Diplomová práce se zaměřuje na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, rizika a řízení lidských zdrojů ve společnosti Liberty Ostrava, a. s. Tato práce je rozdělena na dvě části, a to teoretickou, kde jsou definovány pojmy v daných oblastech pomocí literární rešerše a praktickou, která je dále rozdělena na části analyticko-empirickou a aplikační. V praktické části je základní charakteristika společnosti, daného provozu, ve kterém probíhaly investiční opravy a pracovní pozice Red Scorpion. Úkolem bylo pomocí různých metod zjistit hlavní rizika a bezpečnostní nedostatky a dále jejich hodnocení, aby výsledek dal za vznik nové Metodické příručce, která se bude využívat v rámci zaškolování nových zaměstnanců.
Anotace v angličtině
The diploma thesis focuses on occupational health and safety, risk, and human resource management in the company Liberty Ostrava, a. s. This thesis is divided into two parts. The first part is theoretical, where the terms in the given areas are defined using literature research. The other part is practical, which is further divided into analytical-empirical and application parts. The practical part describes the company and the operation in which the investment repairs and job positions of Red Scorpion took place. The task was to use vari-ous methods to identify the main risks and safety deficiencies and their evaluation so that the result leads to the new Methodological Manual, which will be used in the training of new employees.
Klíčová slova
bezpečnost, ochrana zdraví, investiční oprava, metodická příručka, rizika, bezpečnostní nedostatky
Klíčová slova v angličtině
safety, health protection, investment repair, methodological manual, risks, safety deficiencies
Rozsah průvodní práce
78 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zaměřuje na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, rizika a řízení lidských zdrojů ve společnosti Liberty Ostrava, a. s. Tato práce je rozdělena na dvě části, a to teoretickou, kde jsou definovány pojmy v daných oblastech pomocí literární rešerše a praktickou, která je dále rozdělena na části analyticko-empirickou a aplikační. V praktické části je základní charakteristika společnosti, daného provozu, ve kterém probíhaly investiční opravy a pracovní pozice Red Scorpion. Úkolem bylo pomocí různých metod zjistit hlavní rizika a bezpečnostní nedostatky a dále jejich hodnocení, aby výsledek dal za vznik nové Metodické příručce, která se bude využívat v rámci zaškolování nových zaměstnanců.
Anotace v angličtině
The diploma thesis focuses on occupational health and safety, risk, and human resource management in the company Liberty Ostrava, a. s. This thesis is divided into two parts. The first part is theoretical, where the terms in the given areas are defined using literature research. The other part is practical, which is further divided into analytical-empirical and application parts. The practical part describes the company and the operation in which the investment repairs and job positions of Red Scorpion took place. The task was to use vari-ous methods to identify the main risks and safety deficiencies and their evaluation so that the result leads to the new Methodological Manual, which will be used in the training of new employees.
Klíčová slova
bezpečnost, ochrana zdraví, investiční oprava, metodická příručka, rizika, bezpečnostní nedostatky
Klíčová slova v angličtině
safety, health protection, investment repair, methodological manual, risks, safety deficiencies
Zásady pro vypracování
1. Zpracujte z dostupných zdrojů teoretickou část diplomové práce.
2. Charakterizujte organizaci a identifikujte rizika na Vámi vybraném pracovišti.
3. Popište problematiku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a řízení lidských zdrojů.
4. Zpracujte metodickou příručku a zhodnoťte průběh implementace vlastních návrhů.
Zásady pro vypracování
1. Zpracujte z dostupných zdrojů teoretickou část diplomové práce.
2. Charakterizujte organizaci a identifikujte rizika na Vámi vybraném pracovišti.
3. Popište problematiku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a řízení lidských zdrojů.
4. Zpracujte metodickou příručku a zhodnoťte průběh implementace vlastních návrhů.
Seznam doporučené literatury
1. JANÁKOVÁ, Anna. Abeceda bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. 6. aktualizované vydání. Olomouc: ANAG, 2018. Práce, mzdy, pojištění. ISBN 978-80-7554-171-0.
2. ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Armstrong's handbook of human resource management practice. 14th edition. London: KoganPage, 2017. ISBN 978-074-9474-119.
3. NEUGEBAUER, Tomáš. Vyhledání a vyhodnocení rizik v praxi. 3. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2018. ISBN 978-807-5520-722.
Další odborná literatura dle vedoucího diplomové práce.
Seznam doporučené literatury
1. JANÁKOVÁ, Anna. Abeceda bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. 6. aktualizované vydání. Olomouc: ANAG, 2018. Práce, mzdy, pojištění. ISBN 978-80-7554-171-0.
2. ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Armstrong's handbook of human resource management practice. 14th edition. London: KoganPage, 2017. ISBN 978-074-9474-119.
3. NEUGEBAUER, Tomáš. Vyhledání a vyhodnocení rizik v praxi. 3. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2018. ISBN 978-807-5520-722.
Další odborná literatura dle vedoucího diplomové práce.
Přílohy volně vložené
0
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí práce: Ing. Eva Hoke, Ph.D. Oponent práce: prof. Ing. František Božek, CSc.: Graficky vymezte a definujte ekonomické bezpečnostní optimum firmy v kartézské soustavě souřadnic, kde na abscisu nanesete riziko při práci a na ordinátu náklady spojené s implementací/nezavedením preventivních bezpečnostních opatření. Porovnejte je se společenským ekonomickým bezpečnostním optimem a uveďte aspoň tři kategorie nástrojů využívané státní bezpečnostní politikou, aby firmy minimalizovaly negativní externality plynoucí z jejich provozních aktivit. Zodpovězeno zcela. Využívá společnost Liberty Ostrava, a.s. v provozu aglomerace vedle bezpečnostního auditu rovněž audit managementu? Objasněte rozdíl mezi oběma druhy auditů. Zodpovězeno zcela. Výsledky diplomové práce jsou evidentně týmové povahy za přispění kolektivu určených pracovníků zodpovědných za řízení BOZP ve společnosti Liberty Ostrava, a. s. Specifikujte Váš podíl na jejich dosažení a vymezte pasáže praktické části práce, jež pokládáte výhradně za své vlastní. Zodpovězeno zcela. Ing. Slavomíra Vargová, PhD.: Jak byste se stavěla k nápadu vytvořit mapy pracovišť? Zodpovězeno zcela.