Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Prohlížení IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail Hanáková Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Monika Assertive Skills in Human Resources Management Assertive Skills in Human Resources Management Thesis finished and defended successfully (DUO).   Kavková Veronika Hoke Eva Master's thesis 1593468000000 30.06.2020 Assertive Skills in Human Resources Management Thesis finished and defended successfully (DUO).
Monika Hanáková Master's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Asertivní dovednosti v řízení lidských zdrojů

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name Hanáková Monika Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2019/2020
Assigning department LUKR
Date of defence Jun 30, 2020
Type of thesis Master's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - All mandatory fields for this Thesis are filled in.
Main topic Asertivní dovednosti v řízení lidských zdrojů
Main topic in English Assertive Skills in Human Resources Management
Title according to student Asertivní dovednosti v řízení lidských zdrojů
English title as given by the student Assertive Skills in Human Resources Management
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Kavková Veronika, Mgr. Ph.D.
External examiner Hoke Eva, Ing. Ph.D.
Annotation Tato diplomová práce se zabývá asertivními dovednostmi v řízení lidských zdrojů u personálních pracovníků vybrané firmy. Zjišťuje, jak a zda tito pracovníci uplatňují asertivní dovednosti při výkonu jejich zaměstnání. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou část. V teoretické části je provedena rešerše literatury vztahující se k dané problematice. Praktická část se zabývá úrovní asertivního jednání personalistů vybrané firmy a následným zlepšením současného stavu asertivního jednání.
Annotation in English This diploma thesis deals with asserive skills in human ressources management of human ressources selected company. Find out how and whether these employees use assertive skills in the performance of their jobs. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical part. In the theoretical part is a literature search related to the given problem.The practical part deals with the level of assertive behaviour of personnel of the selected com-pany and the subsequent improvement of the current situation of assertive behaviour.
Keywords Asertivita, komunikace, asertivní techniky, lidské zdroje, dotazník, rozhovor
Keywords in English Assertiveness, communication, assertive techniques, human resources, questionnaire, interview
Length of the covering note 87 s.
Language CZ
Annotation
Tato diplomová práce se zabývá asertivními dovednostmi v řízení lidských zdrojů u personálních pracovníků vybrané firmy. Zjišťuje, jak a zda tito pracovníci uplatňují asertivní dovednosti při výkonu jejich zaměstnání. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou část. V teoretické části je provedena rešerše literatury vztahující se k dané problematice. Praktická část se zabývá úrovní asertivního jednání personalistů vybrané firmy a následným zlepšením současného stavu asertivního jednání.
Annotation in English
This diploma thesis deals with asserive skills in human ressources management of human ressources selected company. Find out how and whether these employees use assertive skills in the performance of their jobs. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical part. In the theoretical part is a literature search related to the given problem.The practical part deals with the level of assertive behaviour of personnel of the selected com-pany and the subsequent improvement of the current situation of assertive behaviour.
Keywords
Asertivita, komunikace, asertivní techniky, lidské zdroje, dotazník, rozhovor
Keywords in English
Assertiveness, communication, assertive techniques, human resources, questionnaire, interview
Research Plan

1. Zpracujte rešerši z českých i zahraničních zdrojů na téma asertivita.

2. Kontaktujte respondenty z oblasti řízení lidských zrojů a proveďte dotazníkové šetření a rozhovory.

3. Analyzujte získaná data pro určení míry asertivity.

4. Na základě získaných dat proveďte opatření k podpoře chybějících asertivních dovedností v podobě školení a brožury pro zaměstnance s návodem na asertivní chování.

Research Plan

1. Zpracujte rešerši z českých i zahraničních zdrojů na téma asertivita.

2. Kontaktujte respondenty z oblasti řízení lidských zrojů a proveďte dotazníkové šetření a rozhovory.

3. Analyzujte získaná data pro určení míry asertivity.

4. Na základě získaných dat proveďte opatření k podpoře chybějících asertivních dovedností v podobě školení a brožury pro zaměstnance s návodem na asertivní chování.

Recommended resources

1. BISHOP, Sue. Develop your assertiveness. Third Edition. Philadelphia, PA: Kogan Page, 2013. ISBN 978-074-9466-985.

2. NOVÁK, Tomáš. Asertivita (nejen) na pracovišti: jak si vážit sám sebe a nenechat se využívat. 1. vyd. Brno: BizBooks, 2012. 159 s. ISBN 978-80-265-0020-9.

3. NOVÁK, Tomáš a CAPPONI, Věra. Asertivně do života. 3., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada, 2012. 164 s. Psychologie pro každého. ISBN 978-80-247-3869-7.

Další odborná literatura dle vedoucího diplomové práce.

Recommended resources

1. BISHOP, Sue. Develop your assertiveness. Third Edition. Philadelphia, PA: Kogan Page, 2013. ISBN 978-074-9466-985.

2. NOVÁK, Tomáš. Asertivita (nejen) na pracovišti: jak si vážit sám sebe a nenechat se využívat. 1. vyd. Brno: BizBooks, 2012. 159 s. ISBN 978-80-265-0020-9.

3. NOVÁK, Tomáš a CAPPONI, Věra. Asertivně do života. 3., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada, 2012. 164 s. Psychologie pro každého. ISBN 978-80-247-3869-7.

Další odborná literatura dle vedoucího diplomové práce.

Týká se praxe No
Enclosed appendices 1 DVD 1 příručka
Appendices bound in thesis graphs, tables
Taken from the library No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file