Táto práca je spracovaná pre spoločnosť Konštrukta-Industry a.s. Hlavným dôvodom práce je potreba zlepšenia controllingového systému riadenia podniku, na základe zamerania sa na personálny controlling a jeho zavedenie. Nevyhnutnou súčasťou práce je projekt návrhu a zavedenia nástrojov personálneho controllingu na základe vyhodnotenia v analytickej časti, ktoré prispejú k lepšiemu riadeniu personálnych údajov a celého controllingového systému riadenia. Tento projekt v záverečnej časti podrobujem nákladovej a časovej analýze.
Annotation in English
This work is disposed for the company Konštrukta-Industry a.s. The main reason of this work is the need of improving the controll systém of the company, with based concentra-ting on the personnel controlling and his implementation. The neccesery work piece is the project with target the concept of implementation od personnel tools, after the analytical part of the work, which contribute to better control systém of personnel informations and of all control system in the company. At the end of the work I made the time and cost ana-lysis of the project.
Táto práca je spracovaná pre spoločnosť Konštrukta-Industry a.s. Hlavným dôvodom práce je potreba zlepšenia controllingového systému riadenia podniku, na základe zamerania sa na personálny controlling a jeho zavedenie. Nevyhnutnou súčasťou práce je projekt návrhu a zavedenia nástrojov personálneho controllingu na základe vyhodnotenia v analytickej časti, ktoré prispejú k lepšiemu riadeniu personálnych údajov a celého controllingového systému riadenia. Tento projekt v záverečnej časti podrobujem nákladovej a časovej analýze.
Annotation in English
This work is disposed for the company Konštrukta-Industry a.s. The main reason of this work is the need of improving the controll systém of the company, with based concentra-ting on the personnel controlling and his implementation. The neccesery work piece is the project with target the concept of implementation od personnel tools, after the analytical part of the work, which contribute to better control systém of personnel informations and of all control system in the company. At the end of the work I made the time and cost ana-lysis of the project.
Na základě kritické analýzy literárních pramenů formulujte teoretická východiska controllingového systému řízení podniku se zaměřením na personální controlling jako funkční oblast podnikového controllingu.
II. Praktická část
Proveďte analýzu controllingového systému řízení se zaměřením na personální controlling ve společnosti Konštrukta-Industry a.s.
Na základě předchozí analýzy zhodnoťte současný stav controllingového systému řízení ve společnosti Konštrukta-Industry a.s. a možnosti implementace nástrojů personálního controllingu do tohoto systému.
Vypracujte projekt zavedení nástrojů personálního controllingu ve společnosti Konštrukta-Industry a.s.
Závěr - vyhodnocení
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Na základě kritické analýzy literárních pramenů formulujte teoretická východiska controllingového systému řízení podniku se zaměřením na personální controlling jako funkční oblast podnikového controllingu.
II. Praktická část
Proveďte analýzu controllingového systému řízení se zaměřením na personální controlling ve společnosti Konštrukta-Industry a.s.
Na základě předchozí analýzy zhodnoťte současný stav controllingového systému řízení ve společnosti Konštrukta-Industry a.s. a možnosti implementace nástrojů personálního controllingu do tohoto systému.
Vypracujte projekt zavedení nástrojů personálního controllingu ve společnosti Konštrukta-Industry a.s.
Závěr - vyhodnocení
Recommended resources
[1] AMSTRONG, M. Personální management. Praha: Grada Publishing, 1994. ISBN 80-07169-614-5
[2] HORVÁTH & Partners. Nová koncepce controllingu. Praha: Profess Consulting, s.r.o., 2004. ISBN 80-7259-002-2
[3] ESENBACH, R. Controlling. Praha: ASPI Publishing, s.r.o., 2000. ISBN 80-85963-86-8
[4] KAHLE, B., STÝBLO, J. Praktická personalistika. Praha: Pragoeduca, 1996. ISBN 80-85856-06-9
[5] STÝBLO, J. Personální řízení v malých a středních podnicích. 1. vyd. Praha: Management Press, 2003. ISBN 80-72661-097-X
Recommended resources
[1] AMSTRONG, M. Personální management. Praha: Grada Publishing, 1994. ISBN 80-07169-614-5
[2] HORVÁTH & Partners. Nová koncepce controllingu. Praha: Profess Consulting, s.r.o., 2004. ISBN 80-7259-002-2
[3] ESENBACH, R. Controlling. Praha: ASPI Publishing, s.r.o., 2000. ISBN 80-85963-86-8
[4] KAHLE, B., STÝBLO, J. Praktická personalistika. Praha: Pragoeduca, 1996. ISBN 80-85856-06-9
[5] STÝBLO, J. Personální řízení v malých a středních podnicích. 1. vyd. Praha: Management Press, 2003. ISBN 80-72661-097-X
