Tématem mé bakalářské práce je Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti firmy. Tato problematika je aplikována na pobočku Komerční banky, a.s. v Hodoníně. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí. V první části jsou uvedeny teoretické poznatky o motivaci, jednotlivých motivačních teoriích a vztah mezi motivací, spokojeností a výkonem. V praktické části je prezentována charakteristika společnosti a dotazníkové šetření, které je zpracované do přehledných grafů. V závěru jsou návrhy opatření pro zlepšení motivace pracovníků.
Annotation in English
Topics my bachelor work is the motivation and its impact on improving busines perfor-mance. I focused on the applied branch of Commercial Bank in Hodonín. My bachelor work is dividend into two parts. The first part dealt with the theoretical knowledge of the motivation, the motivation theories and the relationship between motivation, satisfaction and performance. The practical part presents the characteristic of a questionnaire, which is processed into the graphs. In conclusion, the proposed measures to improve staff motivation.
Keywords
motivace, teorie motivace, spokojenost, výkon, kvantitativní analýza dotazníkového šetření
Keywords in English
motivation, motivation therories, satisfaction, performance, quantitative analysis of survey
Length of the covering note
55 s. (69 030 znaků)
Language
CZ
Annotation
Tématem mé bakalářské práce je Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti firmy. Tato problematika je aplikována na pobočku Komerční banky, a.s. v Hodoníně. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí. V první části jsou uvedeny teoretické poznatky o motivaci, jednotlivých motivačních teoriích a vztah mezi motivací, spokojeností a výkonem. V praktické části je prezentována charakteristika společnosti a dotazníkové šetření, které je zpracované do přehledných grafů. V závěru jsou návrhy opatření pro zlepšení motivace pracovníků.
Annotation in English
Topics my bachelor work is the motivation and its impact on improving busines perfor-mance. I focused on the applied branch of Commercial Bank in Hodonín. My bachelor work is dividend into two parts. The first part dealt with the theoretical knowledge of the motivation, the motivation theories and the relationship between motivation, satisfaction and performance. The practical part presents the characteristic of a questionnaire, which is processed into the graphs. In conclusion, the proposed measures to improve staff motivation.
Keywords
motivace, teorie motivace, spokojenost, výkon, kvantitativní analýza dotazníkového šetření
Keywords in English
motivation, motivation therories, satisfaction, performance, quantitative analysis of survey
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Vypracujte literární rešerši zaměřenou na motivaci pracovníků ve firmě.
II. Praktická část
Dotazníkovým šetřením analyzujte aktuální úroveň spokojenosti pracovníků ve firmě.
Zhodnoťte provedené analýzy a navrhněte doporučení na zlepšení motivace pracovníků ve firmě.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Vypracujte literární rešerši zaměřenou na motivaci pracovníků ve firmě.
II. Praktická část
Dotazníkovým šetřením analyzujte aktuální úroveň spokojenosti pracovníků ve firmě.
Zhodnoťte provedené analýzy a navrhněte doporučení na zlepšení motivace pracovníků ve firmě.
Závěr
Recommended resources
[1] BĚLOHLÁVEK, F. Jak řídit a vést lidi: testy, případové studie, styly řízení, motivace a hodnocení. 2. vyd. Praha: Computer Press, 2005. 100 s. ISBN 80-251-0505-9.
[2] CLEGG, B.; VEJMĚLKOVÁ, J. Motivace: [povzbuďte ostatní k dosažení lepších výsledků: výběr osvědčených technik a postupů: 70 cvičení]. 1. vyd. Brno: CP Books, 2005. 115 s. ISBN 80-251-0550-4.
[3] PLAMÍNEK, J. Tajemství motivace: jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali. 1. vyd. Praha: Grada, 2007. 127 s. ISBN 978-80-247-1991-7.
[4] PLAMÍNEK, J. Vedení lidí, týmů a firem: praktický atlas managementu. 3. aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2008. 204 s. ISBN 978-80-247-2448-5.
Recommended resources
[1] BĚLOHLÁVEK, F. Jak řídit a vést lidi: testy, případové studie, styly řízení, motivace a hodnocení. 2. vyd. Praha: Computer Press, 2005. 100 s. ISBN 80-251-0505-9.
[2] CLEGG, B.; VEJMĚLKOVÁ, J. Motivace: [povzbuďte ostatní k dosažení lepších výsledků: výběr osvědčených technik a postupů: 70 cvičení]. 1. vyd. Brno: CP Books, 2005. 115 s. ISBN 80-251-0550-4.
[3] PLAMÍNEK, J. Tajemství motivace: jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali. 1. vyd. Praha: Grada, 2007. 127 s. ISBN 978-80-247-1991-7.
[4] PLAMÍNEK, J. Vedení lidí, týmů a firem: praktický atlas managementu. 3. aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2008. 204 s. ISBN 978-80-247-2448-5.
