 280 s. ISBN 978-80-7400-300-4.
SMITH, Malcolm. Research methods in accounting. Third edition. Los Angeles: SAGE, 2015, 248 stran. ISBN 978-1-4462-9466-6.
ŠUBRT, Bořivoj. Obsluha mzdy a platu. 1. vyd. Olomouc: ANAG, c2014, 551 s. ISBN 978-80-7263-887-1.
TOMŠÍ, Ivan. Mzdy a mzdové systémy. Vyd. 1. Praha: ASPI, 2008, 335 s. ISBN 978-80-7357-340-9.
