Předmětem bakalářské práce "Zhodnocení řízení lidských zdrojů firmy Walker Magnetics, spol. s r. o." je zhodnocení vybraných personálních činností této společnosti.
V teoretické části této práce jsou shrnuty literární prameny, které jsou zaměřeny na personální činnosti. Praktická část se zabývá zhodnocení těchto činností. Na základě zjištěných výsledků byla navržena doporučení ke zlepšení současné situace v oblasti lidských zdrojů.
Annotation in English
The goal of the Bachelor work "Human resources management analysis of Walker Pilana Magnetics, Ltd." is evaluation of human resources management in this company.
There are involved the literacy sources aimed in human resources activities in the theoretical part of this work. The parctical part deals with the evaluation of these activities. On the base of found results there were proposed recommendations to improve current situation in Human resources.
Keywords
Malý a střední podnik, řízení lidských zdrojů, personalistika, pracovníci, SWOT analýza, kritické faktory.
Keywords in English
Small and medium enterprise, human resources management, personnel management, personnel, SWOT analyzes, critical factors.
Length of the covering note
73
Language
CZ
Annotation
Předmětem bakalářské práce "Zhodnocení řízení lidských zdrojů firmy Walker Magnetics, spol. s r. o." je zhodnocení vybraných personálních činností této společnosti.
V teoretické části této práce jsou shrnuty literární prameny, které jsou zaměřeny na personální činnosti. Praktická část se zabývá zhodnocení těchto činností. Na základě zjištěných výsledků byla navržena doporučení ke zlepšení současné situace v oblasti lidských zdrojů.
Annotation in English
The goal of the Bachelor work "Human resources management analysis of Walker Pilana Magnetics, Ltd." is evaluation of human resources management in this company.
There are involved the literacy sources aimed in human resources activities in the theoretical part of this work. The parctical part deals with the evaluation of these activities. On the base of found results there were proposed recommendations to improve current situation in Human resources.
Keywords
Malý a střední podnik, řízení lidských zdrojů, personalistika, pracovníci, SWOT analýza, kritické faktory.
Keywords in English
Small and medium enterprise, human resources management, personnel management, personnel, SWOT analyzes, critical factors.
Research Plan
1. Prostudujte teoretické poznatky a vyhodnoťte k dané problematice.
2. Proveďte průzkum v oblastech řízení lidských zdrojů firmy Walker Pilana Magnetics, spol. s r. o.
3. Zhodnoťte výsledky průzkumu a vyneste možnosti změn.
4. Zpracujte návrh změn týkající se řízení lidských zdrojů.
Research Plan
1. Prostudujte teoretické poznatky a vyhodnoťte k dané problematice.
2. Proveďte průzkum v oblastech řízení lidských zdrojů firmy Walker Pilana Magnetics, spol. s r. o.
3. Zhodnoťte výsledky průzkumu a vyneste možnosti změn.
4. Zpracujte návrh změn týkající se řízení lidských zdrojů.
Recommended resources
[1] KOUBEK, J., Personální práce v malých podnicích. 2. vyd. Praha: Grada Publishing, 2003. 248 s. ISBN 80-247-0602-4.
[2] BĚLOHLÁVEK, F., Jak řídit a vést lidi. 2. vyd. Brno: CP Books, a. s., 2005. ISBN 80-251-0505-9.
[3] KASPER, H., Mayrhofer, W. Personální management Řízení Organizace. Praha: LINDE nakladatelství s. r. o., 2005. ISBN 80-86131-57-2.
[4] KOTLER, P. Marketing od A do Z. 1. vyd. Praha: Managemente Press, 2003. 203 s. ISBN 80-7261-082-1.
[5] KOTLER, P. Marketing Management. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, spol. s r. o., 2001. 720 s. ISBN 80-247-0016-6.
[6] BĚLOHLÁVEK, F. Organizační chování. Olomouc: Rubico, s. r. o., 1996. ISBN 80-85839-09-1.
[7] DRUCKER P. F. Výzvy managementu pro 21. století. 1.vyd. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-021-X.
Recommended resources
[1] KOUBEK, J., Personální práce v malých podnicích. 2. vyd. Praha: Grada Publishing, 2003. 248 s. ISBN 80-247-0602-4.
[2] BĚLOHLÁVEK, F., Jak řídit a vést lidi. 2. vyd. Brno: CP Books, a. s., 2005. ISBN 80-251-0505-9.
[3] KASPER, H., Mayrhofer, W. Personální management Řízení Organizace. Praha: LINDE nakladatelství s. r. o., 2005. ISBN 80-86131-57-2.
[4] KOTLER, P. Marketing od A do Z. 1. vyd. Praha: Managemente Press, 2003. 203 s. ISBN 80-7261-082-1.
[5] KOTLER, P. Marketing Management. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, spol. s r. o., 2001. 720 s. ISBN 80-247-0016-6.
[6] BĚLOHLÁVEK, F. Organizační chování. Olomouc: Rubico, s. r. o., 1996. ISBN 80-85839-09-1.
[7] DRUCKER P. F. Výzvy managementu pro 21. století. 1.vyd. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-021-X.
